十年彈指一揮，十年碩果盈枝。新時(shí)代，黨和國家事業(yè)取得一系列歷史性成就、發(fā)生一系列歷史性變革，循著(zhù)黨中央的指引，在“齊心協(xié)力建包鋼”精神鼓舞下，包鋼巨輪破浪航行，干部職工奮勇拼搏，高質(zhì)量發(fā)展取得重大成果，為地方經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展做出重要貢獻。在黨的二十大召開(kāi)之際，我們重溫包鋼強企報國光輝歷程，勇?lián)姑?、砥礪奮進(jìn)、開(kāi)創(chuàng )新局。

　　黨的十八大以來(lái)，經(jīng)濟實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國力、國際影響力持續增強的中國，邁上了更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發(fā)展之路。10年來(lái)，包頭鋼鐵（集團）有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)包鋼）始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，賡續“齊心協(xié)力建包鋼”紅色血脈，踏上了高質(zhì)量發(fā)展的嶄新征程。

　　在2012年—2021年期間，包鋼營(yíng)業(yè)收入由505.17億元增加至1260.36億元，利潤由15.87億元飆升至104億元，資產(chǎn)總額由998.23億元上漲至2094.17億元，累計上繳稅費454.52億元，始終是內蒙古自治區經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱。十年寒霜，終磨一劍，包鋼所取得的業(yè)績(jì)與成就，等同于再建一個(gè)“新包鋼”。

1959年1月19日，《人民日報》發(fā)表社論《保證重點(diǎn)支援包鋼》指出：“包鋼是全國建設的重點(diǎn)項目之一，是全國一盤(pán)棋中的重要一著(zhù)。包鋼的建成，對于加速?lài)夜I(yè)化進(jìn)程和改變內蒙古自治區經(jīng)濟面貌將有極其重大的意義。為此，要求同包鋼有協(xié)作關(guān)系的各地區、各企業(yè)、各部門(mén)，如鐵道、電力、煤炭等協(xié)作單位，本著(zhù)過(guò)去支援重點(diǎn)企業(yè)的精神，給包鋼以大力支援?！蓖?，《人民日報》還在第一版以《包鋼為全國 全國為包鋼》為題發(fā)表了包鋼100多個(gè)工程項目加緊建設和鞍鋼支援新基地的報道。以此拉開(kāi) 了“齊心協(xié)力建包鋼”的序幕。圖為描繪當年全國各地支援包鋼“，齊心協(xié)力建包鋼”的巨幅油畫(huà)。

　　堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，固根守魂，方能行穩致遠。10年來(lái)，“誕生在新中國，成長(cháng)在紅旗下”的包鋼，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，牢記“國之大者”，傳承“齊心協(xié)力建包鋼”紅色血脈，鑄牢中華民族共同體意識，推動(dòng)包鋼事業(yè)始終沿著(zhù)正確的政治方向前進(jìn)。

　　包鋼黨委把習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述作為黨組織開(kāi)展工作、發(fā)揮作用的指導思想和行動(dòng)綱領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導作用；堅持把政治建設放在首位，強化黨的理論武裝，高標準高質(zhì)量開(kāi)展黨史學(xué)習教育，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng )新開(kāi)展“保持工人階級本色”專(zhuān)題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，為新時(shí)代“齊心協(xié)力建包鋼”凝聚強大內生動(dòng)力；以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，將黨的領(lǐng)導與公司治理深度融合，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，圍繞基本組織、基本隊伍、基本制度建設持續發(fā)力，強化黨組織和黨員作用發(fā)揮，提升干部隊伍素質(zhì)，有理有情有形有效做好職工思想政治工作，夯實(shí)作風(fēng)紀律保障，匯聚起磅礴的改革發(fā)展之力，彰顯了國有企業(yè)的責任擔當。

　　包鋼，這個(gè)老牌國企，在黨的領(lǐng)導下，正以實(shí)際行動(dòng)弘揚偉大建黨精神，全力譜寫(xiě)“齊心協(xié)力建包鋼”的新時(shí)代光榮“答卷”。

　　10年來(lái)，包鋼人面對行業(yè)形勢、巨額虧損、巨額債務(wù)等多重壓力，用超常努力和艱苦付出，推動(dòng)企業(yè)從瀕臨崩潰的破產(chǎn)邊緣回到良性發(fā)展軌道，實(shí)現了脫胎換骨的重大轉變。

　　將時(shí)間指針回撥到2016年。彼時(shí)，包鋼深陷低谷，背負巨額虧損、巨額負債，原料價(jià)格暴漲，下游市場(chǎng)萎靡不振……企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難重重，連續3年受困于低迷的市場(chǎng)，生死存亡僅在一線(xiàn)之間，前所未有的“寒冬期”催發(fā)“窮則思變”，包鋼人鍥而不舍、破冰突圍。

