記者 張柳 郭灃沂
習近平總書(shū)記強調，“要健全風(fēng)險防范化解機制，堅持從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險，真正把問(wèn)題解決在萌芽之時(shí)，成災之前?！狈酱筮_州鋼鐵認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)要求，統籌企業(yè)發(fā)展和安全，突出責任落實(shí)、依法治理、源頭管控、督促檢查，切實(shí)壓實(shí)安全生產(chǎn)責任。
走進(jìn)達州鋼鐵軋鋼廠(chǎng)，安全環(huán)?？坪蜗三埖霓k公桌上整齊擺放著(zhù)安全告知信?！搬槍τ邪踩`章行為的員工，達州鋼鐵軋鋼廠(chǎng)會(huì )將‘安全告知信’送給員工家屬，并向其告知該名員工的違章內容以及違章操作帶來(lái)的危險和后果，員工家屬了解情況后在書(shū)信上簽字，并提出寶貴的意見(jiàn)和建議，再反饋回企業(yè)?！焙蜗三埥榻B。
“安全告知信”是達州鋼鐵軋鋼廠(chǎng)安全管理體系中的一項特色制度，從保障員工工作安全的角度出發(fā)，促進(jìn)家庭與企業(yè)“并肩作戰”，對違章作業(yè)人員進(jìn)行安全監督和批評教育，時(shí)刻提醒員工按照規章制度進(jìn)行作業(yè)，防止安全事故發(fā)生。小小的一封“安全告知信”蘊含著(zhù)企業(yè)對員工的關(guān)懷，是對“以員工為中心，把員工當親人”這一理念最充分的詮釋。
拓展安全管理措施 轉變員工安全理念
“構建安全管理長(cháng)效機制，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念和安全紅線(xiàn)意識，始終把安全作業(yè)銘刻在心，切實(shí)把安全管理落到實(shí)處?！焙蜗三垘е?zhù)這份強烈的責任感履行著(zhù)自己的職責。他多次前往各個(gè)鋼鐵企業(yè)交流學(xué)習安全管理的經(jīng)驗和方法，并將學(xué)習到的好方法、好點(diǎn)子結合到自身工作中來(lái)。多次外出交流學(xué)習后，何先龍收獲頗豐，他的腦海里逐漸形成“管人先管思想”的理念，如何從“制度管人”轉變?yōu)椤皢T工主動(dòng)樹(shù)立安全意識”成為他安全管理工作的“突破口”。
“創(chuàng )建‘安全告知信’初期，何先龍常常與同事們穿梭在生產(chǎn)現場(chǎng)，與一線(xiàn)員工們充分交流。在公司和軋鋼廠(chǎng)的大力支持下，‘安全告知信’這項特色制度得以實(shí)施?！避堜搹S(chǎng)安全環(huán)?？苿⒀笳f(shuō)。
軋鋼廠(chǎng)實(shí)施“安全告知信”的使用效果究竟如何？何先龍與同事們深入生產(chǎn)班組，利用班前班后會(huì )、中午休息等時(shí)間對制度的執行情況進(jìn)行了調查，其滿(mǎn)意度大大超出預期?！斑@封信詳細告知了自己和家人違章操作的危害性，現在企業(yè)和家庭攜手督促我們按規定操作，大家時(shí)刻都會(huì )將安全作業(yè)牢記于心?！眴T工們紛紛說(shuō)。
“安全告知信”也收獲了員工家屬的一致好評，有效形成企業(yè)與家庭對安全工作齊抓共管的局面?！斑@封信讓家里人清楚了解了違規操作的危險，我就經(jīng)常提醒愛(ài)人‘安全第一’?！避堜搹S(chǎng)員工家屬鄧嵐方說(shuō)。
健全安全管理制度 營(yíng)造安全工作氛圍
走在軋鋼廠(chǎng)辦公樓下，一副藍色的“曝光臺”展架十分引人注目，上面清晰記錄著(zhù)該廠(chǎng)員工的違章內容以及針對違章事件的學(xué)習情況和經(jīng)驗心得?！耙?span style="">案為例 警鐘長(cháng)鳴”是達州鋼鐵軋鋼廠(chǎng)的另一項特色安全管理制度。
當員工出現違規作業(yè)后，車(chē)間安全員會(huì )根據員工所違反的制度劃分風(fēng)險等級，并進(jìn)行不同周期的安全教育培訓，直至員工測評合格。同時(shí)將員工的違章內容、學(xué)習情況及考試試卷發(fā)布在“曝光臺”，提醒員工避免出現類(lèi)似違章事件。
