6月15日—16日，由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )企業(yè)法律事務(wù)分會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)法律分會(huì )）主辦、上海大學(xué)法學(xué)院承辦的中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )企業(yè)法律事務(wù)分會(huì )三屆一次會(huì )員代表大會(huì )暨合規管理培訓班在上海市召開(kāi)，會(huì )議表決通過(guò)了法律分會(huì )新一屆領(lǐng)導機構。會(huì )前，鋼協(xié)黨委書(shū)記、執行會(huì )長(cháng)何文波同志要求，認真開(kāi)好會(huì )議，努力推動(dòng)行業(yè)企業(yè)法律工作。

圖為會(huì )議現場(chǎng)。

　　國務(wù)院國資委法規局處長(cháng)王超受?chē)Y委法規局領(lǐng)導委托以視頻形式致辭。鋼協(xié)黨委常委、紀委書(shū)記陳洪飛出席會(huì )議并講話(huà)。上海大學(xué)黨委常委、統戰部部長(cháng)、教師工作部部長(cháng)曹為民，著(zhù)名法學(xué)家、上海大學(xué)教授沈四寶致辭。鋼協(xié)會(huì )員企業(yè)分管法律事務(wù)的領(lǐng)導、總法律顧問(wèn)、法務(wù)機構負責人及部分法務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理骨干180余名代表參會(huì )。法律分會(huì )第二屆會(huì )長(cháng)劉新權主持了三屆一次會(huì )員代表大會(huì )。

圖為王超。

　　王超在致辭中首先肯定了法律分會(huì )在推進(jìn)鋼鐵行業(yè)法治建設和促進(jìn)合規管理中做出的貢獻。他表示，作為全國性行業(yè)協(xié)會(huì )最早建立的行業(yè)法治工作平臺，法律分會(huì )要繼續秉承務(wù)實(shí)、協(xié)作、創(chuàng )新的精神，更好地發(fā)揮4個(gè)平臺作用：一是打造管理創(chuàng )新平臺，組織專(zhuān)業(yè)力量深入開(kāi)展研究，為加快構建符合行業(yè)特點(diǎn)的合規管理體系提供理論和實(shí)踐支撐；二是打造素質(zhì)提升平臺，系統開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提升法治工作隊伍的整體水平；三是打造規范發(fā)展平臺，結合行業(yè)特點(diǎn)，規范合規管理專(zhuān)業(yè)人員發(fā)展，為企業(yè)法治隊伍規范發(fā)展貢獻力量；四是打造多方協(xié)作平臺，發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強與政府部門(mén)的溝通聯(lián)系，積極參與相關(guān)政策法律研究和制定工作，提出符合行業(yè)實(shí)際的立法意見(jiàn)和建議。

圖為陳洪飛。

　　陳洪飛在講話(huà)中首先對第二屆法律分會(huì )的工作給予充分肯定。他說(shuō)，在會(huì )長(cháng)劉新權的帶領(lǐng)下，在各位副會(huì )長(cháng)、駐會(huì )秘書(shū)長(cháng)以及全行業(yè)法務(wù)工作者的共同努力下，法律分會(huì )緊緊圍繞鋼協(xié)工作重點(diǎn)強化法治建設、合規建設，工作是卓有成效的，成績(jì)是有目共睹的，得到了國務(wù)院國資委、鋼協(xié)和企業(yè)同行們的充分肯定。他結合行業(yè)企業(yè)面臨的法治環(huán)境、社會(huì )環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境，對新一屆法律分會(huì )提出6點(diǎn)工作建議：一是認真貫徹落實(shí)習近平法治思想，站在“四個(gè)全面”戰略布局的高度做好行業(yè)法律服務(wù)工作；二是以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以問(wèn)題和需求為導向，全面提升服務(wù)水平；三是大力開(kāi)展調查研究，摸清企業(yè)個(gè)性化需求，做到有的放矢地針對性服務(wù)；四是開(kāi)展多方位合作，形成多元化的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)體系；五是運用信息化、大數據技術(shù)手段，把鋼鐵行業(yè)法律服務(wù)和合規建設工作推向新高度；六是充分發(fā)揮上海大學(xué)人才和智力優(yōu)勢，開(kāi)展行業(yè)、企業(yè)法律專(zhuān)業(yè)和技能培訓和研究工作，促進(jìn)法務(wù)人才隊伍建設。

 