　　黨和人民始終是最為堅強有力的支撐和后盾。內蒙古自治區、包頭市相繼出臺政策，拯救企業(yè)于危難，支持包鋼改革發(fā)展，一系列措施讓企業(yè)守住了生存底線(xiàn)。然而，僅僅扭虧脫困還不夠，包鋼肩頭的使命并不止于生存，而是要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，履行與生俱來(lái)的使命擔當。找癥結、抓管理、降成本、強技術(shù)、拓市場(chǎng)、增效益……數萬(wàn)名干部職工想在一起、干在一處，投身到這場(chǎng)事關(guān)企業(yè)前途命運的“戰役”中。2017年，包鋼扭虧為盈，迎來(lái)了脫困升級、再鑄輝煌的巨大轉折。

　　星光不負趕路人，歷史不負奮斗者。過(guò)去10年，包鋼實(shí)現了綜合實(shí)力、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展格局的重大跨越，特別是近5年來(lái)，資產(chǎn)總額增長(cháng)25%，營(yíng)業(yè)收入提升3倍之多。包鋼以每年近百萬(wàn)噸的鋼產(chǎn)量提升和每年近萬(wàn)噸的稀土折合氧化物產(chǎn)量提升，一年一個(gè)臺階，實(shí)現了鋼鐵、稀土兩大主業(yè)的規模提升，跑出“加速度”,創(chuàng )造新奇跡。

　　2021年，中共包鋼（集團）公司第八屆委員會(huì )第四次全體會(huì )議提出，要完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，堅定不移地走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，大力實(shí)施“12367”發(fā)展思路?！靶掳摗钡暮陚ニ{圖擘畫(huà)而出。如今，包鋼人不懈奮斗，憑借智慧與實(shí)干，將夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)。

　　“雙翼”齊飛，新時(shí)代構建全新格局

　　10年來(lái)，包鋼大力實(shí)施以稀土為重心的戰略轉型，建成我國重要的鋼鐵工業(yè)基地和世界最大的稀土工業(yè)基地，形成鋼鐵、稀土兩大主業(yè)和資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節能環(huán)保、裝備及現代服務(wù)等5個(gè)新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的新格局。 

　　包鋼聚焦打好“稀土牌”，深挖產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展潛力，稀土產(chǎn)業(yè)原料端厚植發(fā)展根基，功能材料端規模提升，對外合作取得重大進(jìn)展，產(chǎn)品結構高端化實(shí)現重大突破；聚焦打好“資源牌”，科學(xué)謀劃白云鄂博鐵礦資源開(kāi)發(fā)利用，成立礦山資源協(xié)同中心，推動(dòng)資源增值增效，全面提升資源掌控力，加大資源獲取力度，挖掘自產(chǎn)礦優(yōu)勢，保證產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈安全。

圖為稀土鋼板材廠(chǎng)2250熱軋生產(chǎn)線(xiàn)。（白立新 攝）

　　2016年12月，包鋼“希望工程”——稀土鋼板材冷軋生產(chǎn)線(xiàn)全面投產(chǎn)，標志著(zhù)包鋼自此具備了生產(chǎn)高端汽車(chē)用板和家電用板能力，是產(chǎn)品結構優(yōu)化、產(chǎn)品檔次提升的重要舉措。

　　鋼中含稀土，更堅、更韌、更強。包鋼著(zhù)力釋放“稀土鋼”品牌效應，10年累計產(chǎn)鋼1.32億噸，周邊500公里銷(xiāo)售量占比突破30%。管線(xiàn)鋼、汽車(chē)鋼、家電鋼等高端產(chǎn)品銷(xiāo)量持續攀升，高強稀土焊接用鋼、稀土微合金化高強熱軋H型鋼等系列產(chǎn)品實(shí)現批量試制，高速公路橋梁伸縮縫用π型鋼、大徑壁比合金無(wú)縫管等產(chǎn)品相繼問(wèn)世，填補國內外行業(yè)空白。包鋼稀土鋼產(chǎn)品廣泛應用于北京冬奧會(huì )山地轉播中心、鳥(niǎo)巢、國家大劇院、北京大興國際機場(chǎng)、“中國天眼”FAST、京張高鐵、和若鐵路等國家重點(diǎn)項目；在中老鐵路等“一帶一路”項目中，包鋼優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品大放異彩，先后出口59個(gè)沿線(xiàn)國家和地區。

