本報兩會(huì )報道組記者 何惠平
“2020年新冠肺炎疫情和百年變局交織，挑戰與困難并存，在新中國歷史上極不尋常。中國鋼鐵人以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，交出了優(yōu)秀答卷，2020年全國粗鋼產(chǎn)量較2019年有所增長(cháng)，鋼企經(jīng)濟效益也有較大幅度的提高，為國民經(jīng)濟實(shí)現正增長(cháng)做出了重大貢獻。但與此同時(shí)，行業(yè)的短板也愈發(fā)明顯?！苯衲陜蓵?huì )期間，全國人大代表、江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司軋鋼廠(chǎng)三軋車(chē)間副主任楊庚豹指出，當前，鋼企普遍存在盲目擴大產(chǎn)能、環(huán)保質(zhì)量差、原材料鐵礦粉受制國外、高品質(zhì)鋼研究投入經(jīng)費少、銷(xiāo)售不規范、自動(dòng)（智能）化生產(chǎn)方向不明確等問(wèn)題。
基于此，楊庚豹建議：
一是相關(guān)部門(mén)研究對策酌情控制鋼鐵企業(yè)現有產(chǎn)能，否則，產(chǎn)能擴大后將帶來(lái)巨大環(huán)保壓力。
二是鋼鐵企業(yè)要持續推進(jìn)生產(chǎn)設備與技術(shù)綠色升級，在達到超低排放的同時(shí)，狠抓精細化管理，不斷建立健全環(huán)保組織機構，落實(shí)環(huán)保責任，大力實(shí)施清潔運輸，進(jìn)一步完善煤氣、蒸汽、爐渣、焦化副產(chǎn)品和工業(yè)用水循環(huán)回收利用，高標準完成脫硫脫硝和鋼渣處理。
三是鋼鐵企業(yè)在滿(mǎn)足要求的情況下，多增加研究新品的資金投入，多研發(fā)一些高品質(zhì)鋼種，減少優(yōu)鋼、特鋼的進(jìn)口量。
四是鋼鐵企業(yè)是用水大戶(hù)，一些企業(yè)每個(gè)車(chē)間經(jīng)常單獨進(jìn)行補排水，建議每一家鋼企建立完全內循環(huán)機制，只進(jìn)不出，減少外排或不外排，減輕社會(huì )壓力。
五是為了解決原料進(jìn)口問(wèn)題，建議由國家牽頭組織相關(guān)企業(yè)進(jìn)行研究論證，合力購買(mǎi)海外資源，收購海外礦商或擇機控股，掌握礦山資源，增強價(jià)格制定權。
六是把握“一帶一路”機遇，幫助沿線(xiàn)國家和地區加強基礎設施建設，讓建筑鋼材出口量增加，減少?lài)鴥蠕撈蟮膸齑媪俊?/div>
七是推進(jìn)智能化煉鋼，穩定產(chǎn)品質(zhì)量，減輕煉軋鋼工人的勞動(dòng)強度，提高人身安全系數。
八是鋼鐵企業(yè)要完善人才機制，留住關(guān)鍵人才、高技能人才，穩定產(chǎn)品質(zhì)量。
九是完善各類(lèi)鋼材的市場(chǎng)準入機制，規范各個(gè)企業(yè)的銷(xiāo)售、檢測各種指標，不符合標準的產(chǎn)品不得降級銷(xiāo)售到市場(chǎng)上。探索推進(jìn)特殊鋼生產(chǎn)原料的傳統加熱方式，滿(mǎn)足特殊用途的各種要求。
十是企業(yè)利潤要和員工利益緊密掛鉤，不斷完善考核和激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng )新活力，企業(yè)與員工間形成利益共同體。
來(lái)源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：楊珊山
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