哀樂(lè )低回，松柏林立。靜臥在鮮花叢中的原馬鋼集團、馬鋼股份公司黨委書(shū)記顧章根似乎安詳的睡著(zhù)了。9月2日8時(shí)許，他的當地老同事、老戰友、老朋友及老下屬和各方至愛(ài)親朋參加他的吊唁儀式，頓時(shí)淚光閃閃，模糊一片。一個(gè)備受職工尊敬和愛(ài)戴的老同志怎么這么走了昵？……
顧章根同志，1947年12月出生，上海浦東人。1968年9月參加工作，1973年11月加入中國共產(chǎn)黨。歷任馬鋼一鐵廠(chǎng)團委干事、宣傳科干事、秘書(shū)科黨委干事、副科長(cháng)；馬鋼一鐵廠(chǎng)紀委書(shū)記、黨委副書(shū)記、黨委書(shū)記；馬鋼股份公司工會(huì )主席；馬鋼（集團）控股有限公司副總經(jīng)理、黨委書(shū)記；馬鞍山鋼鐵股份有限公司副董事長(cháng)、黨委書(shū)記；馬鞍山市政協(xié)主席。
像對待自己的親人一樣對待職工
“心里裝著(zhù)職工群眾，時(shí)刻關(guān)心職工疾苦，親歷親為幫助職工解決問(wèn)題?！币昏F廠(chǎng)許多爐前工回憶1988年夏季的一件事時(shí)，都哽咽了。那年夏天，天空仿佛燒紅了，特別的炎熱。三班倒的爐前工回到家里根本無(wú)法入睡，在那個(gè)年代，幾乎家家經(jīng)濟條件都不寬裕，月收入只有幾百塊錢(qián)，哪能買(mǎi)得起昂貴的空調？勞累一天的爐前工熱得沒(méi)有好法子，一天不知起來(lái)多少趟，用涼水沖一下身子，第二天回到工作崗位個(gè)個(gè)眼睛通紅。顧章根發(fā)現后，十分心疼，立即和廠(chǎng)長(cháng)商量后，決定把廠(chǎng)里最大的會(huì )議室騰出來(lái)，改成職工休息室，并當即安排廠(chǎng)行政科同志購置了幾臺特大空調和幾十張涼席、涼枕。爐前工終于可以安穩人睡了，而且入睡是那么香甜。之后，每年夏天都延續這種做法，讓職工真正感受到自己就是企業(yè)的主人，工作起來(lái)更有干勁，使榮獲原冶金部紅旗爐的五座中型高爐一直保持到國家要求按期淘汰落后、轉型升級的最后一刻。
伊師傅還有幾年就要退休了，有件事讓他特別的鬧心。自己的工作年限與實(shí)際檔案不符，問(wèn)了車(chē)間和廠(chǎng)勞資科，都給不上答案。這時(shí)有人給他出意，找顧書(shū)記去?！八墒菑S(chǎng)里的一把手，找他會(huì )管嗎？”一天晚上，他鼓起勇氣，坐在兒子自行車(chē)的后面，趕到顧章根的家里。為了不給顧章根添不必要的麻煩，他讓兒子在樓下等，自己去了顧章根家?！斑?、咚、咚，”一陣輕輕的敲門(mén)聲過(guò)后，顧章根打開(kāi)門(mén)一看，脫口說(shuō)出，伊師傅您好，快請進(jìn)。伊師傅壓根沒(méi)有想到顧章根能報出自己的姓名，頓時(shí)有點(diǎn)欣喜。進(jìn)了顧章根的家門(mén)，顧章根立即讓愛(ài)人泡茶，并遞上香煙，問(wèn)伊師傅是不是有什么事。伊師傅前前后后講述了自己的情況，顧章根聽(tīng)完后說(shuō)：“什么事情都能搞清楚的，您不用著(zhù)急，我明天就找有關(guān)部門(mén)了解情況，一定給您一個(gè)滿(mǎn)意的答復?！贝藭r(shí)，伊師傅十分的激動(dòng)，主動(dòng)上前握住顧章根的手，連聲說(shuō)，謝謝……謝謝，然后執意告辭。見(jiàn)天色已晚，顧章根說(shuō)，您等我一會(huì )，我送送您，說(shuō)完從房間里拿了一個(gè)手電筒，攙扶伊師傅下了樓。到了樓下，伊師傅的兒子立即迎了過(guò)來(lái)，顧章根這才知道他們是結伴而來(lái)的，笑著(zhù)說(shuō)，你們一道來(lái)，應該上樓坐坐，可你的爸爸一口水也沒(méi)有喝，而你還自己在外忍受寒風(fēng)，真有點(diǎn)過(guò)意不去。事后第二天下午，廠(chǎng)里電話(huà)通知車(chē)間，給了伊師傅一個(gè)滿(mǎn)意的答復。
