本報訊（記者王春亮）3月27日，首鋼伊鋼公司接收安置136名來(lái)自新疆維吾爾自治區和田地區皮山縣貧困地區的少數民族職工就業(yè)。這是首鋼伊鋼積極發(fā)揮國企擔當、履行社會(huì )責任、助力脫貧攻堅的重要舉措。
為全力做好轉移就業(yè)人員的接收安置工作，首鋼伊鋼提前籌備，成立了轉移就業(yè)安置工作小組。該公司領(lǐng)導親自部署落實(shí)，對安置人員的生活和辦公條件進(jìn)行詳細安排，確保接收安置工作平穩、順利。
疫情面前，各級領(lǐng)導干部履職盡責，主動(dòng)作為，靠前指揮，確保疫情防控工作和人員安置同步推進(jìn)。針對南疆地區人員就職，首鋼伊鋼組織召開(kāi)人員安置會(huì )議，對人員進(jìn)廠(chǎng)后的服務(wù)管控、就餐、住宿、通勤等具體工作進(jìn)行安排，對消毒用品、個(gè)人防護用品的采購發(fā)放進(jìn)行檢查并提出要求；紀委還對南疆職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解，提醒各單位在日常管理工作中密切關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，做好心理疏導工作，幫助他們盡快融入首鋼伊鋼大家庭。
據了解，首鋼伊鋼將對南疆職工進(jìn)行漢語(yǔ)培訓、安全生產(chǎn)技能培訓和企業(yè)文化培訓，為他們快速走上新的工作崗位奠定良好的語(yǔ)言文字基礎和技術(shù)技能基礎。首鋼伊鋼還將幫助他們盡快完成由普通農民到現代化產(chǎn)業(yè)工人的轉變，成為家族脫貧致富的希望、企業(yè)合格職工和國家有用之才。
《中國冶金報》（2020年04月10日 01版一版）
