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“四心”激勵謀打贏(yíng)
——中冶賽迪堅定信心為奪取防疫、發(fā)展雙勝利團結奮戰紀實(shí)

2020-03-12 08:54:00

  本報記者  陶海銀    通訊員  馬凱

  越在危難之時(shí),越要堅定信心,越要同舟共濟、共克時(shí)艱。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),中冶賽迪集團始終把強信心、聚人心作為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰和實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標的關(guān)鍵一環(huán)來(lái)抓,以“四心”舉措有效激勵職工群眾凝心聚力,為奪取防疫、發(fā)展雙勝利團結奮戰。
  黨旗高高飄揚 讓職工群眾有了“主心骨”
  新冠肺炎疫情發(fā)生后,習近平總書(shū)記多次強調,各級黨組織和廣大黨員、干部要在打贏(yíng)疫情防控阻擊戰中發(fā)揮積極作用,讓黨旗在疫情防控第一線(xiàn)高高飄揚。響應總書(shū)記號令,中冶賽迪領(lǐng)導班子1月30日起全部到崗靠前指揮,中層干部也隨即迅速進(jìn)入戰斗狀態(tài),并于2月10日起悉數到崗,確保指揮動(dòng)員體系時(shí)刻有效運轉。
  面對突如其來(lái)的疫情及被擾亂的生產(chǎn)生活,信心不足、不知所措、有所懈怠等負面情緒難免會(huì )在職工群眾中一度有所蔓延。及時(shí)明確方向、果斷采取措施、提振信心士氣至關(guān)重要,也刻不容緩。這對中冶賽迪各級黨組織及黨員、干部而言,既是政治責任,也是巨大考驗。
  當好主心骨,拿主意、扛責任、迎大考,首先要用科學(xué)理論武裝起來(lái)。疫情發(fā)生以來(lái),中冶賽迪始終把習近平總書(shū)記重要指示精神作為抓好防疫復產(chǎn)各項工作的根本指引,公司黨委多次組織專(zhuān)題學(xué)習,還專(zhuān)門(mén)編發(fā)了收錄著(zhù)習近平總書(shū)記重要講話(huà)文章指示的資料匯編,指導各級黨組織依此開(kāi)展線(xiàn)上理論學(xué)習和職工形勢任務(wù)教育;各支部、各部門(mén)也召開(kāi)線(xiàn)上主題黨日、視頻學(xué)習會(huì )等,組織黨員學(xué)習并交流心得。
  “主心骨”絕不是自詡的,只有在防疫斗爭和復產(chǎn)復工中當先鋒、作表率、帶頭干,黨組織和黨員、干部才算得上是職工群眾的主心骨,正如中冶賽迪集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)肖學(xué)文所講,“各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部、全體黨員,既要全力做好疫情防控工作,又要妥善安排好員工在家辦公,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序推進(jìn)。關(guān)鍵時(shí)刻看賽迪人的擔當,賽迪人的精神,賽迪人的紀律”。
  黨委書(shū)記掛帥、干部靠前指揮、黨員帶頭沖鋒,是中冶賽迪防疫復產(chǎn)中最鮮明的特色。疫情發(fā)生后,肖學(xué)文多次以電話(huà)視頻會(huì )議形式主持公司黨委會(huì ),對防疫復產(chǎn)各項工作不斷深入研究、優(yōu)化部署、督查落實(shí),形成一系列應對策略并逐級分解落實(shí)到一線(xiàn)職工;公司成立疫情防控領(lǐng)導小組及其領(lǐng)導下的應急指揮、后勤保障、項目現場(chǎng)人員管理、營(yíng)銷(xiāo)人員出差管理等工作組,分別由黨委書(shū)記及各口分管領(lǐng)導任組長(cháng),各部門(mén)負責人任組員;為馳援建設重慶、深圳等地定點(diǎn)收治醫院,重慶賽迪工程咨詢(xún)公司黨委書(shū)記、副書(shū)記每人都有掛帥項目,親赴現場(chǎng)率員作戰;面對復工任務(wù)重、人手緊問(wèn)題,黨員突擊隊紛紛成立并戰斗在中冶賽迪電氣技術(shù)公司、中冶陜壓公司等子公司生產(chǎn)制造一線(xiàn),哪里急難險重,他們就朝哪里頂上去;還有一大批黨員項目負責人、黨員主任設計師等在線(xiàn)上組織職工在家辦公,確保設計生產(chǎn)進(jìn)度。
  “主心骨”立了起來(lái)、作用發(fā)揮了起來(lái),職工群眾也就有了方向、有了依靠,有了希望,更有了催人奮進(jìn)的表率,精氣神也跟著(zhù)提振起來(lái), “一馬當先”帶動(dòng)了“萬(wàn)馬奔騰”。