把黨建工作融入到企業(yè)方方面面
顧章根擔任馬鋼兩公司黨委書(shū)記已有11個(gè)年頭，在任期間，他反復強調，黨建工作應從領(lǐng)導班子建設、基層組織建設、黨風(fēng)廉政建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面入手，推動(dòng)黨建工作規范花、科學(xué)化、制度化。
1997年，馬鋼正式房改。公司明文規定，無(wú)房戶(hù)職工優(yōu)先分房。當時(shí)，馬鋼落成的珍珠園小區、田園小區在馬鞍山市都是上檔次的小區。許多人紛紛找關(guān)系、走后門(mén)，試圖擠進(jìn)來(lái)。職工小王是無(wú)房戶(hù)，按理說(shuō)，可以分到一個(gè)新房。但單位領(lǐng)導遲遲不分，小王找到領(lǐng)導，領(lǐng)導答復說(shuō)，此次分房應照顧歲數大的科長(cháng)們，你可以等科長(cháng)們騰著(zhù)來(lái)的房子，我們統一安排。小王頓時(shí)不高興，走了。分房就這么僵著(zhù)，何時(shí)能拿到新房鑰匙，小王根本沒(méi)有底。一天，單位領(lǐng)導通知，所有有申請住房意愿的進(jìn)行打分，按分數高低進(jìn)行分配。小王一看申請住房花名策，有近100人?！斑@分明有領(lǐng)導暗中作梗，想照顧關(guān)系戶(hù)?！皥讨?zhù)的小王向顧章根反映了情況，顧章根在確認小王是無(wú)房戶(hù)時(shí)，立即批示，公司的明文規定，任何人不可踐踏，維護職工正當權益，維護公平正義，就是加強黨風(fēng)廉政建設、加強領(lǐng)導班子建設、加強基層組織建設的具體體現。事后，小王如愿以?xún)斪∵M(jìn)了田園小區。此后，馬鋼加快和完善住房制度改革，推出了大學(xué)生廉政公寓、職工廉租房等優(yōu)惠政策，讓分配而來(lái)的大學(xué)生和企業(yè)職工都能安居樂(lè )業(yè)。
每年春節臨近，是顧章根最忙的。因為，顧章根的書(shū)法寫(xiě)得大氣漂亮，職工門(mén)都喜歡求他一幅春聯(lián)帶回家。有著(zhù)文化底蘊的馬鋼一鐵廠(chǎng)、馬鋼二鐵廠(chǎng)、馬鋼一燒、二燒結廠(chǎng)、馬鋼技師學(xué)院等單位的工會(huì )主席總是提前與顧章根約好時(shí)間，顧章根是有求必應，從不推辭。許多書(shū)法愛(ài)好者說(shuō)，現在商店買(mǎi)的春聯(lián)，都是電腦刻字，沒(méi)有欣賞價(jià)值，而顧書(shū)記的書(shū)法作品貼到家里很有品味。在到每一個(gè)廠(chǎng)里為職工寫(xiě)春聯(lián)時(shí)，顧章根總是主動(dòng)問(wèn)職工寫(xiě)什么樣的詩(shī)句，對一時(shí)拿不定主意的，他信口背出幾句供職工參考。在寫(xiě)的過(guò)程中，顧章根對每一個(gè)條幅都進(jìn)行大小位置測量，確保工工整整。寫(xiě)累了，顧章根就從口袋里拿出香煙，并與職工一起分享騰云駕霧的感受，在每一個(gè)廠(chǎng)里幾乎都寫(xiě)上兩個(gè)小時(shí)，使在場(chǎng)的職工人人有份。一些馬鋼職工書(shū)法愛(ài)好者說(shuō)，現在顧書(shū)記離我們而去了，真后悔在他生前多求幾幅書(shū)法，一是放在家里珍藏，二是看到他的書(shū)法，讓我們時(shí)刻想念他。
科學(xué)系統總結推進(jìn)了馬鋼各項工作
