講政治鍛筋骨 筑牢對黨忠誠之魂
以“守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)”為總要求，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開(kāi)主題教育工作會(huì )，印發(fā)了《主題教育實(shí)施方案》，成立了主題教育領(lǐng)導小組及相關(guān)工作機構，開(kāi)展讀書(shū)班集體學(xué)習專(zhuān)題研討4次，開(kāi)展“學(xué)英模、唱紅歌”、組織參觀(guān)愛(ài)國紅色教育基地及觀(guān)看革命傳統教育影片等系列活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)題調研工作；召開(kāi)黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習13次，學(xué)習理論文章39篇，視頻12部，專(zhuān)題研討3次；開(kāi)展“學(xué)精神、明責任、提措施、保落實(shí)”活動(dòng)，累計開(kāi)展宣講200余次；購買(mǎi)《第五批全國干部學(xué)習培訓教材》書(shū)籍44套發(fā)放至各支部，編制印發(fā)《黨員干部應知應會(huì )手冊》800余本；以“學(xué)習強國”為引領(lǐng)，激發(fā)黨員學(xué)習活力，學(xué)習積分通報2次。
深化黨建領(lǐng)航 激發(fā)干部工作活力
深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，常態(tài)化開(kāi)展領(lǐng)導班子月度工作匯報會(huì )，半年開(kāi)展公司領(lǐng)導班子月度工作匯報會(huì )6次，并逐步延伸至各車(chē)間、工段及班組，強化各項工作的有效落實(shí)；嚴格執行把黨委會(huì )研究“三重一大”有關(guān)事項作為董事會(huì )研究決策的前置程序。組織召開(kāi)黨委（擴大）會(huì )議12次，對涉及公司轉型發(fā)展、干部任免、重大項目建設、資金使用、民主評價(jià)未通過(guò)項目等事項做到了集中研究決策，并對研究議題落實(shí)情況進(jìn)行了督查；按要求落實(shí)巡視整改周報制度，上報周報表20次；完成對各基層黨委書(shū)記抓黨建述職述廉考核評議考核和2018年度安全述職工作。連續7年開(kāi)展領(lǐng)導干部與職工“三級談心”活動(dòng)。
堅持強基固本 不斷夯實(shí)基層基礎
年初印發(fā)了《2019年黨委工作要點(diǎn)》《2019年黨建工作目標考核細則》；組織開(kāi)展黨建質(zhì)量督導檢查6次；創(chuàng )新開(kāi)展“星級黨支部”創(chuàng )建活動(dòng)，總結提煉出四個(gè)典型案列，在全集團層面推廣；嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，組織召開(kāi)了領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，并指導各基層黨委開(kāi)展組織生活會(huì )和民主評議黨員活動(dòng)，同時(shí)，機關(guān)黨委開(kāi)展“一線(xiàn)鈴響、部門(mén)到崗”活動(dòng)，并將其與機關(guān)部門(mén)黨建、機關(guān)支部黨建工作全部納入“大黨建”范疇進(jìn)行檢查考核。此外，開(kāi)展全公司“點(diǎn)單式”專(zhuān)題黨課培訓，制定印發(fā)了《黨員干部教育培訓課程目錄》，擴大黨課講授受眾面和影響力，豐富黨課授課模式。
從嚴管理干部 加強領(lǐng)導班子建設
上報落實(shí)“三項機制”運行情況及典型案例2期，完成了公司2018年“三項機制”誡勉談話(huà)典型案例材料、2018年落實(shí)“三項機制”情況報告，完成了對科級、處級管理人員“三齡兩歷一身份”審查工作；選派50名優(yōu)秀青年干部開(kāi)展了第二期陜西理工大學(xué)管理學(xué)院青年干部培訓班，組織50名基層黨委（支部）書(shū)記、優(yōu)秀黨員、政工員、黨員發(fā)展對象、通訊員等開(kāi)展了“不忘初心再學(xué)習、牢記使命再出發(fā)”延安精神專(zhuān)題培訓班；扎實(shí)開(kāi)展“講政治、敢擔當、改作風(fēng)”專(zhuān)題教育，組織各級領(lǐng)導干部觀(guān)看了央視《一抓到底正風(fēng)紀》專(zhuān)題片，印發(fā)了《關(guān)于“講政治、敢擔當、改作風(fēng)”專(zhuān)題教育開(kāi)展情況督導檢查通報》，并對后續重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署；組織開(kāi)展了公司領(lǐng)導干部盲推海選工作和集團后備管理干部培訓班報名推薦，不斷加強后備干部梯隊建設和人員儲備。
注重輿論引導 塑形鑄魂展形象
