隨著(zhù)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革不斷深入，智庫在政府決策過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)日益重要的作用。作為黨和政府的“科技智囊團”，科技智庫需要進(jìn)一步加快智庫成果轉化、實(shí)現成果價(jià)值。

　　當前，科技智庫成果轉化中還存在一些問(wèn)題。我國絕大多數科技智庫都是以科研立項的形式開(kāi)展研究，最終成果形式主要是科研課題的結題報告。許多智庫的課題報告主要是學(xué)術(shù)話(huà)語(yǔ)體系，與政府決策的政策話(huà)語(yǔ)體系存在著(zhù)一定差別。

　　還有一些科技智庫定位不清，成果質(zhì)量不高?？萍贾菐旒炔皇菃渭兊目茖W(xué)研究機構，也不是咨詢(xún)顧問(wèn)公司，而是為黨和政府提供建立在科學(xué)研究基礎之上的決策咨詢(xún)和獻言建策，并且具有獨立法人地位的機構。一些智庫忽略了服務(wù)黨和政府科學(xué)決策的功能，還有一些智庫熱衷于追逐熱點(diǎn)，忽略了科學(xué)研究的學(xué)術(shù)性和專(zhuān)業(yè)性。

　　著(zhù)力完善科技智庫成果轉化機制，需要從幾方面加強。

　　要重視科技智庫的成果提煉工作?？萍贾菐烀磕陼?huì )產(chǎn)生大量的科研成果，但真正服務(wù)黨和政府科學(xué)決策的智庫成果卻不多，首先要從思想上重視智庫成果的提煉工作，將科研成果轉化為智庫成果。同時(shí)，要注重培養提煉智庫成果的人才。如何更好地將科研成果轉化為智庫成果，促進(jìn)學(xué)術(shù)話(huà)語(yǔ)和政策話(huà)語(yǔ)良性互動(dòng)，科技智庫應該有將學(xué)術(shù)話(huà)語(yǔ)體系轉化為政策話(huà)語(yǔ)體系的人才。

　　要加強學(xué)術(shù)建設，提升科技智庫成果質(zhì)量?？萍贾菐煲鞔_定位，確定自身特色和優(yōu)勢，著(zhù)力提升專(zhuān)業(yè)化水平。同時(shí)，科技智庫要兼顧學(xué)術(shù)基礎研究和政策熱點(diǎn)研究，既考慮長(cháng)遠發(fā)展，也注重有效發(fā)揮功能。

　　要拓寬科技智庫成果傳播渠道。影響力是科技智庫的生命力和核心競爭力?？萍贾菐煲⒅赝晟瞥晒膬炔繄笏蜋C制，提高時(shí)效性和針對性，同時(shí)大力拓寬成果的外部宣傳推廣渠道，通過(guò)媒介傳播，給政府決策提供幫助，提升智庫成果的影響力。

　　要完善科技智庫管理體制，建立有效的成果轉化激勵機制?？萍贾菐斓墓芾硭街苯佑绊懼?zhù)智庫的成果產(chǎn)出水平。要加強人才隊伍建設，既要吸引高水平領(lǐng)軍人才，也要注重專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域帶頭人和青年人才隊伍的培養，構建專(zhuān)業(yè)性強、結構規范的人才梯隊。要規范科研管理，改進(jìn)當前的選題機制和成果評價(jià)機制，建立全流程管理和評價(jià)機制。要完善管理機制，提升科研服務(wù)水平。目前，許多科技智庫主要還是采用政府行政機構的管理體制，在經(jīng)費使用、人員管理、績(jì)效評價(jià)等方面存在諸多限制，應當在可行的范圍內，探索符合科技智庫發(fā)展的治理體系，提升科研服務(wù)水平。

　?。ㄗ髡撸褐袊茀f(xié)創(chuàng )新戰略研究院助理研究員 夏婷）