顧章根在工作中始終注重工作方法、始終注重科學(xué)規劃、始終注重系統總結。在任馬鋼黨委書(shū)記期間，撰寫(xiě)各種論文報告、理論文章近20萬(wàn)字，先后發(fā)表于《安徽日報》、《冶金企業(yè)文化》、《企業(yè)精神文明建設》等報刊，入選中共中央組織部組織局主編的《國有企業(yè)黨建大有可為》、安徽省國資委、省職工政研會(huì )主編的《新視野》等書(shū)。其中，論文《把握先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，推進(jìn)馬鋼在新世紀的跨越式發(fā)展》獲安徽省第九屆精神文明建設“五個(gè)一工程”入選作品獎；論文《按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，不斷創(chuàng )新企業(yè)思想政治工作》獲全國優(yōu)秀思想政治工作研究成果一等獎；2004年，他獲得第13屆“半月談思想政治工作創(chuàng )新獎”。
與顧章根搭檔的原馬鋼集團、馬鋼股份董事長(cháng)顧建國深有感觸地說(shuō)，顧章根同志擔任馬鋼兩公司黨委書(shū)記的11年，正是馬鋼發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)時(shí)期，馬鋼成功完成了兩輪大規模的技術(shù)改造，使馬鋼70%的工藝裝備實(shí)現了大型化、現代化，也是馬鋼黨建工作不斷探索、創(chuàng )新發(fā)展的重要階段，作為一名在馬鋼工作40多年的老馬鋼人，作為一名從事企業(yè)黨建工作的老黨員和領(lǐng)導同志，他帶頭解放思想、創(chuàng )新觀(guān)念，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深入思考如何進(jìn)一步加強改進(jìn)企業(yè)黨建工作，提出了許多新的觀(guān)念和思路，并在實(shí)踐中大膽創(chuàng )新、積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作的新機制新方法新途徑。如：在工作思路上，他提出黨建工作要深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設主戰場(chǎng)，在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織工作的重要法寶，堅持每年一個(gè)主題持之以恒地推進(jìn)全員思想解放大討論；在工作機制上，他以改革創(chuàng )新的精神，積極探索并建立健全了富有馬鋼特殊的黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策機制、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設責任制、精神文明建設機制、企業(yè)文化建設機制等一系列行之有效的機制。這些新的觀(guān)念、思路和舉措以及在實(shí)踐中的運用，為馬鋼黨建工作具備扎實(shí)的工作基礎、形成良好的工作機制、取得豐碩的工作成效起到了積極的推動(dòng)作用。
顧建國滿(mǎn)懷深情地說(shuō)，在我與章根書(shū)記合作共事的十余年時(shí)間里，我深切地感到，章根書(shū)記始終要求自己和基層黨委書(shū)記做一個(gè)“四明書(shū)記”，就是說(shuō)既要熟悉情況、心系大局，做一個(gè)“明白”的書(shū)記，也要審時(shí)度勢、關(guān)注長(cháng)遠，做一個(gè)明智的“書(shū)記”；既要嚴于律己、公正嚴明，做一個(gè)“明凈”的書(shū)記，還要襟懷坦白、光明正大，做一個(gè)明快的“書(shū)記”；章根書(shū)記善于學(xué)習、勤于思考，善于將黨的基本政策理論融于企業(yè)實(shí)踐中，用以指導馬鋼黨建工作，是一位睿智、謙和、親和、嚴謹的好兄長(cháng)和好同事。 （章利軍）
