本報通訊員 吳洪勛 劉勇 湯彥玲
3月20日榮獲2021年度濟南市“百強領(lǐng)跑企業(yè)”稱(chēng)號，5月10日獲中國鋼鐵工程技術(shù)類(lèi)“優(yōu)秀品牌供應商”及“科技宣傳優(yōu)秀品牌”“綠色低碳優(yōu)秀品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號，6月5日榮獲中國“鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈綠色標桿企業(yè)”稱(chēng)號……
近年來(lái)，山冶設計在技術(shù)領(lǐng)域不斷創(chuàng )新并形成一項項具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)，一項項技術(shù)成果被轉化及應用，一件件特色產(chǎn)品被市場(chǎng)認可得以推廣實(shí)施。自2008年以來(lái)，山冶設計連年獲得“高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號，此外還被評為工信部“綠色制造系統解決方案供應商”“工業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權運用試點(diǎn)單位”和獲得“十三五鋼鐵工業(yè)創(chuàng )新工程獎”“山東省高端品牌培育企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號，以硬實(shí)力踐行高質(zhì)量發(fā)展。
獲得如此多的榮譽(yù)，成功的秘訣是什么？山冶設計掌舵者——董事長(cháng)魏新民表示：“山冶設計的發(fā)展史就是一部技術(shù)創(chuàng )新史，多年來(lái)企業(yè)將技術(shù)創(chuàng )新作為發(fā)展的核心動(dòng)力”。
把握趨勢，為科技創(chuàng )新找準著(zhù)力點(diǎn)
企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng )新要有的放矢，不僅要符合企業(yè)自身的發(fā)展需求，更要契合國家和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢。山冶設計成立之初就執行國家和鋼鐵行業(yè)政策，根據自身特點(diǎn)及發(fā)展需求開(kāi)展科技創(chuàng )新工作，穩扎穩打、步步為營(yíng)。
“十五”期間，國家大力推廣“三干三利用”節能環(huán)保技術(shù)，山冶設計一舉貢獻了高爐干法除塵和轉爐干法除塵兩項技術(shù)，引起了業(yè)內廣泛關(guān)注。2001年，山冶設計在國內首家引進(jìn)卡魯金頂燃式熱風(fēng)爐技術(shù)，吸收改進(jìn)后成功研發(fā)了改進(jìn)型頂燃式熱風(fēng)爐技術(shù)。目前，該技術(shù)和高爐干法除塵技術(shù)已基本成為國內高爐的標配。
“十一五”時(shí)期，山冶設計敏銳地捕捉到行業(yè)趨勢和市場(chǎng)機遇，開(kāi)展鋼鐵余熱余能利用、節能環(huán)保、產(chǎn)品高質(zhì)量化等方面的技術(shù)研究，進(jìn)一步提高了技術(shù)水平和行業(yè)影響力。
“十二五”“十三五”時(shí)期，山冶設計緊緊抓住鋼鐵行業(yè)綠色化、智能化發(fā)展機遇，開(kāi)發(fā)了鋼鐵零界面、特大型長(cháng)壽高爐、低碳燒結、大型綠色智能焦爐、熱連軋高架式布置、地基強夯置換、短距離高壓供電、全廠(chǎng)廢水零排放、全廠(chǎng)智能協(xié)同管控等技術(shù)，并依托山鋼日照精品基地項目付諸實(shí)施，取得了非常好的生產(chǎn)運行效果。特別是由山冶設計自主設計并總承包的山鋼日照精品基地2×5100m3高爐工程集成應用了很多高效、低耗、長(cháng)壽、環(huán)保、智能化等技術(shù)措施，是目前國內外采用EPC模式建成的最大容積高爐，運行指標達到了國內同等爐型的先進(jìn)水平，該工程也獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎；為山鋼日照精品基地量身打造的4×58孔7.3米大型綠色智能焦爐實(shí)現了焦爐流程功能重構優(yōu)化，使焦爐氮氧化物排放濃度達到國家和山東省特別限值排放標準，焦爐煉焦耗熱量達到特級爐標準，是代表世界一流工藝水平的大型綠色智能焦爐，該技術(shù)被評為“2020年度世界鋼鐵工業(yè)十大技術(shù)”。