  積極關(guān)愛(ài)幫扶 給職工群眾送上“暖心袋”
  習近平總書(shū)記強調,“要主動(dòng)做好心理疏導,引導全社會(huì )關(guān)心關(guān)愛(ài)確診人員、隔離人員和病人家屬”。疫情突發(fā),不僅危害人們生命安全,也會(huì )影響到人們心理健康。為此,該公司黨委會(huì )成立員工思想關(guān)心關(guān)愛(ài)工作組,明確要在全力以赴保障全體職工及其家屬生命安全與身體健康同時(shí),積極做好思想引導與人文關(guān)懷,為職工送上一個(gè)個(gè)“暖心袋”。
  暖心先要安心,去大家之憂(yōu)。疫情發(fā)生以來(lái),中冶賽迪高密度出臺落地一系列不計代價(jià)、不講條件的防疫舉措,如僅用1周時(shí)間就研發(fā)上線(xiàn)可讓職工2分鐘完成每日信息填報的“火神”系統,企業(yè)加大對團餐的經(jīng)費補助以保證物價(jià)漲但餐費不漲,每天對辦公區及宿舍進(jìn)行4次全覆蓋零疏漏消毒,因當地供應受限而從廣東等地采購物資并專(zhuān)車(chē)發(fā)回重慶,食堂餐具清洗后一律用120攝氏度高溫殺毒20分鐘……一條條硬核舉措,編織成了生命安全防線(xiàn),讓職工多一分安全感。大家的心安了,才更容易暖。
  職工思想調研,知大家之急。疫情發(fā)生后,肖學(xué)文親自率隊走訪(fǎng)職工宿舍,聽(tīng)職工心聲,并隨即召開(kāi)視頻會(huì )議解決職工反映問(wèn)題;公司團委開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調研,有針對地了解疫情期間職工思想訴求變化,尤其是大家對行業(yè)、對企業(yè)、對待遇、對發(fā)展機遇、對個(gè)人提升、對日常生活等方面的態(tài)度、訴求及建議,僅調研頭兩日就有800余人參與,有效反映職工所需的“最大公約數”。
  職工反映的問(wèn)題,也得到了有效解決。當大家反映居家買(mǎi)菜不便時(shí),重慶賽迪益農公司啟動(dòng)了“益農源選”農產(chǎn)品網(wǎng)購配送服務(wù);當職工要在家在線(xiàn)辦公時(shí),中冶賽迪信息技術(shù)公司全面升級了網(wǎng)絡(luò )系統;當不少隔離在職工宿舍的青年員工提出想吃點(diǎn)水果,第二天起重慶賽迪物業(yè)管理公司就定期把新鮮水果送上門(mén),正如物業(yè)同事周濤說(shuō):“堅決不讓入住公寓員工餓肚子、缺營(yíng)養”;當看到物業(yè)職工為全員防疫辛勞奔波在最危險地方時(shí),公司工會(huì )組織了一線(xiàn)慰問(wèn)。
  免費精品網(wǎng)課,益青年之智。疫情期間居家隔離,讓青年職工有了充裕時(shí)間修學(xué)儲能。為鼓勵青年人錘煉基本功,給企業(yè)及自己厚植發(fā)展后勁,中冶賽迪迅速啟動(dòng)實(shí)施“領(lǐng)跑者計劃”,向青年職工免費提供500門(mén)精品網(wǎng)課,涵蓋工商管理、團隊管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、辦公室技能等多方面,滿(mǎn)足不同戰線(xiàn)青年職工需求。中冶賽迪團委還開(kāi)展了“多讀一本好書(shū)”活動(dòng),職工紛紛參與其中,利用居家時(shí)光多讀書(shū)、讀好書(shū)。
  最美在家工位,提大家之氣。居家辦公期間,職工們紛紛把書(shū)房、臥室或茶幾飯桌改造成了工位,有序保證了生產(chǎn)。對此,中冶賽迪開(kāi)展了“最美在家工位”評選,引來(lái)許多職工參與其中,這一舉措有力地為職工在家認真辦公加油提氣;公司團委還推出“線(xiàn)上才藝秀場(chǎng)”欄目,讓宅在家的職工們動(dòng)起來(lái),秀秀各自的才藝,共同陶冶高雅情操。
  “硬核”援建復產(chǎn) 為職工群眾注入“強心劑”
  習近平總書(shū)記強調,“越是在這個(gè)時(shí)候,越要用全面、辯證、長(cháng)遠的眼光看待我國發(fā)展,越要增強信心、堅定信心”。疫情發(fā)生以來(lái),中冶賽迪始終引導職工認清危中有機、果斷轉危為機,以此提振士氣,快速推進(jìn)援建復產(chǎn),而企業(yè)在一系列援建復產(chǎn)中的“硬核”做派,反過(guò)來(lái)進(jìn)一步鼓舞人心、提振士氣,全體職工越勇越戰、越戰越勇。
  火速援建,使命再彰。疫情發(fā)生后,中冶賽迪聞令而動(dòng),先是火速援建重慶市3家定點(diǎn)救治及后備醫院,再是20天千里馳援建成深圳市應急醫院,后又移師萬(wàn)州援建三峽應急救治醫院,在上演“中國速度”同時(shí)再次彰顯央企使命擔當。企業(yè)招之以來(lái)、來(lái)之即戰、戰之能勝等擔當精神與硬核戰力,讓職工深感自豪、備受鼓舞,更加牢記國有企業(yè)使命責任,更加認同所干事業(yè)的價(jià)值,更加堅定初心與使命。
