今年以來(lái)，陜鋼集團龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，鎖定公司文明創(chuàng )建工作“1136”工作思路，集聚黨政合力，凝聚全員力量，不斷深化社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)建設，壓茬推進(jìn)文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，為公司實(shí)現“國內一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標和陜鋼集團高質(zhì)量發(fā)展提供價(jià)值引導力、文化凝聚力和精神推動(dòng)力，穩步提升企業(yè)核心競爭力。
突出黨建引領(lǐng) 提供政治保證
全面貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設實(shí)施綱要》和《新時(shí)代愛(ài)國主義教育實(shí)踐綱要》，緊緊圍繞兩級“三會(huì )”確定的目標任務(wù)，充分發(fā)揮黨委理論中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”等主渠道作用，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)體系教育，堅定不移實(shí)踐“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，真正培育黨員干部堅定的政治精神品質(zhì)。以“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”工作實(shí)踐為基本路徑，聚焦創(chuàng )建工作各項重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)出擊，制定工作路線(xiàn)圖和時(shí)間表，細化明確責任到人，逐項壓實(shí)各級創(chuàng )建責任，全面實(shí)行綠化現場(chǎng)管理、職工文明行為、現場(chǎng)企業(yè)文化牌板等網(wǎng)格化、表單化管理，快速形成“黨建帶創(chuàng )建，創(chuàng )建促黨建”的良好局面，不斷提升創(chuàng )建工作政治保證。
營(yíng)造創(chuàng )建氛圍 發(fā)動(dòng)全員參與
召開(kāi)創(chuàng )建工作推進(jìn)總結會(huì )，制定下階段創(chuàng )建實(shí)施方案，分析上階段創(chuàng )建推進(jìn)問(wèn)題，并將短板問(wèn)題作為研究課題進(jìn)行分解，每季度分析評估，對標對表；深推“群星璀璨照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹(shù)工程，利用新聞宣傳“六大平臺”媒介和宣傳欄、LED滾動(dòng)屏載體，大力宣傳創(chuàng )建工作的經(jīng)驗及活動(dòng)中涌現的先進(jìn)事跡、身邊好人，從勞動(dòng)模范、管理標桿、好人培育各層級深挖身邊典型，發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用，實(shí)現以點(diǎn)帶面，以面帶全，大力營(yíng)造不等不靠、擔當作為、向上向善、風(fēng)清氣正的創(chuàng )建工作氛圍；以企業(yè)形象宣傳、專(zhuān)題管理紀實(shí)、文明創(chuàng )建推廣等內容為核心，自主制作《龍鋼公司職工文明行為規范》等精品可視化微視頻，以視頻化帶動(dòng)互動(dòng)傳播，實(shí)現從“讓看”到“要看”的轉變，積極營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，匯聚全員共同參與創(chuàng )建的強大合力。
豐富活動(dòng)內容 延伸文明內涵
以構建社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)體系為根本，以“美麗陜鋼”創(chuàng )建為載體，常態(tài)化壓實(shí)推進(jìn)“六個(gè)一”“兩不一自覺(jué)”活動(dòng)和“五項重點(diǎn)工作”任務(wù)，建立日巡查通報、月考評考核管理模式，實(shí)行掛牌銷(xiāo)號，不斷深化和豐富活動(dòng)內涵；持續開(kāi)展“爭做文明職工、爭創(chuàng )文明鋼城”“我為社會(huì )主義價(jià)值觀(guān)代言”“講文明、樹(shù)新風(fēng)”主題活動(dòng)和文明稽查、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、春季現場(chǎng)綠化美化等志愿活動(dòng)，強化社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)培育，推動(dòng)精神文明和物質(zhì)文明同步推進(jìn)，不斷提高職工幸福指數；堅持把準軍事化管理與創(chuàng )建工作結合起來(lái)，加強團隊上下班列隊、著(zhù)裝舉止、文明乘車(chē)管理，引導干部職工樹(shù)立高度的集體主義思想和嚴明的組織紀律觀(guān)念；以創(chuàng )建“學(xué)習型”班組為依托，堅持每日常態(tài)化組織員工學(xué)習《應知應會(huì )》手冊，不定期對學(xué)習情況進(jìn)行抽查，促進(jìn)人人牢記應知應會(huì )知識，時(shí)刻樹(shù)立文明意識，持續打造素質(zhì)建設品牌，全力提升職工文明綜合素質(zhì)，延伸文明內涵。（聶旭）
