精心培育專(zhuān)業(yè)人才，打造高技能人才隊伍。近日，津西股份組織了企業(yè)新型學(xué)徒制學(xué)員職業(yè)技能等級認定考試工作。

　　認定考試工作在津西股份老辦公樓網(wǎng)絡(luò )培訓教室、生產(chǎn)現場(chǎng)和遷西縣職校展開(kāi)?？荚嚞F場(chǎng)緊張有序，組織嚴密，全程進(jìn)行錄像，監督考場(chǎng)紀律?？忌鷤內褙炞?，奮力拼搏。這既是一次技能提升考試，更是一場(chǎng)崗位練兵。

　　本次考試由唐山市職業(yè)技能鑒定指導中心、唐山勞動(dòng)技師學(xué)院、唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院派出專(zhuān)業(yè)考評員。認定工種涉及球團焙燒工、高爐煉鐵工、高爐配管工、煉鋼工、連鑄工、金屬軋制工、軋鋼精整工、軋制原料加熱工、電工、鉗工、數控車(chē)工、化學(xué)檢驗員、起重裝卸機械操作工、鍋爐操作工14個(gè)工種，認定等級為中級工和高級工，共計992人。此次考試理論和實(shí)操分別為60分及以上為及格。應參加中級工認定考試845人，675人理論與實(shí)操及格，及格率為79.9%；應參加高級工認定考試147人，134人理論與實(shí)操及格，及格率為91.2%；考試及格總人數為809人，總及格率為81.6%。

　　企業(yè)新型學(xué)徒制培訓是按照“政府引導、企業(yè)為主、院校參與”的原則，采取“校企雙制、工學(xué)一體”的培養模式，將“學(xué)習”與“工作”相結合，達到提升學(xué)員專(zhuān)業(yè)知識、操作技能和職業(yè)素養等目的，是為貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于大力發(fā)展技工教育方針政策，充分發(fā)揮技工院校高技能人才培養優(yōu)勢，建立產(chǎn)教融合、校企合作技能人才培養新模式，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展培養創(chuàng )新型、應用型、技能型勞動(dòng)者。為此，根據國務(wù)院印發(fā)的《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019-2021）》和省、市相關(guān)文件精神，津西股份與唐山勞動(dòng)技師學(xué)院、唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等三家院校簽訂了合作培養協(xié)議。在縣人社局關(guān)心支持和校企雙方共同努力下，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓工作順利開(kāi)展，有序推進(jìn)，成效顯著(zhù)。

　　所謂“新型”，即相較于傳統的“一對一”傳幫帶模式，在企業(yè)全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”為主要內容的學(xué)徒制培養模式，讓企業(yè)員工接受企業(yè)培訓與學(xué)校教育“二對一”培訓，學(xué)校系統教學(xué)、企業(yè)加強實(shí)操，全力打通企業(yè)技能人才供給的“最后一公里”。

　　培訓內容設置包括專(zhuān)業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規范、工匠精神和職業(yè)素養等，涉及16個(gè)工種，1200多名員工。培訓課時(shí)安排為線(xiàn)上和線(xiàn)下各300課時(shí)，共兩年制培訓教學(xué)。線(xiàn)下教學(xué)由各學(xué)院派出優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)教師，按工種分班進(jìn)行授課，線(xiàn)上依托公司“智慧津西云課堂”線(xiàn)上培訓平臺教學(xué)。通過(guò)培訓，全面提升了員工隊伍整體素質(zhì)、優(yōu)化了高技能人才培養機制、提升了企業(yè)創(chuàng )新能力和競爭力。

　　多年來(lái)，津西始終秉承“培訓是員工的最大福利”培訓理念，發(fā)揮“全國職工教育培訓示范點(diǎn)”作用，實(shí)施人才強企戰略，建立“全方位、立體式、菜單式”培訓體系，實(shí)行“1234”工作法，即構筑“一個(gè)體系”、注重“兩個(gè)激勵”、創(chuàng )新“三項舉措”、推進(jìn)“四個(gè)結合”的培訓新格局，員工素質(zhì)提升取得顯著(zhù)成效。

　　截止目前，涉及24個(gè)重點(diǎn)工種、共1290人取得高級工、技師、高級技師職業(yè)資格。培養公司級技術(shù)狀元98名、技術(shù)能手895名、唐山市技術(shù)能手21名、全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手6名。成立創(chuàng )新工作室13個(gè)，吳立保創(chuàng )新工作室被命名“全國冶金建材工會(huì )示范型創(chuàng )新工作室”和“河北省勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室”。李建偉被命名為“全國機械冶金建材行業(yè)工匠”。

　　未來(lái)，津西將繼續筑牢“河北省高技能人才培訓基地”主陣地，踐行“培訓是員工的最大福利”，弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，堅持校企合作辦學(xué)思路，全力開(kāi)展新型師帶徒、技能等級認定、技能競賽，創(chuàng )新各類(lèi)特色培訓，暢通一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習深造路徑，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，加快高技能人才梯隊建設，培養適應企業(yè)發(fā)展的后備技能人才，打造一支知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。