十七冶為進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，強化全員崗位安全能力素質(zhì)，提升新員工崗位安全履職素質(zhì)，營(yíng)造全員學(xué)安全、懂安全、守安全的濃厚氛圍，實(shí)行導師帶徒制，更好幫助新員工學(xué)習掌握安全管理的相關(guān)知識，使他們更快融入到項目安全管理工作。9月18日，中國十七冶集團冶金工程技術(shù)分公司廣西盛隆煉鋼項目部開(kāi)展新員工安全崗位實(shí)習理論知識考試。
考試采取閉卷的形式，為確?？荚嚬焦?，考試試題由項目安全生產(chǎn)監督管理部負責人從題庫中隨機抽取組成考試試卷，密封攜帶至考場(chǎng)。在考生監督下開(kāi)封驗卷，考場(chǎng)設置監考員，并要求考生上交手機等電子設備，嚴禁交頭接耳，確?？荚囘^(guò)程嚴肅公正。
這是一場(chǎng)非常有意義的考試，對兩位新員工而言，本次考試既是對他們在安全崗位實(shí)習一月有余收獲的檢驗，也是一次安全理論知識的學(xué)習，通過(guò)以考促學(xué)，進(jìn)一步提升他們安全生產(chǎn)責任意識。新員工他們表示接下來(lái)將在各自工作崗位上勤勉學(xué)習，不斷進(jìn)取，用實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展作出新的貢獻。（冶金分公司 王剛）