圖為曹為民。

　　曹為民在致辭中表示，上海大學(xué)將倍加珍惜鋼協(xié)給予的這次機會(huì )，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，深化強強合作，進(jìn)一步落實(shí)好上海大學(xué)法學(xué)院“行業(yè)+法律+專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)”的人才培養模式，尤其是要聚焦鋼鐵冶金、智能制造及相應的資源利用和環(huán)境保護等領(lǐng)域，圍繞知識產(chǎn)權保護、鋼鐵產(chǎn)品及相關(guān)資源能源產(chǎn)品國際貿易、鋼鐵企業(yè)合規、企業(yè)和上下游企業(yè)之間的糾紛解決，以及新能源、“雙碳”方面的產(chǎn)權建設等問(wèn)題，搭建優(yōu)勢特色學(xué)科團隊，培養法律基礎扎實(shí)、思維嚴謹、視野開(kāi)闊、熟悉鋼鐵行業(yè)實(shí)踐并能用英語(yǔ)從事法律服務(wù)工作的國際化高端復合型人才，更好地滿(mǎn)足我國鋼鐵行業(yè)法治發(fā)展的需要。

圖為沈四寶。

　　沈四寶在致辭中說(shuō)，當今時(shí)代，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎上，僅關(guān)注社會(huì )責任已遠遠不夠，目光要聚焦到ESG理念，即環(huán)境（Environmental）、社會(huì )（Social）、治理（Governance）。ESG理念分別從環(huán)境、社會(huì )及公司治理角度來(lái)衡量企業(yè)發(fā)展的可持續性。對于鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō)，ESG是生死攸關(guān)的事情。他建議，鋼鐵行業(yè)應加快組織專(zhuān)業(yè)人員研究ESG標準，并培養這一方面的人才。他還指出，世界仲裁發(fā)展到今天，一般性的商事仲裁逐漸演變?yōu)閷?zhuān)業(yè)仲裁，鋼鐵行業(yè)也要著(zhù)手建立獨立的行業(yè)仲裁和調解機構。

圖為李鳳章。

　　受劉新權委托，上海大學(xué)法學(xué)院院長(cháng)李鳳章作第二屆法律分會(huì )工作報告。報告全面系統總結了4年來(lái)法律分會(huì )工作，并對給予分會(huì )工作大力支持的有關(guān)國家部委、鋼協(xié)系統有關(guān)部門(mén)和單位，以及行業(yè)內外各法治工作機構或組織表示感謝。在部署第三屆法律分會(huì )工作時(shí)，他表示，法律分會(huì )要繼續圍繞會(huì )員企業(yè)需求，切實(shí)提升企業(yè)法律合規管理能力和法律服務(wù)能力。具體來(lái)看：一是要以問(wèn)題和需求為導向，探索新思路、新辦法，切實(shí)解決會(huì )員單位法治問(wèn)題；二是要打通法律分會(huì )服務(wù)的卡點(diǎn)、堵點(diǎn)，形成為會(huì )員服務(wù)的合力；三是要有序推進(jìn)法律服務(wù)和合規建設信息化，適應和滿(mǎn)足會(huì )員企業(yè)管理發(fā)展需要；四是要加強課題研究，形成有價(jià)值、有分量的科研成果，與會(huì )員單位共享；五是要完善法律分會(huì )的制度建設和工作流程，提升會(huì )員單位的信任度。

圖為陳新良。

　　鋼協(xié)紀委副書(shū)記陳新良宣讀法律分會(huì )第三屆會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)建議名單。大會(huì )以舉手表決方式產(chǎn)生了新一屆會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)共15人，副秘書(shū)長(cháng)1人。李鳳章任新一屆會(huì )長(cháng)；蔣育翔、劉明、鮑彥麗、孫志能、董立志、胡明哲、連桂芝、李福永、湯建新、岳文軍、張甫、蔡磊、王非、朱廣勝、葛炳星等任新一屆副會(huì )長(cháng)；葛炳星兼任秘書(shū)長(cháng)；王國正任副秘書(shū)長(cháng)。

圖為表決現場(chǎng)。

　　新一屆會(huì )長(cháng)李鳳章表示，將團結和帶領(lǐng)分會(huì )負責人聚焦3個(gè)“關(guān)鍵詞”：一是“傾聽(tīng)”，充分傾聽(tīng)各會(huì )員企業(yè)對法律分會(huì )的各項要求；二是“服務(wù)”，要進(jìn)一步整合各方力量，服務(wù)會(huì )員企業(yè)，建立校企聯(lián)合培養機制等；三是“橋梁”，將嚴格貫徹落實(shí)國家有關(guān)政策，暢通渠道，恪盡職守，及時(shí)反映會(huì )員企業(yè)訴求，做好國家有關(guān)部門(mén)與會(huì )員企業(yè)之間的橋梁紐帶。