  智能應用,信心更足。疫情防控期間,中冶賽迪運用智能化技術(shù)優(yōu)勢,開(kāi)發(fā)了防疫物資盤(pán)點(diǎn)、智能門(mén)禁測溫、出入軌跡管理等智能化應用產(chǎn)品,依托自主研發(fā)的智慧工地管理云平臺“輕筑”推出“防疫復工”智慧管理方案,有力確保精準疫情防控和高效生產(chǎn)調度,并已廣泛應用。而這也讓職工們更加認識到企業(yè)有能力以領(lǐng)先的智能化技術(shù)加固生命防線(xiàn)、保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),大家對疫情防控和事業(yè)發(fā)展的信心更足了。
  全線(xiàn)開(kāi)花,未來(lái)可期。疫情不可避免地給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成沖擊,也讓職工對企業(yè)發(fā)展和收入待遇有所焦慮。對此,中冶賽迪秉著(zhù)不能等、不許等的態(tài)度,堅持兩手抓兩手硬,統籌推進(jìn)疫情防控和復工復產(chǎn)工作,海內外一大批重點(diǎn)項目順利恢復運轉,其中包括曹妃甸國際礦石交易中心等具有國家戰略意義的重大項目,同時(shí)設計生產(chǎn)戰線(xiàn)發(fā)圖效率穩中略升,科技研發(fā)戰線(xiàn)一批智能化產(chǎn)品問(wèn)世,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰線(xiàn)中標捷報頻傳,改革、管理、黨建各領(lǐng)域有序推進(jìn)。全體職工既是這些積極變化的創(chuàng )造者,也是見(jiàn)證者、受益者,穩中向好的發(fā)展態(tài)勢讓大家更加鉚足干勁去贏(yíng)得未來(lái)。
  做好宣傳引導 讓職工群眾吃下“定心丸”
  習近平總書(shū)記在統籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作部署會(huì )議上,對疫情防控期間加強宣傳教育和輿論引導各項工作予以肯定,并進(jìn)一步提出“要提高新聞輿論工作有效性”。疫情發(fā)生以來(lái),在該公司黨委領(lǐng)導下,中冶賽迪各層級各方面合力圍繞抓防疫、抓復工、抓援建、抓黨組織和黨員干部作用發(fā)揮等不斷加強宣傳引導,讓職工群眾保持信心、決心和耐心吃下“定心丸”。
  以倡議號召人。疫情發(fā)生后,中冶賽迪先后發(fā)出《致中冶賽迪全體員工的一封信》《致全體公寓員工的一封信》《致青年員工倡議書(shū)》,號召全體職工眾志成城戰疫情、堅毅前行促發(fā)展。
  以戰績(jì)激勵人?!爸幸辟惖贤苿?dòng)海內外一批重點(diǎn)項目順利運轉”“鋼鐵本部2月以來(lái)發(fā)圖效率穩中有升”“中冶賽迪信息公司簽訂千萬(wàn)噸級民營(yíng)企業(yè)一體化智慧中心總承包合同”……這樣的喜訊在疫情期間紛至沓來(lái),這既是對干部職工特殊時(shí)期攻堅克難的肯定,也讓大家更有信心、更有干勁。
  以事跡感染人。疫情發(fā)生以來(lái),中冶賽迪連續推出 “戰疫情:一個(gè)黨員就是一面旗幟”“疫情下的一線(xiàn)先鋒”等系列報道,從春節至2月底累計宣傳先進(jìn)人物35名,他們所代表的是特殊時(shí)期企業(yè)涌現出的一大批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、干部職工。他們在防疫和生產(chǎn)戰線(xiàn)排除萬(wàn)難、作出斐然成績(jì)的事跡,感染了更多同事見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超。
  習近平總書(shū)記指出,“中華民族歷史上經(jīng)歷過(guò)很多磨難,但從來(lái)沒(méi)有被壓垮過(guò),而是愈挫愈勇,不斷在磨難中成長(cháng)、從磨難中奮起”。60多年來(lái),中冶賽迪人始終與國共戚、為國而戰,如今面對新冠肺炎疫情,企業(yè)干部職工初心不改、使命不墜,一天也不耽誤、一天也不懈怠地團結奮戰,奮力奪取疫情防控和實(shí)現發(fā)展雙勝利,為決勝全面建成小康社會(huì )、實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標再建新功!
  《中國冶金報》(2020年03月12日 04版四版)

 

來(lái)源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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