圖為北方稀土冶煉分公司（華美公司）碳酸稀土生產(chǎn)線(xiàn)。（白立新 攝）

　　稀土有如“雙翼神馬”的另一只翅膀。包鋼擁有全球最大的稀土冶煉分離企業(yè)和新材料產(chǎn)業(yè)基地，冶煉分離技術(shù)世界領(lǐng)先，磁性材料、拋光材料產(chǎn)量居全球第一，貯氫材料產(chǎn)銷(xiāo)量國內領(lǐng)先，稀土功能材料、終端應用產(chǎn)品產(chǎn)能和產(chǎn)量不斷增加?？v觀(guān)商業(yè)版圖，18大類(lèi)、81種、約360種規格的包鋼稀土產(chǎn)品，銷(xiāo)往國內28個(gè)省、自治區、直轄市，并出口10余個(gè)國家和地區。在冶金工業(yè)、石油化工及醫療等六大傳統領(lǐng)域，以及節能環(huán)保、新興信息產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、新能源、新能源汽車(chē)、高端裝備制造業(yè)和新材料等領(lǐng)域，包鋼稀土產(chǎn)品均有著(zhù)廣泛應用。

　　在科學(xué)調整、逐步改變“一鋼獨大”產(chǎn)業(yè)格局的進(jìn)程中，包鋼成功孵化出世界最大的螢石產(chǎn)業(yè)基地，實(shí)現了發(fā)展格局的重大飛躍，“新包鋼”的品牌影響力和市場(chǎng)認可度日益增強。10年間，包鋼稀土鋼、中國北方稀土雙雙躋身于中國品牌價(jià)值500強榜單，光榮登榜“2022中國品牌價(jià)值評價(jià)信息”，在“產(chǎn)品品牌”評價(jià)中位列第五。

　　創(chuàng )新，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。從穩穩打下第一根樁開(kāi)始，科技創(chuàng )新就令草原鋼城受益無(wú)窮，賦予包鋼無(wú)盡的發(fā)展潛能。

　　特別是近10年，包鋼開(kāi)放引智，破解科技難題，內外部科研項目有序推進(jìn)，關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)成效顯著(zhù)，科技成果獲獎眾多，科技成果轉化孵化百花齊放。圍繞科研體制機制，包鋼持續為科研院所及科研人員減負松綁，賦予科研院所、科研人員更多自主權，不斷完善科技評價(jià)機制，確立以效益、成果轉化為核心的評價(jià)導向，統籌推進(jìn)包鋼科研系統協(xié)同、“揭榜掛帥”制度等一系列改革，為包鋼高質(zhì)量發(fā)展打造創(chuàng )新驅動(dòng)新引擎。

　　包鋼大力實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，先后與蘭州大學(xué)、浙江大學(xué)、內蒙古科技大學(xué)等院校合作，加快產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新；聚焦白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點(diǎn)實(shí)驗室，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng )新主體作用；授權放權改革、科改示范行動(dòng)等創(chuàng )新舉措，更是激發(fā)科研創(chuàng )新活力，多項技術(shù)實(shí)現重要突破。

　　僅在2016年—2021年期間，包鋼研發(fā)投入就從12.05億元增加至42.01億元，還投入5000多萬(wàn)元重獎科技人才，帶動(dòng)和激勵員工立足崗位創(chuàng )新創(chuàng )效5億元以上。

　　2022年，包鋼全力以赴深化實(shí)施科技創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，完善科技創(chuàng )新體系，強化科研院所主體責任，提升科研創(chuàng )新能力，加強學(xué)術(shù)交流和創(chuàng )新方法推廣，積極推進(jìn)白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點(diǎn)實(shí)驗室建設，加大研發(fā)費用投入，大力度引進(jìn)高層次人才，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技創(chuàng )新成果涌現，為各產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展提供多層面、系統性的戰略支撐。

　　深化改革，多舉措開(kāi)辟發(fā)展新天地

　　在改革中求發(fā)展，在改革中創(chuàng )效益，在改革中謀未來(lái)。改革，始終是包鋼化解生存危機、破解發(fā)展難題的重要法寶。

　　要改革就改得徹底，要創(chuàng )新就創(chuàng )出新的天地。在包鋼的發(fā)展史上，民營(yíng)企業(yè)“老板”管理國企單位，前所未有。2018年底，上海鋼聯(lián)物流公司董事長(cháng)楊剛飛抵包頭，出任內蒙古包鋼鋼聯(lián)物流有限公司總經(jīng)理。作為國家第三批混合所有制改革試點(diǎn)單位，包鋼在深化國有企業(yè)改革的漫漫征程上，邁出了堅實(shí)的步伐。

