“建議成品出料系統皮帶通廊兩邊鋼結構高出皮帶1米左右安裝4分PPR水管！”7月24日，方大九鋼員工在企業(yè)論壇上提出建議，單位立即安排專(zhuān)人現場(chǎng)論證并給出答復。這是企業(yè)員工借助論壇參與公司民主管理的縮影。長(cháng)期以來(lái)，方大九鋼堅持“黨建為魂”的企業(yè)文化，健全民主管理機制，堅持民主管理和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，全力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升員工幸福指數和獲得感，在全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)協(xié)調小組辦公室組織的評選中，成功獲評“2021—2023年全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號。

　　2012年加入方大集團后，企業(yè)堅持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，切實(shí)貫徹全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的指導方針，極大地激發(fā)了全體員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，方大九鋼成立了以公司董事長(cháng)為組長(cháng)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，始終堅持公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作，方案公開(kāi)、政策公開(kāi)、操作程序公開(kāi)，通過(guò)員工代表大會(huì )，建立宣傳欄、報紙、辦公網(wǎng)絡(luò )平臺等方式向全體員工公開(kāi)企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)管理方案和制度。同時(shí)，方大九鋼實(shí)行全員監督制度，設立了員工論壇、黨委意見(jiàn)箱，公示了人力資源、紀檢監察等多個(gè)舉報監督電話(huà)，方便員工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出意見(jiàn)或建議，實(shí)現了重大決策、黨風(fēng)廉政等重點(diǎn)事項的公開(kāi)透明。

　　方大九鋼還把員工當親人，始終關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的工作和生活，在集團董事局主席方威建議下，推出了醫療費用資助、孝敬父母金、方威勵志獎學(xué)金等覆蓋員工全家老幼的福利關(guān)愛(ài)政策；2016年以來(lái)投入資金超20億元建設生態(tài)森林旅游式工廠(chǎng)，為員工創(chuàng )造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。此外，方大九鋼還通過(guò)開(kāi)展培訓、推廣民主選舉、廣泛征集合理化建議等形式，充分發(fā)揮了員工的主體作用，有效提升企業(yè)的管理水平和員工滿(mǎn)意度。方大九鋼工會(huì )先后榮獲全國模范職工小家、江西省模范職工之家、江西省“百佳”園區非公企業(yè)工會(huì )等榮譽(yù)稱(chēng)號。（龔安）