“保障和改善民生是一項長(cháng)期工作，沒(méi)有終點(diǎn)站，只有連續不斷的新起點(diǎn)，要實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展和民生改善良性循環(huán)”,2013年5月，習近平總書(shū)記在天津考察時(shí)指出。以此為遵循，方大萍安鋼鐵用“心”書(shū)寫(xiě)關(guān)愛(ài)員工答卷。
從哈下腰進(jìn)基層到規范建立科職及以上管理人員宣傳調研制度，從幫扶生活暫時(shí)困難及弱勢群體員工到實(shí)施具有企業(yè)特色的各項福利政策，從深化工會(huì )活動(dòng)創(chuàng )新到活躍員工文化生活……
自2012年11月重組加入方大集團以來(lái)，萍安鋼鐵堅持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，以員工為中心，把員工當親人，不斷創(chuàng )新探索關(guān)愛(ài)員工新途徑，將關(guān)愛(ài)文化融入點(diǎn)滴、匯入日常，讓企業(yè)員工收獲滿(mǎn)滿(mǎn)幸福感、自豪感和獲得感。
“暖心”答卷：辦實(shí)事關(guān)心服務(wù)員工
在2021年深入推進(jìn)黨史學(xué)習教育中，萍安鋼鐵不斷優(yōu)化下基層舉措，規范并建立了科職及以上管理人員下基層宣傳調研工作制度，黨群系統人員堅持每周下基層，傾聽(tīng)員工心聲。2021年至2022年，萍安鋼鐵各級管理人員共計下基層調研17251人次，為員工解決問(wèn)題4762個(gè)。
2023年3月20日，萍鄉市人大常委會(huì )副主任、市總工會(huì )主席劉占純，市總工會(huì )黨組副書(shū)記、常務(wù)副主席姚瑞瑛一行到萍安鋼鐵調研工會(huì )工作，實(shí)地察看了萍安鋼鐵安源煉鐵廠(chǎng)洗衣房、更衣室，見(jiàn)到洗衣房配置全自動(dòng)脫洗機和烘干機，還安排專(zhuān)人清洗工作服，員工擁有了良好的更衣和洗浴條件，劉占純稱(chēng)贊企業(yè)為員工辦了實(shí)事，讓員工生活得更體面、更有尊嚴。
安源煉鐵廠(chǎng)受生產(chǎn)特點(diǎn)影響，設備和員工崗位分布點(diǎn)多面廣，多年來(lái)，班組更衣室分散、員工下班洗澡來(lái)回時(shí)間相對較長(cháng)，廠(chǎng)綜合樓的設施也比較老舊。在基層與員工交流中，了解到員工的訴求后，該廠(chǎng)提交了廠(chǎng)綜合樓的改造申請。2022年年底，新建綜合樓全面完工。
“新建綜合樓投資近600萬(wàn)元，歷時(shí)242天，員工在單位的工作和生活條件全面升級！”“現在更衣和洗浴的條件非常好，特別是洗衣房有全自動(dòng)脫洗機和烘干機，還安排專(zhuān)人洗工作服、縫補，讓我們感受到了星級服務(wù)?！比缃?，每天進(jìn)出綜合樓的員工都滿(mǎn)臉笑容。
一組組數據的背后，折射的是萍安鋼鐵以員工為中心，從員工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，扎扎實(shí)實(shí)做好事、辦實(shí)事、解難事的“暖心之舉”。
“安心”答卷：一人在方大 全家有保障
萍安鋼鐵始終堅持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的發(fā)展理念，持續實(shí)施醫療資助、孝敬父母金、免費工作餐、手機及話(huà)費補貼、方大養老金、方威勵志獎學(xué)金、敬老金等具有方大集團特色的各項福利。2012年重組以來(lái)，工作餐、手機話(huà)費、醫療資助、孝敬父母金等福利支出已超7億元。員工收入從2017年至今連續6年超過(guò)10萬(wàn)元。
按照方大集團“企業(yè)不能有一個(gè)困難的職工，不能有一個(gè)困難家庭”的建議，萍安鋼鐵公司工會(huì )先后制定實(shí)施了《萍安鋼鐵至2020年沒(méi)有一個(gè)困難員工和困難家庭實(shí)施方案》《萍安鋼鐵生活暫時(shí)困難、弱勢群體員工幫扶實(shí)施辦法（試行）》，對建檔對象實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，精準幫扶，落實(shí)措施。
“最近身體都還好嗎？還有什么困難？”每到春節等傳統節日，萍安鋼鐵都會(huì )給患重病或家庭遭遇變故的員工送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，將組織的溫暖、關(guān)愛(ài)送到他們身邊，鼓勵其戰勝困難，勇敢直面生活。
一項項福利，一個(gè)個(gè)制度，一次次慰問(wèn)，凝聚著(zhù)企業(yè)對員工的深切關(guān)愛(ài)，是共享福利、幸福全家的有力佐證，從醫療、到教育再到養老，方大企業(yè)一系列惠及全家老幼的福利政策，讓員工在社會(huì )上感到自豪。
“企業(yè)方方面面都為我們考慮到了，我們只要安心在企業(yè)工作，即使遠在他鄉，爸爸媽媽也非常放心?！眮?lái)自新疆的小麥說(shuō)道。
“同心”答卷：多彩文化生活 凝心聚力發(fā)展
作為弘揚“黨建為魂”企業(yè)文化的有效形式，萍安鋼鐵還廣泛開(kāi)展員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文娛活動(dòng)，員工運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相伴而行，為員工打造展示健康、文明、積極向上風(fēng)貌的文體大舞臺，使其收獲著(zhù)別樣的快樂(lè )和滿(mǎn)足。
2023年一季度，萍安鋼鐵第四屆員工體育運動(dòng)會(huì )、文化藝術(shù)節拉開(kāi)帷幕，跑步、乒乓球、拔河、游泳、羽毛球、籃球、小品、書(shū)畫(huà)攝影、家庭親子才藝、大合唱、手工藝品制作等20項活動(dòng)將貫穿全年，讓員工在企業(yè)精心打造的文體大舞臺上，唱響昂揚向上的主旋律，凝聚團結奮進(jìn)的正能量，營(yíng)造團結拼搏、積極向上的良好文化氛圍。
“企業(yè)每年在節假日期間都會(huì )舉辦趣味十足的文體活動(dòng)，猜燈謎、三八游藝活動(dòng)、青年聯(lián)誼活動(dòng)、春節大抽獎、線(xiàn)上答題等等，我已經(jīng)連續三年在春節抽獎活動(dòng)中獲獎啦！”“走，今天文體中心又在舉辦活動(dòng)，一起去參加！”……
通過(guò)企業(yè)文化的熏陶，使企業(yè)價(jià)值觀(guān)落地、生根，萍安鋼鐵營(yíng)造了全員參與、全員共建的良好文化氛圍，有效發(fā)揮了企業(yè)文化的凝聚、引導、激勵作用，員工們個(gè)個(gè)斗志昂揚，為企業(yè)更美好的未來(lái)貢獻力量。
一場(chǎng)場(chǎng)精彩的活動(dòng)，一張張幸福的笑臉，折射的是企業(yè)團結帶領(lǐng)廣大員工凝心聚力畫(huà)出最大“同心圓”的生動(dòng)體現。
企業(yè)把員工當親人，用關(guān)愛(ài)凝聚力量，員工用實(shí)際行動(dòng)立足崗位，擼起袖子加油干，一份份用“心”的答卷，書(shū)寫(xiě)著(zhù)屬于員工的幸福之歌?。ㄍ鯐詽?/span>
