本報訊 4月份以來(lái)，馬鋼檢修公司工會(huì )結合馬鋼“變革突破我先行、價(jià)值創(chuàng )造我當先”主題教育活動(dòng)，全面拉開(kāi)公司“職工文化節”帷幕，旨在進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，激發(fā)廣大職工建功立業(yè)熱情，集聚全員創(chuàng )新合力。

　　以“微創(chuàng )新”為主要內容的創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)，是此次“職工文化節”的新亮點(diǎn)。該公司工會(huì )開(kāi)展了以“精益改善在身邊”為主題的“精益故事”微視頻征集活動(dòng)，職工可以用手機拍攝不超過(guò)8分鐘的短視頻，記錄“精益故事”。該公司工會(huì )還將在檢修網(wǎng)上開(kāi)設專(zhuān)欄，并評選出個(gè)人及組織獎，優(yōu)秀作品將被推薦參評馬鋼工會(huì )視頻征集活動(dòng)。

　　此外，馬鋼檢修公司工會(huì )還圍繞建設和諧企業(yè)、幸福家庭，推出了3個(gè)常態(tài)化品牌活動(dòng)，增強職工歸屬感和自豪感。一是在全公司范圍評選表彰16戶(hù)“職工文明家庭”，凝聚正能量，營(yíng)造向上向善的氛圍；二是設立“職工子女成才獎”，對被本科以上院校錄取的在職職工子女進(jìn)行獎勵；三是開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，按照工會(huì )已建立的困難職工檔案，對當年被錄取的大專(zhuān)院校學(xué)生、在讀的中專(zhuān)和中小學(xué)學(xué)生進(jìn)行資助。

　　據悉，此次“職工文化節”活動(dòng)將一直延續到9月份。目前，各項活動(dòng)正按節點(diǎn)要求有序展開(kāi)。 （俞素琴 吳向敏）

　　《中國冶金報》（2019年05月21日 05版五版）