8月8日，中國五冶華北公司舉辦2024年校招新員工見(jiàn)面會(huì )，公司領(lǐng)導班子、機關(guān)各部門(mén)負責人、往屆校招員工代表參加了此次會(huì )議。

　　會(huì )上，新入職的7名校招新員工逐一自我介紹，并就學(xué)習經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、職業(yè)規劃進(jìn)行分享。公司領(lǐng)導、往屆校招員工代表分別與新員工們暢談交流，并對他們在心態(tài)轉換、技能學(xué)習、快速融入、成長(cháng)發(fā)展等方面提出了的殷切希望。

　　中國五冶集團華北公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理馬仕偉對新員工們入職表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了華北公司的發(fā)展形勢及項目特點(diǎn)。他強調，近幾年來(lái)華北公司一直保持穩步增長(cháng)的發(fā)展勢頭，并十分重視對年輕員工的培養，能夠為年輕員工提供良好的發(fā)展平臺。最后，他對校招新員工提出了4點(diǎn)要求：一是加快思想轉變，快速適應環(huán)境。盡快適應新的身份，實(shí)現從“學(xué)生”到“職場(chǎng)人”的順利過(guò)渡。二是強化學(xué)習實(shí)踐，提升能力素質(zhì)。華北公司在建項目多、體量大，能夠為年輕員工提供豐富的鍛煉機會(huì )。新員工們要立足各自崗位，強化學(xué)習意識，積極主動(dòng)向帶教老師學(xué)習請教，注重專(zhuān)業(yè)知識的積累和項目管理能力的提升。三是強化抗壓能力，積極面對挑戰。項目歷練中，面對困難挑戰要及時(shí)調整狀態(tài)，從容應對，保持攻堅克難、勇往直前的銳氣和斗志。四是堅持嚴于律己，筑牢職業(yè)操守。作為一名央企員工，要保持頭腦清醒，時(shí)刻提醒、約束自己，規范一言一行，更好地為華北公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展貢獻出青春力量。（吳灼）