　　10年間，包鋼破除體制機制障礙，推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革、“雙百行動(dòng)”等多項改革試點(diǎn)；堅持“兩個(gè)一以貫之”，明確黨委在法人治理結構中的法定地位，規范董事會(huì )建設，厘清黨委會(huì )、董事會(huì )、經(jīng)理層權責邊界，有序推進(jìn)權力下放，使中國特色現代企業(yè)制度體系和法人治理結構更加健全完善；全面構建現代化集團管控模式，國有資本投資公司框架基本建立，破題混合所有制改革；深入實(shí)施對標一流管理提升行動(dòng)，啟動(dòng)對標中國寶武能力提升工程，健全完善管理體系；推動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng )新，全面推行“陽(yáng)光采購”“陽(yáng)光銷(xiāo)售”……依托大膽改革，企業(yè)發(fā)展的宏偉賽道上，沖出了一匹匹實(shí)力迸發(fā)的“黑馬” 。

　　特別是國企改革三年行動(dòng)方案實(shí)施以來(lái)，包鋼向改革最深處發(fā)力，以壯士斷腕的決心啃“硬骨頭”、蹚“深水區”，縱深推進(jìn)、重點(diǎn)突破，任期制契約化、混合所有制改革、中長(cháng)期激勵等重點(diǎn)難點(diǎn)改革任務(wù)破冰落地，“鐵交椅”“內循環(huán)”“大鍋飯”被徹底打破，各項改革落地落實(shí)、多點(diǎn)開(kāi)花、廣結碩果，企業(yè)競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力持續增強。2021年，包鋼率先成為內蒙古自治區首家營(yíng)業(yè)收入超千億元企業(yè)。2022年上半年，包鋼保持生產(chǎn)運營(yíng)整體平穩態(tài)勢。在2021年和2022年上半年全區國企改革三年行動(dòng)考核評估中，包鋼連續2次登上A級榜單，交上高分答卷。

　　綠色發(fā)展，新思路繪就嶄新畫(huà)卷

　　綠色是永續發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現?；赝^(guò)去10年，包鋼深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，推進(jìn)“高端化、綠色化、數智化”轉型，彰顯企業(yè)綠色底色。

　　2016年8月31日，包鋼拆除2號高爐，從而揭開(kāi)了綠色進(jìn)程新的一章。這是推進(jìn)供給側結構性改革以來(lái)，全國鋼鐵行業(yè)拆除的最大1座高爐，這也為企業(yè)嚴格執行“綠色化”轉型硬約束、獲得長(cháng)遠發(fā)展培育著(zhù)新動(dòng)能。

　　作為鋼鐵行業(yè)第三家、內蒙古自治區首家發(fā)布“雙碳”宣言的企業(yè)，包鋼明確碳達峰、碳中和時(shí)間表與路線(xiàn)圖，在低碳技術(shù)、碳匯交易、碳金融等領(lǐng)域，陸續實(shí)現引領(lǐng)性突破。包鋼建設了全球首套固廢和二氧化碳礦化示范產(chǎn)業(yè)化項目，全力實(shí)施500萬(wàn)噸球團帶式焙燒機及5號燒結作業(yè)區1號、2號燒結機等超低排放改造項目，廠(chǎng)區及周邊環(huán)境顯著(zhù)改善。為落實(shí)能耗“雙控”要求，包鋼強化能源管控、優(yōu)化能源結構、開(kāi)展工藝技術(shù)攻關(guān)、實(shí)施節能項目改造、置換高耗能設備，推動(dòng)部分工序能耗指標位居行業(yè)前列。多管齊下，大力開(kāi)展清潔化運輸，包鋼成為內蒙古自治區首家完成清潔化運輸、超低排放改造的鋼鐵企業(yè)。

　　10年間，包鋼篤行大青山義務(wù)植綠，昔日荒山嬗變6000畝碳匯林地。放眼望向十里廠(chǎng)區，新增綠化面積1041.61萬(wàn)平方米，相當于1458個(gè)足球場(chǎng)面積，綠化率達到47.4%以上。全國綠化先進(jìn)集體、綠色工廠(chǎng)、清潔生產(chǎn)環(huán)境友好企業(yè)、綠化模范單位、綠色礦山等榮譽(yù)紛至沓來(lái)，包鋼在擁抱綠色、奔向未來(lái)的征途上實(shí)至名歸。

　　數智賦能，打開(kāi)企業(yè)高端發(fā)展之門(mén)

