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　　實(shí)習記者 陳曦

　　本報訊 12月22日，由中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )指導，鞍鋼集團、中國冶金報社主辦的中國鋼鐵行業(yè)慶祝改革開(kāi)放40周年高峰論壇在鞍山舉行。中信泰富特鋼集團副總裁王文金作了《不忘初心深耕主業(yè) 銳意創(chuàng )新做強特鋼》的主題講話(huà)，回首了崢嶸歲月，總結了經(jīng)驗得失，展望了未來(lái)遠景。

圖為王文金在論壇上。（本報記者顧學(xué)超 攝）

　　王文金回顧了中信特鋼發(fā)展歷程，與大家分享中信特鋼發(fā)展的五方面的經(jīng)驗：

　　一、發(fā)揚工匠精神，一心一意發(fā)展特鋼，做精做強特鋼產(chǎn)業(yè)。

　　堅持特鋼之路，需要耐得住寂寞，需要經(jīng)受得起誘惑。這是一條孤獨和失落相伴的路。投資大，周期長(cháng)，質(zhì)量要求高，沒(méi)有始終如一，精益求精的工匠精神，只能半途而廢。發(fā)展特鋼，要能經(jīng)受起螺紋鋼等普鋼賺大錢(qián)、大賺錢(qián)的誘惑！

　　二、干好特鋼，要虛心學(xué)習，敢于創(chuàng )新突破吃螃蟹的同時(shí)，要老老實(shí)實(shí)學(xué)習國外成熟有效的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　1993年12月11日第一次董事會(huì )指出，裝備是生產(chǎn)特鋼產(chǎn)品的基礎，必須要20年不落后，我們要敢于做吃螃蟹的第一人。正是本著(zhù)這種創(chuàng )新精神，我們大膽的決定引進(jìn)德國的四位一體的連鑄連軋短流程特鋼生產(chǎn)線(xiàn)，并委派大量骨干多次到奧鋼聯(lián)、德國巴登鋼廠(chǎng)等國外先進(jìn)同行處學(xué)習。項目于1995年9月28日奠基，1998年5月18日順利投產(chǎn)，創(chuàng )造了中國特鋼時(shí)代的飛躍！

　　2005年與住友小倉合作，投資建設一條轎車(chē)齒輪箱用鋼生產(chǎn)線(xiàn)，學(xué)習日本先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，從此進(jìn)入了高端汽車(chē)零部件用鋼領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)多年的刻苦努力，目前中信特鋼的汽車(chē)用鋼質(zhì)量水平青出于藍而勝于藍，超越日本，為中國汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展，做出了不可替代的貢獻，今年汽車(chē)用鋼將達到250萬(wàn)噸。

　　三、人才是特鋼成功的根本，不拘一格，廣納人才，文化包容，以人為本。

　　信特鋼在引進(jìn)人才時(shí)不拘一格，組建了一支以引進(jìn)人才為核心的團隊，并始終堅持把員工看作是最寶貴的資產(chǎn)和最大的資源，不斷投入。著(zhù)力構建管理、技術(shù)、操作三個(gè)層面的人才發(fā)展通道，著(zhù)力為人才成長(cháng)創(chuàng )造條件和營(yíng)造良好環(huán)境，培養了一批青年才俊、復合型人才和“大工匠”，優(yōu)化了人力資源結構，提升了員工整體素質(zhì)，支撐了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理改革。

　　四、堅持國際化戰略，積極拓展國際市場(chǎng)。

　　堅持走國際化戰略，堅持出口，在國際市場(chǎng)上與國際同行較量。我們建立了能融入國際市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)開(kāi)發(fā)體系，注重用全球化的思維配置資本、選拔人才、引進(jìn)技術(shù)和占領(lǐng)市場(chǎng)，注重用國際標準和要求評價(jià)考量我們的管理水平和技術(shù)能力，注重商業(yè)模式的國際化，在海外設立了13個(gè)代表處，加快了境外布局，實(shí)現了產(chǎn)品和客戶(hù)國際化程度的穩步提升。

　　五、堅持綠色發(fā)展，積極履行社會(huì )責任。

　　我們嚴格遵守國家法律法規，積極落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策。在“兩型”企業(yè)建設取得了顯著(zhù)成效，下屬企業(yè)的環(huán)保指標均達到國家排放標準，居行業(yè)先進(jìn)水平，銅陵泰富和泰富特材在較短時(shí)間內成為了國內相關(guān)行業(yè)“兩型”企業(yè)建設典范，興澄特鋼、新冶鋼、青島特鋼被列入工信部第一批17家綠色制造示范企業(yè)名單。

　　最后，王文金表示，明天的中信泰富特鋼集團，仍將矢志不渝，用實(shí)際行動(dòng)踐行中信發(fā)展理念，為中信事業(yè)發(fā)展和國家經(jīng)濟建設作出貢獻，問(wèn)鼎于世界特鋼之巔！