“感謝公司送來(lái)的溫暖，我一定會(huì )努力克服困難，盡快走出困境”，王晉收到慰問(wèn)金時(shí)激動(dòng)地說(shuō)。據了解，王晉是該公司軋機工段一名操作工，由于身患慢性腎炎，治療費用高昂，導致生活困難。公司得知這一情況后，第一時(shí)間送去慰問(wèn)金3000元，讓困難職工感受到了公司的溫暖。

　　同時(shí)，為進(jìn)一步提高該公司困難職工管理工作水平，該公司建立了困難職工分級建檔制度，從經(jīng)濟狀況、幫扶需求等方面對困難職工進(jìn)行登記入檔，有針對性地開(kāi)展分類(lèi)幫扶，實(shí)行精準幫扶。定期與困難職工親切交談，詳細了解困難職工的身體狀況、生活近況及當前困難等情況，鼓勵他們堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，把黨的溫暖送到困難職工的心坎上。

　　通過(guò)活動(dòng)，困難職工深切感受到公司對困難職工一直以來(lái)的關(guān)心和牽掛，營(yíng)造了關(guān)愛(ài)困難職工的良好氛圍，紛紛表示要積極努力，用良好的心態(tài)去面對生活，以感恩之心回報社會(huì )。