　　踐行“中國制造2025”，成為中國制造業(yè)的一張智慧“名片”，是包鋼孜孜以求的夢(mèng)想。經(jīng)過(guò)多年深耕細作，“智慧包鋼”從一顆弱小的種子，成長(cháng)為參天大樹(shù)，且茂密成林。

　　逐夢(mèng)路上，包鋼率先在白云鄂博鐵礦啟動(dòng)智慧鋼鐵前驅的車(chē)輪。2018年9月，秋色正濃。一場(chǎng)改變老礦山未來(lái)走向的技術(shù)規范發(fā)布，驚艷了世界。由包鋼編制的《露天礦山無(wú)人駕駛采場(chǎng)道路安全技術(shù)規范》《露天礦山無(wú)人駕駛車(chē)輛運行安全技術(shù)規范》，填補了國內露天智能礦山無(wú)人駕駛運行安全標準體系的空白。

圖為白云鐵礦智能焊接機器人正在對礦用挖掘機鏟斗進(jìn)行焊接修復。（白立新 攝）

　　在包鋼白云鄂博鐵礦試驗現場(chǎng)，1臺依維柯停在電動(dòng)輪行駛的道路前，當百余噸重的電動(dòng)輪的智能裝備探測到前方物體后緊急制動(dòng)，在距離依維柯幾米的地方穩穩停下。筆者注意到，電動(dòng)輪駕駛室里空無(wú)一人。這就是全國首發(fā)露天礦山無(wú)人駕駛電動(dòng)輪礦車(chē)的魅力。

　　這是智能礦山的一個(gè)場(chǎng)景，也是數智化包鋼的一個(gè)縮影：在我國西北地區首個(gè)無(wú)人化“智能倉庫”——稀土鋼板材廠(chǎng)冷軋“智能倉庫”內，機械臂自動(dòng)抓取鋼卷入庫，動(dòng)作一氣呵成；多個(gè)泵站實(shí)現了無(wú)人值守；在危險性高的崗位，打包機器人、撈渣機器人替代人工，成為職工們忠實(shí)的伙伴。在包鋼，“黑燈工廠(chǎng)”不再遙不可及，數智化正在為現代工業(yè)制造燃亮一盞智慧的圣火。

　　一枝一葉，惠民生打造幸福生活

　　全心全意依靠職工辦企業(yè)、為職工謀福祉、讓發(fā)展成果惠及廣大職工，是包鋼永恒不變的使命與初心。包鋼堅持以人民為中心的發(fā)展思想，秉承“發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展成果惠及職工群眾”的“共享”理念，不斷增強職工群眾的獲得感、歸屬感和幸福感。

　　民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。10年間，包鋼職工薪資福利水平顯著(zhù)提升，在崗職工人均年收入由5.88萬(wàn)元增加到12.61萬(wàn)元，增長(cháng)114%。殷殷深情、潤物無(wú)聲，包鋼推動(dòng)關(guān)愛(ài)服務(wù)、精神文化建設邁入縱深，職工休息室設備先進(jìn)齊全，健身場(chǎng)所改造升級，健康講座紓解難題，職工更貼心、更舒心；職業(yè)發(fā)展空間不斷拓展，工作餐補助提高，飯菜質(zhì)量提升，職工更放心、更稱(chēng)心；生產(chǎn)生活環(huán)境持續優(yōu)化、現代化，通勤車(chē)路線(xiàn)多、出行方便，職工更開(kāi)心、更安心……

　　2021年，包鋼黨委先后確定并公布三批共32條“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)項目清單，樁樁件件有計劃、有監督、有落實(shí)、有答復。在此基礎上，2022年，包鋼繼續制訂12條“我為群眾辦實(shí)事”項目清單及責任分工表，職工健康、工作餐、交通出行等日常項目，均被視作服務(wù)職工、造福職工、凝聚職工的頭等大事，職工們平日里樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，紛紛表達著(zhù)對享受美好生活的欣喜。

　　2022年，包鋼更是以提升職工生活品質(zhì)、滿(mǎn)足廣大職工對美好生活的向往為目標，全面制訂《包鋼（集團）公司提升職工生活品質(zhì)三年規劃（2022年—2024年）》，統籌實(shí)施舒心、安心、暖心工程和精彩、出彩、添彩計劃，建設縱向貫通、橫向聯(lián)通、內外融通的全方位服務(wù)聯(lián)系職工機制，更好地助力職工享有更舒適的工作環(huán)境、更完善的安康保障、更周到的關(guān)愛(ài)服務(wù)、更豐富的精神文化生活、更理想的職業(yè)發(fā)展通道、更滿(mǎn)意的工資福利待遇。

　　勇?lián)熑?，展現自治區工業(yè)長(cháng)子新?lián)?/b>