本報通訊員 張國萍
“要堅持‘兩個(gè)毫不動(dòng)搖’，把團結好、引導好民營(yíng)經(jīng)濟人士作為一項重要任務(wù)?！?020年9月16日，在全國民營(yíng)經(jīng)濟統戰工作會(huì )議上，中共中央政治局常委、中央統戰工作領(lǐng)導小組組長(cháng)汪洋傳達了習近平總書(shū)記的重要指示。從2018年民營(yíng)企業(yè)座談會(huì )上“民營(yíng)經(jīng)濟只能壯大、不能弱化”到“把團結好、引導好民營(yíng)經(jīng)濟人士作為一項重要任務(wù)”的重要論述，貫穿始終的是習近平總書(shū)記對民營(yíng)經(jīng)濟持續發(fā)展壯大的殷切期望和深切厚愛(ài)。
唐山德龍黨委始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走，按照德龍集團董事長(cháng)丁立國的要求，深刻踐行“黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的工作理念，以“黨建六個(gè)結合”為工作著(zhù)力點(diǎn)，堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為建設“六個(gè)德龍”，實(shí)現民營(yíng)經(jīng)濟與黨的政策同向同行，與國家命運緊密相連而不懈努力。
2020年，德龍集團提出了“6個(gè)一流”工作總基調，其中一項就是 “一流的非公黨建引導力”。唐山德龍黨委為此提出了“抓黨建要做到‘六個(gè)結合’”的工作要求，即與傳承大釗精神相結合、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合、與綠色發(fā)展相結合、與工匠精神相結合、與企業(yè)文化相結合、與“五化”（管理程序化、操作標準化、行為規范化、業(yè)務(wù)精細化、環(huán)境優(yōu)美化）管理相結合?？梢哉f(shuō)，“六個(gè)結合”既是落實(shí)德龍集團黨委“打造一流非公黨建”的具體舉措，也是推進(jìn)唐山德龍高質(zhì)量發(fā)展的現實(shí)需要。
黨建與傳承大釗精神緊密結合。唐山德龍坐落在中國共產(chǎn)黨的主要創(chuàng )始人之一——李大釗的故鄉，認真學(xué)習和傳承大釗精神是黨和歷史賦予德龍人的使命。唐山德龍黨委通過(guò)“三會(huì )一課”深入學(xué)習黨史黨章，通過(guò)緬懷追思、主題教育強化思想認同，引導黨員干部和員工群眾樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，讓企業(yè)成為傳承紅色基因的重要陣地。
黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合。企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，黨建要體現價(jià)值、發(fā)揮作用，就必須融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作。為此，唐山德龍黨委堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合起來(lái)，把培養考察入黨積極分子、評優(yōu)評先等向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)傾斜，并將其作為錘煉黨員、培養干部的試金石。在今年新冠肺炎疫情防控中，該公司黨員干部、骨干分子捐款捐物，聯(lián)防聯(lián)控。在國內進(jìn)入疫情常態(tài)化防控階段后，下游市場(chǎng)逐步復蘇，該公司黨委堅持常態(tài)化疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩手抓”“兩不誤”，實(shí)現了“兩難”變“兩全”：產(chǎn)量、相關(guān)指標相繼實(shí)現歷史新突破，充分彰顯了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展的強大合力。
黨建與綠色發(fā)展緊密結合。唐山德龍黨委始終秉承“兩山論”發(fā)展理念，按照丁立國“瞄準世界先進(jìn)標準，環(huán)保投入不設上限”的要求，堅持“盡社會(huì )責任、創(chuàng )綠色財富”的環(huán)保觀(guān)，在環(huán)保治理方面起步早、力度大、效果顯著(zhù)。2018年，該公司獲評國家級綠色工廠(chǎng)。目前，該公司二氧化硫、氮氧化物等排放量均遠低于河北省超低排放限值和唐山市限值。
