無(wú)巧不成書(shū)，在新鋼煉鐵廠(chǎng)歷屆新鋼公司30位勞動(dòng)模范中，就有5個(gè)勞動(dòng)模范屬虎，并且是清一色的男子漢。近日，筆者有幸采訪(fǎng)到了新鋼煉鐵廠(chǎng)一只86年出生的“碩士勞模虎”——何敏，他在巍巍高爐上，激情飛揚，將自己美好的青春和智慧，追逐著(zhù)自己的青春夢(mèng)想，被大伙譽(yù)為“高爐追夢(mèng)虎”。

　　何敏，現任新余鋼鐵股份有限公司煉鐵廠(chǎng)6號高爐作業(yè)區作業(yè)長(cháng)。1986年出生的他，屬虎，是2013年7月碩士畢業(yè)參加工作的。九年磨一劍，他從艱苦的爐前工干起，一步一個(gè)腳印，成長(cháng)為一名優(yōu)秀的高爐爐長(cháng)，并先后榮獲“江西省技術(shù)能手”“江西省青年崗位能手”、新余市“青年五四獎?wù)隆?、新鋼公司“金牌員工”等榮譽(yù)稱(chēng)號；2021年，被評為新鋼公司“勞動(dòng)模范”。九年間，他立足崗位、攻堅克難，先后提出60多項整改項目，累計為新鋼公司創(chuàng )效2000余萬(wàn)元。

　　碩士研究生畢業(yè)的何敏，在工作中從不以自己的高學(xué)歷而自傲。為了盡快熟悉生產(chǎn)全流程，在一半多的時(shí)間，扎根在生產(chǎn)一線(xiàn)崗位；他虛心好學(xué)，積極主動(dòng)向生產(chǎn)崗位上師傅學(xué)習，較快地掌握了嫻熟的煉鐵知識，并大膽報名參加競技大賽，曾一舉拿下過(guò)“省狀元”。在他走上管理崗位后，帶領(lǐng)6#高爐全體干群，通過(guò)攻關(guān)，使6#高爐的上料能力提升7%；同時(shí)，他積極開(kāi)展對標找差活動(dòng)，使高爐日均產(chǎn)量由3300t/d增長(cháng)到3800t/d，最高日產(chǎn)曾達4100t，創(chuàng )造出6#高爐自建成30多年來(lái)的最高日產(chǎn)紀錄，也曾創(chuàng )下每天增效50萬(wàn)元的新紀錄；高爐入爐燃料比破題攻關(guān)后，降本增效同比刷新紀錄。

　　面對降本攻關(guān)挑戰，他還主動(dòng)與東北大學(xué)的教授探討采用焦丁及蘭炭降本可能性，并獲得新鋼公司核心項目立項。他主動(dòng)將自己的6#高爐作為第一家“試驗高爐”。在兩個(gè)月的工業(yè)化試驗進(jìn)程里，項目攻關(guān)取得圓滿(mǎn)成功，并獲得新鋼公司科技進(jìn)步二等獎。

　　如今的他，成為了一只永不停歇的“高爐追夢(mèng)虎”，正在奮力為煉鐵數智化轉型貢獻自己的智慧和力量，努力實(shí)現自己高效煉鐵的夢(mèng)想。　（萬(wàn)新東  鄧徽  孟海波）