本報記者 李巍 通訊員 任鐵英
“我們都明白，只有主動(dòng)參與到安全管理中，才能搞好安全工作。今年初以來(lái)，我們采取了多項新舉措，使職工參與安全管理的積極性空前高漲?！?0月20日，河鋼宣鋼物流公司安全管理科科長(cháng)武雪飛向《中國冶金報》記者介紹安全管理經(jīng)驗時(shí)說(shuō)道。
有獎舉報查隱患
據河鋼宣鋼物流公司相關(guān)負責人介紹，自9月份以來(lái)，該公司通過(guò)推行隱患舉報獎勵機制，極大地激發(fā)了職工參與安全管理工作的熱情。
“10月11日，我在1號道口進(jìn)行調車(chē)作業(yè)時(shí)，發(fā)現道口21線(xiàn)北側線(xiàn)路出現塌陷，立即向上級匯報。工電作業(yè)區立即進(jìn)行了線(xiàn)路整修，有效防止了事故發(fā)生。單位因此獎勵我200元，我特別高興?，F在工作的時(shí)候，我更留心潛在隱患了！”該公司調車(chē)員楚繼國對隱患舉報獎勵機制贊不絕口。
針對發(fā)現的隱患，該公司要求能立即整改的堅決不過(guò)夜，不能立即整改的要逐級上報，所有延期整改的項目要制訂隱患治理方案。9月份，該公司共查出隱患27項，整改率達100%。
定制課程提素質(zhì)
此前，河鋼宣鋼物流公司安全培訓由安全管理人員根據學(xué)習資料為職工講授，培訓效果差?，F今，該公司創(chuàng )新開(kāi)展“需求式”“定制式”安全培訓，通過(guò)定期收集一線(xiàn)職工安全培訓需求，開(kāi)展小范圍、有針對性的現場(chǎng)培訓。這種培訓模式受到職工們的點(diǎn)贊，參加培訓的學(xué)員普遍反映取得了較好的培訓效果。
“這次機車(chē)乘務(wù)員點(diǎn)名讓我講機車(chē)車(chē)輛制動(dòng)知識。我不但準備了《車(chē)輛制動(dòng)裝置工作原理與正確的防溜標準》教案，而且準備了現場(chǎng)教程?！卑踩嘤栔v師范秀川對《中國冶金報》記者說(shuō)道。
“這樣的安全培訓課程效果確實(shí)好！一些以前找不到解決辦法的問(wèn)題，現在也能從容應對了?！睂τ诜缎愦ǖ氖谡n，該公司職工朱勇剛稱(chēng)贊道。9月份，該公司共開(kāi)展現場(chǎng)學(xué)習培訓4次，學(xué)員滿(mǎn)意度達到100%。
《中國冶金報》（2020年10月28日 08版八版）
