對于鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō)，特殊的工藝特點(diǎn)以及高溫環(huán)境決定職工工作相對辛苦。一直以來(lái)，陜鋼龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)把提升職工幸福指數作為重要工作，通過(guò)多項舉措降低員工勞動(dòng)強度、改善作業(yè)環(huán)境。 

　　該單位大力推行自動(dòng)化、智能化煉鋼，從提高設備自動(dòng)化水平，降低人員勞動(dòng)強度入手，目前在120噸轉爐投入了轉爐煙氣分析、聲吶化渣系統、轉爐擲落式在線(xiàn)自動(dòng)檢測系統，連鑄液面自動(dòng)控制系統、結晶器自動(dòng)加渣系統、機器人自動(dòng)測溫取樣系統、連鑄鑄坯自動(dòng)噴號系統、中包鋼水連續自動(dòng)測溫系統、天車(chē)遠程自動(dòng)控制系統等先進(jìn)設備及工藝技術(shù)。 

　　同時(shí)，細化設備管理，要求崗位工及專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員提高設備的日常點(diǎn)檢維護，區域管理人員對關(guān)鍵部位每天親自檢查，小隱患及時(shí)處理，降低設備帶病作業(yè)造成的在線(xiàn)搶修現象。生產(chǎn)調度室合理安排定檢修時(shí)間，將夏季檢修時(shí)間調整到早上至中午時(shí)間段，避開(kāi)一天的高溫期。 

　　此外，扎實(shí)做好后勤保障，每天安排專(zhuān)業(yè)維修人員對空調進(jìn)行巡檢維護，確?？照{正常運行；設立防暑降溫物品發(fā)放點(diǎn)，在高溫崗位配備冰柜，每天安排專(zhuān)人發(fā)放冷飲、西瓜、綠豆湯到崗位，切實(shí)做好防暑降溫后勤保障工作，讓每一位員工輕松度過(guò)暑期。