截至目前，山冶設計累計申請中國專(zhuān)利278項，獲得授權170項；累計申請國外專(zhuān)利27項，獲得授權23項。
優(yōu)化體制，為科技創(chuàng )新搭好廣闊平臺
習近平總書(shū)記指出，把創(chuàng )新擺在第一位，是因為創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。山冶設計一直將科技創(chuàng )新視為生命線(xiàn)，堅持“一把手”親自抓創(chuàng )新，以硬核創(chuàng )新驅動(dòng)跨越式發(fā)展，并通過(guò)建立科技創(chuàng )新工作制度和總工辦管理體系等措施，提升科技創(chuàng )新管理能力。
山冶設計通過(guò)召開(kāi)科技工作大會(huì )，表彰科技工作先進(jìn)單位和個(gè)人，為廣大職工樹(shù)立了研發(fā)創(chuàng )新典型和標桿，夯實(shí)了企業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新基礎，進(jìn)一步凝聚了科技工作向心力，充分調動(dòng)了廣大職工的創(chuàng )新積極性，動(dòng)員全體職工聚焦技術(shù)創(chuàng )新，讓科技創(chuàng )新工作深入人心，努力營(yíng)造鼓勵探索、尊重人才、尊重創(chuàng )造的濃厚氛圍；讓想創(chuàng )新的人有機會(huì )、有平臺、有作為，進(jìn)一步調動(dòng)和激發(fā)廣大職工的創(chuàng )造潛能，努力形成“創(chuàng )新智慧充分涌流、創(chuàng )新成果不斷涌現”的生動(dòng)局面。
山冶設計實(shí)施了《技術(shù)研究開(kāi)發(fā)項目管理規定》《技術(shù)成果獎勵辦法》《技術(shù)研究開(kāi)發(fā)與推廣實(shí)施辦法》等技術(shù)創(chuàng )新相關(guān)規定，以責、權、利相統一的原則，鼓勵全體職工積極開(kāi)展新技術(shù)研發(fā)，提高自主創(chuàng )新能力及核心競爭力，提升科技成果產(chǎn)出水平和成果轉化能力；實(shí)施了《研發(fā)費用投入核算管理辦法》，以?xún)?yōu)化管理研發(fā)費用核算，提高資金使用效率。
為進(jìn)一步強化科技創(chuàng )新，推進(jìn)科技創(chuàng )新日?；?、規范化，山冶設計成立了總工辦管理體系，為技術(shù)管理工作的深入開(kāi)展打下了堅實(shí)基礎。2018年，山鋼集團建設“一院多中心”研發(fā)體系。為此，山冶設計成立了山鋼研究院工程設計綠色智能應用研發(fā)中心，建立了以主要領(lǐng)導掛帥、各專(zhuān)業(yè)部門(mén)相結合的專(zhuān)兼職研發(fā)機構，建立了內部開(kāi)放式創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺。
通過(guò)落實(shí)上述措施，山冶設計持續優(yōu)化科技創(chuàng )新管理體制，初步打造了開(kāi)放共享、定位清晰、協(xié)同高效的創(chuàng )新體系，形成了決策層、科技工作管理層及技術(shù)創(chuàng )新執行層“三位一體”體系，有效推動(dòng)了科技創(chuàng )新工作的開(kāi)展。
人才強企，為科技創(chuàng )新注入活力
山冶設計以問(wèn)題為導向，以創(chuàng )新為目標，通過(guò)建立科學(xué)化、服務(wù)型的人才管理體系，建設了一支高水平、高素質(zhì)、高認同感的人才隊伍，提升企業(yè)人才的競爭優(yōu)勢，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。
