編者按

　　目前，中國鋼鐵工業(yè)正朝著(zhù)數智化、多元化的方向積極推進(jìn)高質(zhì)量轉型發(fā)展，為鋼鐵企業(yè)的女職工帶來(lái)了更多的發(fā)展機會(huì )。這些年，無(wú)論是在鋼廠(chǎng)，還是在鋼企旗下的多元子公司里，女性職工的作用越來(lái)越明顯了。在這些女職工身上，我們可以看到，在鋼鐵多元企業(yè)工作的女性原來(lái)可以這么有生命力，這么暢快地生活和工作。她們堅定地選擇著(zhù)適合自己的路徑，展現著(zhù)更為豐富、多元的女性風(fēng)采。

　　今年的“3·8”國際勞動(dòng)婦女節如期而至，《中國冶金報》多元產(chǎn)業(yè)版特別策劃“乘風(fēng)破浪的多元女將”，邀請那些身在鋼鐵企業(yè)旗下多元子公司的“最美女職工”，分享她們立足平凡、追求非凡的故事，以饗讀者。

　　

　　圖為宋亞琪在南鋼印尼焦炭項目部焦炭堆場(chǎng)前。  （南鋼 供圖）  

　　我叫宋亞琪，出生于1992年，目前是南鋼印尼焦炭項目銷(xiāo)售部副部長(cháng)。

　　2015年—2023年，我從遇事會(huì )哭的大學(xué)畢業(yè)生，一步步成長(cháng)為新時(shí)代南鋼新青年。其間，跌倒過(guò)，猶豫過(guò)，但我咬牙堅持，不斷奮力前行。

　　2015年8月份，我成為了南鋼一份子，并于兩年后從研發(fā)崗位轉戰鋼材業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位。2017年—2019年，我主要負責汽車(chē)用鋼開(kāi)發(fā)工作，每日充滿(mǎn)了客戶(hù)端數不清的試訂單、跑不完的臺架試驗，以及一遍又一遍的供應商審核等。但也正是在此期間，我路過(guò)浙江鐘靈毓秀，看麗水蜿蜒入海；路過(guò)廣東老街榕樹(shù)，看人潮往返街邊小巷；路過(guò)塞北，見(jiàn)牛羊漫山遍野。從那時(shí)起，我總有接不完的電話(huà)、回不完的郵件，疲憊卻愉悅，因為我的方向清晰，只需快馬加鞭。

　　到了工作的第五個(gè)年頭，因為生病住院，我休了自工作以來(lái)最長(cháng)的一個(gè)假。養病期間，得知集團國貿公司招聘海外拓展人員，便想試著(zhù)“改改命運”。那年，我29歲，單身。父母獲悉我想競聘，鼓勵我勇敢去追求，成為一個(gè)更好的、敢于追求的人。在堅實(shí)的業(yè)績(jì)基礎及較高的外語(yǔ)能力加持下，我競聘成功了！現在回想起來(lái)，還有一陣陣喜悅。

　　2020年6月份，我來(lái)到韓國首爾，開(kāi)啟了完全陌生的獨立海外工作及生活。在韓國期間，我成功助力南鋼的線(xiàn)材、高端風(fēng)電用鋼及合金鋼實(shí)現了批量出口，幫助企業(yè)實(shí)現了從“0”到“1”的新突破。

　　2021年8月份，經(jīng)反復思想斗爭，我決定應聘印尼焦炭項目銷(xiāo)售部副部長(cháng)。感謝公司信任，我獲得了入場(chǎng)券。暫別了我愛(ài)的人和愛(ài)我的人，以及井然有序的工作和生活，我再一次踏上旅程。

　　在印尼期間，凡所經(jīng)歷皆是忙碌，凡所困難皆為初見(jiàn)：部門(mén)組建、市場(chǎng)研究、訂單銷(xiāo)售……那時(shí)的一切都是我和同事的“無(wú)中生有”。

　　我們苦苦熬過(guò)印尼的旱季，也不算輕松地送走了雨季，眾志成城于2022年建成了產(chǎn)線(xiàn)，同年銷(xiāo)售部簽署、執行銷(xiāo)售合同22個(gè)，銷(xiāo)售產(chǎn)品25.1萬(wàn)噸。在每一筆合同的簽訂和訂單的交付中，我也變得更為成熟穩重。

　　自建設到銷(xiāo)售無(wú)一字與容易沾邊。從開(kāi)工鏟下第一鍬，再到如今工廠(chǎng)建成、焦爐投產(chǎn)，產(chǎn)品銷(xiāo)往海外，我們反復踐行“沒(méi)有條件創(chuàng )造條件”，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。

　　這場(chǎng)奔襲4400公里的奮戰，對無(wú)論是否親歷其中的人，都是一經(jīng)開(kāi)始就只剩下前進(jìn)！前進(jìn)！

　　平凡如我，又不平凡如我，親歷了一場(chǎng)充滿(mǎn)挑戰的大建設，但凡此種種，不過(guò)是我見(jiàn)證南鋼邁向全球化的序章。

　　這些年，我不斷夯實(shí)基礎，走向自立自強的關(guān)山萬(wàn)里。

　　

　　圖為王曉宇（左）和她的同事正在收集產(chǎn)線(xiàn)數據。   （劉煒 攝）   

　　早春時(shí)節，滯留了一冬的寒氣還在空氣中久久不愿消散。一大早，我就登上了河鋼集團張宣科技氫冶金示范項目豎爐主體，搞清楚在心里糾結許久的疑問(wèn)后，迎面吹來(lái)的風(fēng)也覺(jué)得可愛(ài)了。

　　我叫王曉宇，是張宣科技機電公司技術(shù)科的一名女職工，負責創(chuàng )新成果及專(zhuān)利申報等工作。在我工作的企業(yè)，雖然女職工人數少，但是我一直覺(jué)得科技女性的力量從不設限。在生活中，我是女兒、妻子、母親；在工作中，我只有一種身份，那就是科技工作者。

　　還記得我剛參加工作時(shí)，當時(shí)主管這項工作的前輩常姐向我介紹：“科技成果評審、專(zhuān)利申報是開(kāi)展技術(shù)轉移、成果轉化等工作的必要條件，是評價(jià)技術(shù)先進(jìn)度、創(chuàng )新度、成熟度的重要依據，同時(shí)也是科研計劃立項、生產(chǎn)許可證審批、科技成果登記、科技資產(chǎn)評估以及申報國家高新技術(shù)企業(yè)等的重要依據?！彼€囑咐我：“一線(xiàn)人員對技術(shù)創(chuàng )新的敏感度及定位存在很大差異，這種差異可能造成科技成果或專(zhuān)利的漏報。如果一線(xiàn)職工是科技創(chuàng )新的‘主心骨’，那么我們就是協(xié)助他們挖掘創(chuàng )新點(diǎn)并申請專(zhuān)利的‘管家’，我們將一線(xiàn)人員的智慧結晶總結歸納，促進(jìn)公司享受科技創(chuàng )新高附加值的紅利，助力公司發(fā)展得更好?！?/div>