近日，中國五冶集團上海公司開(kāi)展 2024 屆新員工入職培訓，旨在助力新員工順利融入公司，提升職業(yè)素養，為后續工作奠定堅實(shí)基礎。
培訓首日上午，精心規劃三場(chǎng)重要培訓課程。首先進(jìn)行的是安全培訓，著(zhù)重強調工作中的安全意識與規范操作，為新員工工作安全提供有力保障。隨后是公司情況介紹，使新員工對公司發(fā)展歷程、組織架構、業(yè)務(wù)范圍等有了全面且清晰地了解。之后的職業(yè)發(fā)展規劃交流環(huán)節，為新員工指明未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向，鼓勵其積極規劃個(gè)人成長(cháng)路徑。
下午，組織召開(kāi)溫馨且熱烈的見(jiàn)面交流會(huì )。公司領(lǐng)導與新員工親切交流，分享經(jīng)驗，答疑解惑，讓新員工充分感受到公司的關(guān)懷與重視。公司總經(jīng)理郝大偉結合自身成長(cháng)歷程，給各位新員工提出“轉角色”“立目標”“有計劃”“建新功”四個(gè)方面的要求。
次日，為更好地讓新員工了解臨港歷史概況、規劃藍圖、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及城市風(fēng)貌，公司組織新員工參觀(guān)臨港滴水云廳，領(lǐng)略現代化建筑設計與前沿科技的融合；參觀(guān)臨港地標性場(chǎng)館中國航海博物館，深入了解我國航海事業(yè)發(fā)展歷程。
下午在公司總經(jīng)理助理張升偉的帶領(lǐng)下舉行了新老員工籃球友誼賽，通過(guò)隊員之間的密切配合、戰術(shù)交流以及場(chǎng)下的相互鼓勵，進(jìn)一步有效地提升了新老員工之間的團隊協(xié)作能力與溝通能力。
通過(guò)此次培訓，新員工不僅收獲知識和技能，更增進(jìn)彼此間的了解與信任。相信在今后工作中，他們將以更飽滿(mǎn)的熱情和更昂揚的斗志，為中國五冶集團上海公司的發(fā)展貢獻力量。
