圖為于海龍。（郭小燕 供圖）

　　“學(xué)做鯤鵬飛萬(wàn)里，不做燕雀戀子巢?！边@是全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、建龍西鋼煉鐵廠(chǎng)生產(chǎn)科長(cháng)于海龍進(jìn)建龍西鋼煉鐵廠(chǎng)之初寫(xiě)在學(xué)習筆記封面上的一句話(huà)。于海龍用頑強的意志和勤學(xué)苦練經(jīng)受住了時(shí)間與火的嚴峻考驗，守著(zhù)高爐一干就是10年，將自己最寶貴的青春全部奉獻給了鋼鐵。

　　2012年7月份，于海龍畢業(yè)于遼寧科技大學(xué)冶金技術(shù)專(zhuān)業(yè)，同年11月份回到家鄉進(jìn)入西林鋼鐵集團。

　　初出校門(mén)意氣風(fēng)發(fā)的于海龍進(jìn)廠(chǎng)后立刻便被高爐深深吸引，深深地熱愛(ài)上了這個(gè)熾熱但充滿(mǎn)了熱情的崗位。當得知在高爐生產(chǎn)中還有很多瓶頸難題難以突破時(shí)，他主動(dòng)申請到高爐一線(xiàn)做一名瓦斯工，全面接觸高爐生產(chǎn)作業(yè)線(xiàn)，立志要用自己所學(xué)解決制約高爐生產(chǎn)的諸多難題。

　　為了盡快熟悉生產(chǎn)作業(yè)線(xiàn)，于海龍通宵達旦鉆研摸索怎樣才能將理論與生產(chǎn)實(shí)際完美契合?？炭嚆@研終于結果，于海龍自身的理論和業(yè)務(wù)水平得到迅速提升，在生產(chǎn)工藝操作上也得到了創(chuàng )新性應用，取得了良好的經(jīng)濟效益。

　　無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，于海龍都取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到領(lǐng)導和同事的一致稱(chēng)贊。

　　在擔任高爐工長(cháng)期間，于海龍參與修訂《高爐生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)》，為高爐及高爐輔助崗位標準化作業(yè)提供了有力依據，有效規范了作業(yè)行為，保證了5號高爐長(cháng)期穩定順行。于海龍一直秉持細致的工作態(tài)度，數次避免高爐爐況失常。2015年，他榮獲西林鋼鐵“優(yōu)秀共青團干部”稱(chēng)號；2016年，他榮獲“西林鋼鐵青年崗位能手”稱(chēng)號。

　　2016年7月份，企業(yè)進(jìn)入了最為艱難的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段，崗位員工嚴重不足，員工消極怠工情緒嚴重。在這艱難時(shí)刻，不到30歲的于海龍臨危受命任5號高爐工段長(cháng)，組織高爐的復產(chǎn)開(kāi)爐工作。他對高爐爐況、員工隊伍狀態(tài)、現場(chǎng)作業(yè)條件進(jìn)行了周密的研判，在開(kāi)爐初期及時(shí)調整高爐操作方針。開(kāi)爐前期和開(kāi)爐后，他日夜跟班指導高爐作業(yè)，有效溝通外圍工作，最累的活他總是搶在前面干，有時(shí)一天睡眠不足3小時(shí)，飯總是在最后吃，每次當他拿起盒飯時(shí)都是涼透的。因為經(jīng)常輪鐵錘、揮釬子，盡管戴著(zhù)手套，他的手心里也經(jīng)常都是血泡。在這種艱苦的條件下，他設計制作了鐵口富氧裝置，解決了數天鐵口無(wú)法打開(kāi)的難題。同時(shí)，員工們在他的感染下，干勁高漲，再一次實(shí)現了高爐安全開(kāi)爐并快速達產(chǎn)達效。

　　在此期間，于海龍大膽嘗試外地企業(yè)高爐操作新方法，有效提高了生鐵產(chǎn)量，并將成果進(jìn)行總結形成文字，多次在冶金專(zhuān)業(yè)類(lèi)雜志上發(fā)表。其中，2017年他在全國低成本煉鐵技術(shù)研討活動(dòng)中獲得優(yōu)秀論文一等獎，并被授予黑龍江省伊春市“優(yōu)秀共青團干部”稱(chēng)號。

　　2018年8月份，于海龍又調往6號高爐工段任段長(cháng)。立足高爐提產(chǎn)降耗課題，他總結出有害元素控制與應對系統方案，保證了高爐長(cháng)期穩定順行。同時(shí)，他對生產(chǎn)實(shí)踐進(jìn)行總結并撰寫(xiě)相關(guān)論文，在冶金專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表，獲得了行業(yè)的高度認可。

　　于海龍緊跟行業(yè)技術(shù)前沿，帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)團隊提升高爐煉鐵的綜合水平提升。于海龍帶領(lǐng)的團隊多次打破黑龍江省1000立方米高爐日產(chǎn)鐵水產(chǎn)量紀錄，獲得建龍西鋼“優(yōu)秀二級單位”稱(chēng)號。2019年，他帶領(lǐng)團隊獲得伊春市工人先鋒號稱(chēng)號，個(gè)人榮獲2019年黑龍江省五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/div>