本報訊 為切實(shí)維護職工的合法權益，發(fā)展和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，近日，馬鋼長(cháng)材事業(yè)部工會(huì )組織全體職工學(xué)習新近下發(fā)的《集體合同匯編》（下稱(chēng)《匯編》），確保新的集體合同職工知曉率達100%。
該事業(yè)部在向職工宣傳貫徹原有的3個(gè)集體合同主要條款內容和合同雙方應共同遵守的行為準則的基礎上，以基層班組為單位，針對新的《匯編》文本在合同章節排序、名稱(chēng)、內容及福利待遇條款等方面做出相應的調整。例如，核心條款如職工群眾最關(guān)心的薪酬問(wèn)題、職業(yè)健康安全問(wèn)題、女職工特殊權益的保護問(wèn)題等關(guān)系職工切身利益的內容，該事業(yè)部要求職工進(jìn)行細致的學(xué)習和研討，進(jìn)一步增強主人翁意識和自我維權意識，既為職工撐起勞動(dòng)保障服務(wù)“保護傘”，又為馬鋼健康穩定發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。（方曉茜）
《中國冶金報》（2021年3月24日 04版四版）
