事故猛于虎，安全重于山。安全生產(chǎn)和管理是老生常談卻永不過(guò)時(shí)的話(huà)題。習近平總書(shū)記明確要求樹(shù)立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，完善安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制重大安全事故?？梢哉f(shuō)，安全生產(chǎn)是“1”，其他是“0”，脫離安全生產(chǎn)，一切都是空中樓閣。

　　一方面，此次事故暴露了鋼鐵企業(yè)在一些事故高發(fā)時(shí)間段的安全管理仍然不到位，即使一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)也不例外；另一方面，反觀(guān)自去年9月1日新《安全生產(chǎn)法》正式施行以來(lái)的幾個(gè)月時(shí)間，安全生產(chǎn)事故也并未徹底“退去”，煤氣泄漏、因安全生產(chǎn)責任制內容混亂被處罰、未設置固定式一氧化碳檢測報警裝置等問(wèn)題依然頻現公眾視野，這意味著(zhù)各企業(yè)存在對關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)把握不清、對新法落實(shí)不到位等問(wèn)題。

　　以人為本，安全至上。從此刻起，所有鋼鐵企業(yè)務(wù)必在思想上高度重視、行動(dòng)上堅決落實(shí)、措施上全面到位，誓將安全事故扼殺在萌芽中。

　　首先，自查自糾，彌補漏洞。各企業(yè)一把手要高度重視，尤其是安全生產(chǎn)分管負責人，應在本企業(yè)深入開(kāi)展安全隱患排查治理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度，對發(fā)現的設備隱患等不安全隱患及時(shí)整改，決不拖延。尤其是對容易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節、安全“雷區”要加倍注意，注重強化對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所有從業(yè)人員的管理（包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位臨時(shí)聘用的人員和被派遣勞動(dòng)者），細細排查，堅決守住不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故這條底線(xiàn)。

　　其次，預防為主，強化教育。各企業(yè)當務(wù)之急還應著(zhù)重加強對在產(chǎn)人員的宣導、教育，使其堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松懈情緒，嚴格履行崗位安全生產(chǎn)責任，同時(shí)大力推動(dòng)完善全員安全生產(chǎn)責任制，堅決規避“導致安全事故卻安全考試得滿(mǎn)分人員”“優(yōu)質(zhì)企業(yè)卻暴發(fā)安全事故”等怪現象的發(fā)生。

　　最后，以法為綱，步步為營(yíng)。從長(cháng)遠來(lái)看，要杜絕安全事故的發(fā)生，還要靠深入人心的安全理念和健全完善的雙重預防機制、風(fēng)險防范化解機制等，這就需要鋼企做到不折不扣、扎實(shí)踐行新《安全生產(chǎn)法》。筆者認為，當前發(fā)生的諸多事故其實(shí)都在于對新《安全生產(chǎn)法》的落實(shí)不到位，如“安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制”已經(jīng)寫(xiě)入了新《安全生產(chǎn)法》，但依然有很多企業(yè)并未建立起這一機制，同時(shí)對于隱患的排查治理浮于表面，導致了危險的發(fā)生。又如，新《安全生產(chǎn)法》提出，“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉”，即要求從只“管人”到要“管心”。但依然有很多企業(yè)未真正做到這一點(diǎn)，疏于對職工心理狀況的關(guān)注。另外，新《安全生產(chǎn)法》要求建立全員安全生產(chǎn)責任制、設立專(zhuān)職安全生產(chǎn)分管負責人、投?！鞍藏熾U”、強化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任與政府監管責任等，都需要企業(yè)扎實(shí)落地，切實(shí)貫徹執行，萬(wàn)萬(wàn)不可浮于表面。

　　敬畏生命，安全至上！不做到“萬(wàn)無(wú)一失”，就可能“一失萬(wàn)無(wú)”。當前正是安全事故高發(fā)的時(shí)間段，所有鋼企務(wù)必警鐘長(cháng)鳴，強化憂(yōu)患意識，時(shí)刻繃緊安全弦，須臾不放松！