除此之外，軋鋼廠(chǎng)拓展多項措施，先后修訂《軋鋼廠(chǎng)安全生產(chǎn)會(huì )議制度》《軋鋼廠(chǎng)風(fēng)險人員管理辦法》《風(fēng)險人員分級管控》等多項安全管理制度，以“安全生產(chǎn)”為主題開(kāi)展“兩好、兩不好發(fā)言”等專(zhuān)項活動(dòng)，讓全體員工牢固樹(shù)立安全管理理念，用實(shí)際行動(dòng)為員工生命健康筑牢屏障。
樹(shù)牢安全發(fā)展理念 促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展
軋鋼廠(chǎng)的安全工作開(kāi)展情況是達州鋼鐵安全工作的縮影。近年來(lái)，達州鋼鐵在方大集團的帶領(lǐng)下，以安全環(huán)保為紅線(xiàn)，不斷完善安全管理體系，在實(shí)際生產(chǎn)工作中進(jìn)一步夯實(shí)基礎管理，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，從生產(chǎn)環(huán)節入手，嚴抓細管、落實(shí)處理、監督管控，落實(shí)主體責任，以“安全生產(chǎn)月”“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”“安全生產(chǎn)集中治理百日行動(dòng)”“安全教育培訓”等活動(dòng)為載體，營(yíng)造了人人重視安全、人人參與安全管理的良好氛圍。
“觀(guān)看了警示教育片，使我明白了事故出于大意和麻痹。我們要把思想和行動(dòng)統一到習近平總書(shū)記有關(guān)安全生產(chǎn)的重要指示精神上來(lái)，認真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，堅持安全工作每一秒?！边@是煉鋼廠(chǎng)連鑄車(chē)間員工任正剛在達州鋼鐵安全教育培訓課上發(fā)出的感嘆。警示片中一幕幕事故場(chǎng)景呈現在員工面前，企業(yè)安全員剖析事故發(fā)生的細節，讓員工們時(shí)刻保持對安全紅線(xiàn)的重視。
除開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)外，達州鋼鐵還有一支安全宣講隊，每月深入該公司分廠(chǎng)、車(chē)間、班組等生產(chǎn)一線(xiàn)，利用員工班前班后會(huì )等時(shí)間，對安全管理制度進(jìn)行深入講解。宣講內容不斷豐富和完善，既有安全生產(chǎn)法律法規，也有公司安全規程規章。通過(guò)互動(dòng)，引導和教育員工牢固樹(shù)立安全意識，促進(jìn)員工從“要我安全”到“我要安全”的觀(guān)念轉變。
據安全環(huán)保部部長(cháng)朱忠誠介紹：“安全工作，達州鋼鐵實(shí)質(zhì)上有兩樣‘法寶’，我們稱(chēng)之為‘督’與‘教’。
‘督’是指以各類(lèi)安全制度為準繩，創(chuàng )新性開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，督促員工遵章守紀，如軋鋼廠(chǎng)的‘安全告知書(shū)’；‘教’是指對一線(xiàn)員工用行之有效的方式，強化員工安全意識，如定期開(kāi)展的學(xué)習培訓、舉辦對標交流。這些舉措既強化了員工責任意識，又發(fā)揮出多元參與、群防群治的強大合力?！?/span>
安全是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)，安全生產(chǎn)永遠在路上。未來(lái)，方大達州鋼鐵將繼續提高廣大員工的安全意識，扎實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，堵塞各類(lèi)安全漏洞，堅決防范和遏制事故發(fā)生，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。
