“123黨建工作模式”即抓好1項工程——機關(guān)全員干部素質(zhì)提升工程，抓實(shí)2個(gè)載體——主題黨日活動(dòng)、固化六大黨建特色品牌，抓優(yōu)3個(gè)建設——領(lǐng)導班子建設、黨員干部隊伍建設、基層黨組織建設。

　　抓好機關(guān)全員干部素質(zhì)提升工程。該黨委重點(diǎn)聚焦黨務(wù)培訓、寫(xiě)作培訓等實(shí)操性強的科目，做系統性外聘培訓，以全面促使提升黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力；制發(fā)清單及時(shí)間節點(diǎn)，定期召開(kāi)例會(huì )，各單位分別圍繞清單通報完成情況及計劃，做到“抓什么”“抓得如何”一目了然；將基層黨建績(jì)效與行政績(jì)效、干部推薦選拔、評先樹(shù)優(yōu)、季度末位淘汰等機制全方位融合，形成“周計劃-周執行-月檢查-季度/年度處理”的閉環(huán)管理機制，以促使基層黨建績(jì)效大幅提升。

　　抓實(shí)“主題黨日活動(dòng)”并固化“六大特色品牌”。該黨委建立“主題黨日活動(dòng)”相關(guān)制度，將“主題黨日活動(dòng)”與中心工作相結合、與黨性教育相結合、與服務(wù)群眾相結合、與業(yè)務(wù)培訓相結合、與創(chuàng )先爭優(yōu)相結合、與廉政教育相結合，靈活選取活動(dòng)地點(diǎn)，倡導把活動(dòng)開(kāi)展在項目現場(chǎng)、現場(chǎng)檢修、基層崗位等，切實(shí)增加黨日活動(dòng)效果。結合一年來(lái)的運行實(shí)際，強化機關(guān)“特色考核管理模式”、加大“黨政定期學(xué)習議事”力度、拓展“義務(wù)勞動(dòng)與支援檢修”活動(dòng)、持續推行“四大文明”（文明稽查、文明交通、文明餐桌、文明素養）、創(chuàng )新“開(kāi)放式組織生活”、借力“業(yè)務(wù)串并聯(lián)宣傳”優(yōu)勢，充分發(fā)揮機關(guān)黨建六大特色品牌輻射力。

　　抓優(yōu)領(lǐng)導班子、黨員干部隊伍、基層組織建設。該黨委重視提升領(lǐng)導班子建設力，定期組織領(lǐng)導班子開(kāi)展各種政策理論學(xué)習，促使提高其指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，從班子建設規劃、選拔培養后備干部、完善知識和專(zhuān)業(yè)結構等著(zhù)手，提高班子整體功能和駕馭能力；以“黨員+”教育服務(wù)為模式，借力“三會(huì )一課”、黨員積分等制度及載體，“線(xiàn)上平臺”、“線(xiàn)下實(shí)操”等多渠道著(zhù)手抓好黨員經(jīng)常性教育工作；認真落實(shí)基層黨組織排名考核機制，針對每月黨建工作基層黨組織應開(kāi)展“分類(lèi)定級”回頭看工作，以確保提升基層黨組織工作績(jì)效。

　　據悉，該單位黨委將不斷強化機關(guān)部門(mén)服務(wù)職能、高標準提升工作能力、嚴要求轉變工作作風(fēng)、切實(shí)提高工作效率，推動(dòng)重點(diǎn)工作承諾制貫穿全年工作，采取現場(chǎng)督查、聯(lián)合督查、專(zhuān)項督查、明察暗訪(fǎng)等形式，對承諾事項進(jìn)行全程跟蹤督辦，突出末位分析解剖，以督促各基層黨支部及時(shí)總結教訓、查找問(wèn)題、分析原因、推動(dòng)各項目標任務(wù)完成。