劉新權、李鳳章握手合影。

　　會(huì )議結束后，法律分會(huì )舉辦了為期2天的企業(yè)合規管理培訓班。李鳳章、朱廣勝、葛炳星分別主持了各環(huán)節議程。

圖為李鳳章。

　　李鳳章以《鋼鐵企業(yè)實(shí)現“雙碳”目標的法治路徑》為題，梳理了國內外大量資料，全面系統講解了法務(wù)部門(mén)在實(shí)現“雙碳”目標中的重要作用。他指出，實(shí)現“雙碳”目標的法治路徑，意味著(zhù)從財產(chǎn)權的角度去思考和建構鋼鐵企業(yè)減排的若干制度，包括在內部建立碳排放權交易市場(chǎng)、推動(dòng)碳封存碳捕集、廢鋼利用的制度構建等。他為各會(huì )員企業(yè)穩步推進(jìn)“雙碳”戰略提供了法治的思維、視角和路徑。

圖為王益誼。

　　中國標準化研究院標準化理論與戰略研究所所長(cháng)、研究員王益誼圍繞《合規管理體系要求及使用指南》（GB/T 35700—2022）國家標準作了專(zhuān)題培訓。作為這項標準的主要召集人和起草人，她介紹了國內外合規管理的發(fā)展情況，重點(diǎn)圍繞國家標準的制定背景、起草過(guò)程、主要內容等進(jìn)行了全面系統的深入解讀。她的講解在理論上便于法務(wù)干部深入把握合規體系的內涵和外延，同時(shí)在實(shí)踐上為企業(yè)合規管理體系建立及認證、合規管理能力提升、滿(mǎn)足監管要求等應用場(chǎng)景提供了借鑒和參考。

圖為裴桂華。

　　中國政法大學(xué)博士、某中央企業(yè)原法律總監裴桂華作《新形勢下企業(yè)合規管理“1+N”監督理論與實(shí)踐》專(zhuān)題培訓。她用大量的事實(shí)和數據全面介紹了企業(yè)合規的發(fā)展歷程及國資央企合規管理現狀，幫助參會(huì )人員更加精準地理解和把握合規管理、內部控制、全面風(fēng)險管理等概念的相互關(guān)系，并著(zhù)重從理論和實(shí)踐兩個(gè)維度，對企業(yè)合規管理中的“1+N”模式進(jìn)行了重點(diǎn)介紹、系統解讀，為企業(yè)全面深化合規管理提供了制度和機制安排。

 

圖為張書(shū)華。

　　最高人民檢察院專(zhuān)家庫專(zhuān)家張書(shū)華作《國有企業(yè)依法治理中的刑事合規》專(zhuān)題培訓。他在講解中做出提示，刑事合規作為合規管理的最后一道墻壁，是企業(yè)按照國家刑事法律規范，在企業(yè)治理中防止違反法律禁止性規定，避免企業(yè)和員工刑事法律風(fēng)險的管理體系和治理行為。企業(yè)開(kāi)展刑事合規培訓，能有效防止國有資產(chǎn)流失，維護社會(huì )主義公有制經(jīng)濟基礎。他的講解給參會(huì )人員上了一堂生動(dòng)詮釋“合規創(chuàng )造價(jià)值、違規付出代價(jià)”理念的法治教育課。

　　參培人員紛紛表示，此次培訓設計好、師資強，課程內容貼近企業(yè)和法務(wù)工作實(shí)際，具有較強的針對性和指導性。通過(guò)為期2天的培訓，參培人員感到受益匪淺，此次培訓極大地加強了參會(huì )人員對“什么是合規管理體系、為什么要建設合規管理體系、怎樣建設合規管理體系”等企業(yè)面臨的現實(shí)而重大的課題的認識，為各級法務(wù)工作者開(kāi)拓思路、創(chuàng )新發(fā)展，實(shí)現法學(xué)、紀檢監察學(xué)、企業(yè)治理等多學(xué)科、多部門(mén)相互融合、相互促進(jìn)提供了科學(xué)的理論和實(shí)踐參考。

　　培訓期間，與會(huì )人員赴上海大學(xué)校史館、紅色教育基地等進(jìn)行了參觀(guān)考察。

圖為與會(huì )人員參觀(guān)上海大學(xué)。

圖為部分參會(huì )嘉賓合影。

（部分圖片由上海大學(xué)提供）