除了綠色生產(chǎn)外，唐山德龍在綠色運輸和綠色出行上也下了不少功夫。目前，該公司廠(chǎng)區運輸車(chē)輛全部為國Ⅴ或LNG（液化天然氣）車(chē)輛，除塵灰則用罐車(chē)或氣力輸送。此外，該公司還在廠(chǎng)區投放了1200輛共享單車(chē)，方便職工出行。
黨建與工匠精神緊密結合。“會(huì )操心、敢著(zhù)急、能解決”是丁立國提出的新型人才標準，也是一種做人做事的態(tài)度與擔當。強化黨建引領(lǐng)，發(fā)揚工匠精神，培養更多優(yōu)秀人才，是公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。唐山德龍黨委在夯實(shí)黨建基礎的同時(shí)，發(fā)揚工匠精神，激勵黨員、職工群眾立足崗位，創(chuàng )新創(chuàng )效，助力公司發(fā)展。
截至目前，該公司已開(kāi)展技術(shù)研發(fā)課題126項，獲得專(zhuān)利授權63項，擁有優(yōu)秀質(zhì)量管理成果49項、冶金行業(yè)卓越產(chǎn)品認證和金杯產(chǎn)品認證各2項，多項技術(shù)達到國際先進(jìn)、國內領(lǐng)先水平，涌現出了 “全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者郭相起、“河北省青年崗位能手”梁鵬、馬嘯晨等有為青年。
黨建與企業(yè)文化建設緊密結合。德字當先，以人為本是德龍集團的企業(yè)文化。唐山德龍堅持將黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結合，將“德”文化理念融入到的黨的建設中，注重員工德行操守，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，堅持以德取人、以德用人、以德育人。該公司黨委在實(shí)際工作中實(shí)施“三個(gè)培養”，即“將優(yōu)秀員工培養成黨員、將黨員培養成優(yōu)秀員工、將優(yōu)秀黨員員工培養成企業(yè)管理人員”的人才培養機制。截至目前，已經(jīng)有44名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員走上了領(lǐng)導崗位，2020年2名基層團支部書(shū)記通過(guò)推優(yōu)加入黨組織。
同時(shí)，該公司黨委以豐富多彩的活動(dòng)為載體，促進(jìn)黨建與企業(yè)文化建設有機融合，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎。今年7月份，該公司黨委相繼組織了書(shū)畫(huà)筆會(huì )、主題黨課、知識競賽等活動(dòng)，各黨支部自發(fā)組織活動(dòng)20場(chǎng)次；8月份發(fā)起“厲行節約、反對浪費”行動(dòng)，進(jìn)行全國工商聯(lián)、全聯(lián)冶金商會(huì )“黨建在民營(yíng)”主題調研；9月份組織了《八佰》愛(ài)國主義觀(guān)影教育活動(dòng)等，為進(jìn)一步筑牢思想堡壘、激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情做出了貢獻。
此外，在該公司黨委的領(lǐng)導下，該公司工會(huì )先后完善了內部慈善救助體系，成立了員工互助基金會(huì )，為全員交納重大疾病醫療互助金，并深入開(kāi)展困難職工救助、紅白事慰問(wèn)等“暖人心”活動(dòng)，增強了職工的歸屬感。
黨建與“五化”管理緊密結合。今年初，唐山德龍提出“五化”管理。黨建工作與“五化”管理相結合，既是夯實(shí)黨建基礎和企業(yè)管理的現實(shí)需要，也是助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng )新高的有效途徑。其中，管理程序化強調上下級之間的工作原則，通過(guò)逐級管理，把責任和壓力壓實(shí)，變成抓工作、抓落實(shí)的內在動(dòng)力；操作標準化根本目的是要杜絕經(jīng)驗主義、自作聰明和投機取巧；行為規范化抓的是規矩，約束的是行為；業(yè)務(wù)精細化注重的是細節，追求的是品質(zhì)，體現的是匠心；環(huán)境優(yōu)美化展現的是企業(yè)的“外貌資產(chǎn)”，詮釋的是企業(yè)的擔當作為。
《中國冶金報》（2020年10月13日 08版八版）
