習近平總書(shū)記強調，“必須堅持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創(chuàng )造美好生活，不斷實(shí)現人民對美好生活的向往?！狈酱?span style="">九鋼堅持黨建引領(lǐng)，把員工對美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標，堅持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”，出臺涵蓋衣食住行、教育、醫療等系列福利關(guān)愛(ài)政策，員工住上“方大新房”、開(kāi)上“方大轎車(chē)”、用上高端手機……幸福感和獲得感顯著(zhù)提升。
安居樂(lè )業(yè)在方大
“地理位置優(yōu)越，樓間距寬，環(huán)境優(yōu)美，寬敞明亮，住著(zhù)舒適愜意?！边@是該公司煉鋼廠(chǎng)員工吳文豐住進(jìn)新房時(shí)的喜悅心聲。
吳文豐是該公司煉鋼廠(chǎng)員工。早些年，由于妻子照顧小孩，僅靠他一個(gè)人收入維持家庭生活開(kāi)銷(xiāo)，刨除生活開(kāi)銷(xiāo)所剩無(wú)幾，所以房子就成了他高不可攀的夢(mèng) ?；叵肫鹨郧白夥康慕?jīng)歷，至今仍感心酸，“早些年租房住，不是漲房租，就是被房東‘攆’走，今年住這里，明年住那里，居無(wú)定所、四處漂泊，為房子的事煩透了?！?2014年，在方大集團董事局主席的建議下，方大九鋼向員工提出福利住房政策，在湖口建設1000余套商品房，以成本價(jià)銷(xiāo)售給員工，幫助廣大員工實(shí)現住房夢(mèng)，給員工一個(gè)溫暖的家，吳文豐也終于圓了自己的住房夢(mèng)。
住在寬敞明亮的新房里，吳文豐很是滿(mǎn)足， “工作這么多年了，終于有了屬于自己的住房，感謝公司圓了我的住房夢(mèng)！”
“方大轎車(chē)”游四方
“在方大工作的這幾年，我和妻子從無(wú)房無(wú)車(chē)無(wú)存款的三無(wú)夫妻，到現在買(mǎi)了房，開(kāi)上二十萬(wàn)元的轎車(chē)，這就是我們要的小康生活?！眴T工文亮鴻和妻子都在九鋼工作，2020年國慶期間領(lǐng)取了一輛20萬(wàn)元的轎車(chē)，一家人都樂(lè )開(kāi)了花。
“方大轎車(chē)”政策由方大集團董事局主席方威建議推出，是企業(yè)踐行“以人民為中心”的理念、最大限度地將發(fā)展成果與員工共享、帶動(dòng)員工共同富裕的見(jiàn)證。2016年，方大九鋼重組僅僅3年，成功實(shí)現從行業(yè)倒數到全國先進(jìn)的巨大跨越，一躍成為鋼鐵行業(yè)扭虧為盈的典范，為獎勵員工的辛勤付出，激勵員工創(chuàng )造出更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，方大集團董事局主席方威建議在方大九鋼實(shí)施“方大轎車(chē)”獎勵政策。政策規定，從2016年開(kāi)始，方大九鋼連續5年每年實(shí)現預定利潤目標，為每位員工獎勵一輛10萬(wàn)元左右的轎車(chē)，夫妻雙方都在九鋼的，可根據個(gè)人意愿，夫妻共同選擇一輛價(jià)值20萬(wàn)元左右的轎車(chē)。據了解，企業(yè)投入5.5億元發(fā)放了4116輛方大轎車(chē)，還承擔五年的車(chē)輛保險費用等。
該公司相關(guān)負責人介紹說(shuō)，企業(yè)的健康快速發(fā)展離不開(kāi)廣大員工的辛勤付出與奮斗，“方大轎車(chē)”獎勵政策既是企業(yè)與員工共享發(fā)展成果，更是企業(yè)對廣大員工和方大一起同舟共濟、拼搏奮斗的感謝與獎勵。
高端手機樂(lè )開(kāi)懷
方大九鋼員工不僅有房有車(chē)，還用上了高端手機。2022年7月1日，企業(yè)給員工發(fā)放近6000部?jì)r(jià)值萬(wàn)元的高端手機，話(huà)費補貼也得到提升，大大滿(mǎn)足了員工日常工作、生活需求，進(jìn)一步提升大家的生活品質(zhì)。
“這手機非常漂亮，精致時(shí)尚，功能強大，特別是攝像功能，三個(gè)攝像頭，具有防抖功能，以后拍照不用愁了?！痹摴締T工彭玖良雙手拿著(zhù)手機一邊試著(zhù)拍照，一邊向同事狠狠秀了一把，臉上笑開(kāi)了花。數據顯示，2013年1月以來(lái)，企業(yè)累計發(fā)放手機近38000部，發(fā)放手機福利及話(huà)費補貼近8000萬(wàn)元。
“方大新房”“方大轎車(chē)”“高端手機”只是企業(yè)眾多福利關(guān)愛(ài)政策中的縮影。企業(yè)累計有免費的工作餐、配發(fā)手機及通訊話(huà)費補貼、醫療資助、方大養老金、方威勵志獎學(xué)金、孝敬父母金等等20余項福利關(guān)愛(ài)政策，從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母和退休員工，真正讓員工感受到“一人在方大，全家都受益，終身有保障?！睌祿@示，重組以來(lái)，方大九鋼各項福利關(guān)愛(ài)累計投入超過(guò)20億元，其中僅發(fā)放紅包現金就近8.88億元，2018年1月份為每個(gè)員工發(fā)了5萬(wàn)元紅包，員工收入在江西地區排名前列，以實(shí)際行動(dòng)將“員工對美好生活的向往”照進(jìn)現實(shí)。（何友寶）