人才是企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的活力源泉，山冶設計把激發(fā)人的主觀(guān)能動(dòng)性、不斷研發(fā)積累具有領(lǐng)先地位的專(zhuān)有技術(shù)作為科技工作的重中之重。
山冶設計充分用好現有的科技隊伍力量，尤其利用好許多長(cháng)期摸爬滾打在一線(xiàn)，具有豐富現場(chǎng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的實(shí)踐優(yōu)勢，建立專(zhuān)家講堂制度，通過(guò)一系列專(zhuān)家講堂，切實(shí)增強職工的綜合業(yè)務(wù)能力，讓更多的專(zhuān)業(yè)人員拓寬知識面，更好地促進(jìn)職工創(chuàng )新能力的提升。山冶設計還建立了導師帶徒制度，加強人才培養，促使新招聘畢業(yè)生快速成才；加快人才梯隊建設，強化人才激勵機制，挖掘員工潛能，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，山冶設計擁有各類(lèi)注冊工程師300多人。
強化合作，為科技創(chuàng )新完善生態(tài)圈
在堅持自主創(chuàng )新的同時(shí)，山冶設計與科研院所、高校、科技型企業(yè)密切合作，以“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”為合作宗旨，發(fā)揮設計院集成創(chuàng )新龍頭作用，一方面使各方研發(fā)力量得到聚集，另一方面使各方的優(yōu)勢匹配達到最佳。
2020年，山冶設計與山東大學(xué)聯(lián)合申報的國家重點(diǎn)研發(fā)計劃“固廢資源化”專(zhuān)項、“工業(yè)窯爐協(xié)同處置城市固廢全過(guò)程污染控制關(guān)鍵技術(shù)研究與工程示范”項目通過(guò)國家評審，已正式立項實(shí)施，其中由山冶設計承擔的“鋼鐵轉爐協(xié)同處置廢油桶”任務(wù)正穩步推進(jìn)。另外，山冶設計還與北京科技大學(xué)、內蒙古科技大學(xué)、山東建筑大學(xué)、中歐膜技術(shù)研究院等高校和科研院所建立了“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，建立長(cháng)期、穩定、全面、深度的戰略合作關(guān)系，在科技創(chuàng )新、人才培養、科技成果轉化等方面謀求合作，借助高校的優(yōu)良科技創(chuàng )新人才和資源推動(dòng)科技創(chuàng )新研發(fā)工作，目前合作成效開(kāi)始逐步顯現。
山冶設計高度重視與國內外科技型企業(yè)的合作，先后與普銳特公司、保爾沃特公司合作，促進(jìn)了山冶設計技術(shù)水平的快速提高。山冶設計與山東墨龍石油機械有限公司簽訂了HIsmelt熔融還原技術(shù)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略合作協(xié)議，對鋼鐵行業(yè)實(shí)現“碳達峰、碳中和”具有重要意義。另外，山冶設計還與陜鼓集團、山東耐材等知名企業(yè)簽訂了戰略合作協(xié)議，共謀創(chuàng )新。
堅持科技創(chuàng )新、增加自主知識產(chǎn)權成果是山冶設計高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐，也是山冶設計開(kāi)辟?lài)鴥韧馐袌?chǎng)的制勝法寶。當前，山冶設計鋼鐵板塊要向綠色化、智能化、高質(zhì)量化轉變，市政新興產(chǎn)業(yè)要打造半壁江山，國際市場(chǎng)山冶設計品牌要獨樹(shù)一幟，這些使得科技創(chuàng )新需求更加迫切。
只有堅持創(chuàng )新，才能走得更遠。一路創(chuàng )新而來(lái)的山冶設計定將一路創(chuàng )新繼續走下去，滿(mǎn)懷信心、堅定不移地向更高、更遠的目標邁進(jìn)。
圖為由山冶設計總體規劃、設計的山鋼日照精品鋼基地項目。
《中國冶金報》（2021年10月12日 05版五版）