強化輿論引導作用，遵循宣傳也是生產(chǎn)力。及時(shí)修訂完善了新聞宣傳管理辦法,召開(kāi)新聞輿論推進(jìn)會(huì )1次，新聞宣傳培訓3次，出刊《漢鋼通訊》12期，編發(fā)微信162期，在外部各大媒體刊發(fā)稿件3355篇，并在微信平臺推出“【有聲NEWS】一周聽(tīng)新聞”專(zhuān)欄9期；每月定期召開(kāi)黨委通訊組例會(huì )，總結經(jīng)驗、分析不足，并發(fā)布下階段宣傳重點(diǎn)。同時(shí)，完成了《陜鋼志·漢鋼分志》《漢鋼年鑒》的編纂工作；積極踐行“文化強企”“文化興企”戰略，印發(fā)了《陜鋼集團漢鋼公司2019年省級文明單位創(chuàng )建實(shí)施方案》；持續對文明網(wǎng)進(jìn)行資料上傳，并建立電子臺賬，完成了公司畫(huà)冊制作，并積極推進(jìn)公司宣傳片及《我和我的祖國》微視頻拍攝工作；文明網(wǎng)上傳素材59份，得分41分。志愿服務(wù)累計時(shí)長(cháng)12713小時(shí)，同時(shí)，在廠(chǎng)區內制作安裝企業(yè)文化宣傳牌達720㎡、道旗220面，讓文化理念更加入心入腦。此外，推選的燒結廠(chǎng)小品《見(jiàn)面禮》參演陜煤集團職工藝術(shù)節,并榮獲三等獎。
反腐敗促廉政 營(yíng)造激濁揚清之勢
正風(fēng)肅紀不停步、懲腐治貪不手軟。年初，召開(kāi)了2019年黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )，與9個(gè)基層黨組織層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》；公司領(lǐng)導班子成員深入基層開(kāi)展講廉政黨課活動(dòng)近10次，各基層黨委、紀委書(shū)記上講臺講黨課近20次；扎實(shí)開(kāi)展違規收送禮金專(zhuān)項治理活動(dòng)，登記主動(dòng)上繳禮品20余件（無(wú)高檔禮品），禮金2400余元已全部上交省紀委廉政賬戶(hù)，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導干部職工廉潔從業(yè)；內保監督開(kāi)展安全環(huán)?；?600余次，發(fā)現和整改問(wèn)題1500余項，累計考核單位160余家，考核金額約12萬(wàn)元，發(fā)現廢鋼質(zhì)量異常30余車(chē)，創(chuàng )效約170萬(wàn)元；常態(tài)化組織黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議50余次，各類(lèi)廉政宣傳教育130余次，警示教育談話(huà)140余人次，日常工作檢查190余項；開(kāi)展原燃輔料專(zhuān)項復核，發(fā)現并處理質(zhì)量作弊1起，可挽回直接經(jīng)濟損失約157萬(wàn)元。
重視群團工作 增強全員凝聚力
上半年，累計投放困難幫扶、春節慰問(wèn)等資金114余萬(wàn)元；召開(kāi)職工民主監督評價(jià)會(huì )3次，上會(huì )評價(jià)項目5個(gè)；與勉縣總工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展了以“穩產(chǎn)提質(zhì)、降本增效”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，完成項目4項，投放獎勵14萬(wàn)元，開(kāi)展集團勞動(dòng)競賽完成15項次，投放獎勵93萬(wàn)元。公司1人獲得陜西省五一勞動(dòng)獎?wù)隆?人獲得漢中市勞動(dòng)模范、4人獲得陜鋼集團勞動(dòng)模范、17人獲得陜鋼集團先進(jìn)個(gè)人。此外，生活區火車(chē)票自動(dòng)售取票機、“愛(ài)心捐贈墻”、洗衣房、純凈水廠(chǎng)陸續投入使用，職工幸福感、獲得感和歸屬感持續攀升。
充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用。上半年，組織開(kāi)展了“我為檢修出份力”“保護母親河”“十元微愛(ài)”“愛(ài)心書(shū)包捐贈”志愿者活動(dòng)，志愿服務(wù)“陜西省第二屆全民運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式”“全聯(lián)冶金商會(huì )2019年年會(huì )”等大型活動(dòng)；開(kāi)展了“安度春節”“四不傷害月”“安全生產(chǎn)月”等主題活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展了“零點(diǎn)行動(dòng)”“道路交通檢查”“安全培訓”“四個(gè)一”活動(dòng)力促安全措施落實(shí)到位、隱患排查治理到位、崗位風(fēng)險控制到位，有力推進(jìn)“青年安全環(huán)保監督崗”工作再上新臺階。此外，上半年公司共青團系統獲得上級團組織7個(gè)個(gè)人獎、4個(gè)集體獎項。
