中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )人力資本競爭力（組織效能）指數是通過(guò)深入挖掘十余年積累的人事勞資統計數據資源，結合企業(yè)組織效能單元評價(jià)情況，使其綜合涵蓋企業(yè)當前競爭能力和未來(lái)競爭力發(fā)展趨勢，客觀(guān)全面的評價(jià)出企業(yè)人力資本競爭力和組織效能。該指數主要由人力資本競爭能力單元和組織效能單元組成，其中人力資本競爭能力單元由15個(gè)指標通過(guò)賦權求和而得，指標分別為：實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率、人力資本投資回報率、學(xué)歷結構、平均年齡、技術(shù)工人占比、技術(shù)人員占比、人均工資絕對值、人均工資相對值、人均培訓費、人均福利、噸鋼人工成本、勞動(dòng)分配率、人事費用率、人均利稅；組織效能單元包括管理效能和組織活力，管理效能主要反映企業(yè)戰略、企業(yè)文化、流程與管控、領(lǐng)導力、績(jì)效與激勵、創(chuàng )新能力與數字化、人才發(fā)展、人才規劃、人才評價(jià)、崗位體系、組織架構。組織活力主要反映敬業(yè)度、活力度、文化完整性、直線(xiàn)經(jīng)理有效性、對未來(lái)的信心、高層領(lǐng)導有效性、戰略重點(diǎn)、績(jì)效管理（活力）、敏捷與創(chuàng )新、職業(yè)發(fā)展、績(jì)效支持、健康的工作環(huán)境、公平的獎勵。

　　2021年鋼鐵行業(yè)共有100家鋼鐵企業(yè)（單鋼口徑）參加了鋼鐵行業(yè)人力資本競爭力（組織效能）指數評估。最終選取前30家分為三個(gè)評估等級進(jìn)行發(fā)布：人力資本競爭力極強 (AAA+) 為普陽(yáng)鋼鐵、寶鋼股份、沙鋼集團、華菱湘鋼、興澄特鋼、柳鋼集團、南京鋼鐵、青島特鋼、中天鋼鐵、華菱漣鋼十家企業(yè)；人力資本競爭力很強 (AAA)為山西建邦、陽(yáng)春新鋼鐵、永鋼集團、沙鋼淮鋼、寶武鄂鋼、寧波鋼鐵、首鋼股份、大冶特鋼、寶武韶鋼、鞍山鋼鐵十家企業(yè)；人力資本競爭力強(AAA-)包括五礦營(yíng)口中板、天津天鋼聯(lián)合特鋼、鑌鑫鋼鐵、山鋼永鋒淄博、江西萍鋼、福建三鋼、河鋼唐鋼、新余鋼鐵、凌源鋼鐵、河鋼邯鄲十家企業(yè)。