2月3日,山鋼集團山信軟件技術(shù)人員利用5天時(shí)間建成的山鋼集團高清視頻會(huì )議平臺調試完畢,并于2月6日為山鋼集團總部的124名員工開(kāi)通了遠程辦公和移動(dòng)辦公功能。至此,山鋼集團真正開(kāi)啟“線(xiàn)上云端辦公+線(xiàn)下執行落實(shí)”的工作模式。這是山鋼集團簡(jiǎn)化辦公流程防范新型冠狀病毒肺炎疫情風(fēng)險的舉措之一。
為了精準戰疫,該集團分類(lèi)施策安排工作,一邊抓疫情防控,一邊抓復工復產(chǎn),努力減小疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響,確保企業(yè)有序平穩運行。
統籌應對 連續生產(chǎn)單位保順行
針對連續生產(chǎn)單位,山鋼要求層層落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)責任,統籌做好疫情應對和安全生產(chǎn)工作。
“您好,先給您測量一下體溫,做個(gè)登記”……每天各單位的體溫測試點(diǎn)都會(huì )仔細給員工測量體溫。各單位加大排查力度和精度,在崗人員體溫監測實(shí)現了全覆蓋、無(wú)死角;逐一排查、辨識、隔離身邊到過(guò)疫區的人員以及外出返崗人員,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并采取處置措施;為崗位員工配備防護物品,落實(shí)消毒、調查和隔離等應急處置措施。為了方便在崗人員的日常溝通和業(yè)務(wù)協(xié)調,山鋼為員工提供了手機App等移動(dòng)辦公工具,可采取OA(辦公自動(dòng)化系統)郵件、電話(huà)、微信等方式,減少人員直接接觸;對通勤班車(chē)實(shí)施消毒、檢查、乘坐、應急處置制度,對員工餐廳采取隨買(mǎi)隨走、單位統一訂餐等避免就餐人員聚集的措施。
在嚴格做好疫情防控的同時(shí),山鋼股份萊蕪分公司積極做好原燃物料供應、爐料結構平衡、庫存控制及發(fā)貨、能源動(dòng)力平衡等工作,保障全系統穩定高效順行。該公司實(shí)時(shí)關(guān)注研究疫情對原燃料供應及鋼材銷(xiāo)售的影響,集中力量解決物流受阻問(wèn)題,搶抓有效訂單,最大程度減少移庫,保證產(chǎn)銷(xiāo)平衡。1月份,該公司生鐵綜合成本持續降低,鐵鋼比達到936千克/噸的較好水平,焦比、煤比、燃料比穩定向好,鐵、鋼、材產(chǎn)量超額完成月度計劃,實(shí)現了生產(chǎn)“開(kāi)門(mén)紅”。
山鋼股份日照公司合理掌握內部和外圍原燃料、產(chǎn)品等物資庫存,優(yōu)化人員、廠(chǎng)內物資運輸保證生產(chǎn)需求。熱軋廠(chǎng)針對用于武漢臨時(shí)醫院電力工程建設的緊急訂單,開(kāi)辟生產(chǎn)組織綠色通道,提前優(yōu)化鋼卷庫位、協(xié)調運輸線(xiàn)路,確保產(chǎn)品合格入庫后快速外發(fā)。1月份,煉鐵廠(chǎng)燃料消耗保持國內同類(lèi)型高爐一流水平,煉鋼廠(chǎng)生產(chǎn)鋼72.06萬(wàn)噸,贏(yíng)得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“開(kāi)門(mén)紅”;焦炭、粗苯產(chǎn)量以及寬厚板產(chǎn)品產(chǎn)量圓滿(mǎn)完成月度計劃,爐卷產(chǎn)品創(chuàng )月產(chǎn)量歷史新高。
永鋒淄博以鐵、鋼工序降本和能源動(dòng)力平衡為重點(diǎn)工作,進(jìn)一步優(yōu)化燒結、高爐配料結構,1月份累計生產(chǎn)鋼材28.59萬(wàn)噸,創(chuàng )月度生產(chǎn)歷史紀錄。
一企一策 停產(chǎn)單位有序復工
山鋼統一指揮,先后出臺復工復產(chǎn)文件,繼續落實(shí)疫情防控工作機制,堅持定期調度制度、信息報送制度、指令發(fā)布制度和督查督辦制度,組織各單位分別制訂復工復產(chǎn)方案,構建聯(lián)防聯(lián)控的疫情處置防控網(wǎng),確保抓早抓細,落實(shí)落地,堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
對于復產(chǎn)復工單位,山鋼首先突出對返崗復工人員加強檢疫查驗和健康防護,確保做到全覆蓋、不遺漏。在實(shí)施檢疫查驗和健康防護的同時(shí),各單位做好返崗人員上崗前安全教育、防疫教育,做好上班前后的安全檢查、隱患排查,嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)備案制度,明確防疫責任,強化監督檢查,確保復工前后各項防疫措施落實(shí)。
濟鋼先后制訂了《節后復產(chǎn)方案》《疫情防治期間生產(chǎn)組織方案》,組織各子分公司按照一企一策的原則,制訂了各自單位疫情防治期間復工復產(chǎn)方案或保障措施。2月份以來(lái),濟鋼冷彎型鋼公司、魯新建材日照分公司、國銘鑄管等單位堅持春節期間正常生產(chǎn)。薩博汽車(chē)、創(chuàng )智谷等單位超前謀劃,均實(shí)現順利復工。復工復產(chǎn)后,濟鋼各子分公司實(shí)施彈性生產(chǎn)組織模式,嚴格執行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作日報告制度,確保疫情可防可控。濟鋼扎實(shí)做好通勤及后勤保障。根據保障員工通勤用車(chē)需要實(shí)際,濟鋼優(yōu)化調整員工通勤用車(chē),2月10日復工后將原來(lái)的7條線(xiàn)路25個(gè)車(chē)次改為8條線(xiàn)路35個(gè)車(chē)次,確保了疫情防治期間員工身體健康安全。濟鋼充分保障員工飲食安全,2月10日復工后,子分公司食堂實(shí)行就餐人員登記制度,錯峰就餐。2月11日,“自動(dòng)售飯柜”在員工食堂投入使用,員工可采用支付寶、微信等方式取餐,避免集聚就餐。另外,濟鋼還充分研判市場(chǎng),加大政策研究力度,各單位均形成了上下游行業(yè)行情分析報告,針對因疫情可能造成的工期延誤等情況,提出針對性的解決辦法或防控措施;對濟南區域的21家單位進(jìn)行了安全防疫、復工秩序及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效現場(chǎng)督導,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,為盡快實(shí)現滿(mǎn)負荷生產(chǎn)提供支撐。
萊鋼集團、淄博張鋼制訂復工復產(chǎn)方案,嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)的各項防控措施,實(shí)行復工復產(chǎn)報備許可制度,各單位經(jīng)過(guò)自查達到復工條件的,提出書(shū)面申請,制訂復工復產(chǎn)方案,驗收許可后復工,做好內部監督監管,確保了復工復產(chǎn)規范合規。
山鋼礦業(yè)金嶺鐵礦采取各種舉措確保防疫物資和復工復產(chǎn)急需材料的供應,對物流運輸進(jìn)行規范協(xié)調,確保銷(xiāo)售重點(diǎn)客戶(hù)的及時(shí)供應,2月份計劃生產(chǎn)鐵精粉5.9萬(wàn)噸、銅金屬34噸、球團2.3萬(wàn)噸。