呂濤濤

　　勞動(dòng)生產(chǎn)率是鋼鐵企業(yè)獲取效益的基石，是企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的數據指標。提高勞動(dòng)生產(chǎn)率水平有兩個(gè)途徑：一是通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率；二是通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級，將現有勞動(dòng)力、土地、資本等生產(chǎn)要素配置到附加值更高的產(chǎn)業(yè)。

　　從中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )的統計數據分析來(lái)看，2017年，國有鋼企的粗鋼產(chǎn)量規模、實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率平均值均大于非國有鋼企，人均利稅、人均利潤平均值均小于非國有鋼企；粗鋼產(chǎn)量在1000萬(wàn)噸及以上的大型鋼企的實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率為845.51噸/人·年，高于中小企業(yè)的實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率水平。

　　按企業(yè)規模、性質(zhì)劃分，2017年，粗鋼產(chǎn)量為1000萬(wàn)噸及以上、500萬(wàn)噸~1000萬(wàn)噸的國有鋼企的實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率平均值小于非國有鋼企，產(chǎn)量在500萬(wàn)噸以下的國有鋼企的實(shí)物勞動(dòng)的生產(chǎn)率平均值略大于非國有鋼企。從效益指標看，國有鋼企的人均利稅、人均利潤平均值均小于非國有鋼企。

　　按企業(yè)所處區域劃分，2017年，東部地區粗鋼產(chǎn)量1000萬(wàn)噸及以上的國有鋼企的實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率為836.91噸/人·年，產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率為403.74萬(wàn)元/人·年，人均利稅為38.31萬(wàn)元，人均利潤為26.67萬(wàn)元，均達到東部地區企業(yè)的最高水平。在粗鋼產(chǎn)量為1000萬(wàn)噸及以上的非國有鋼企中，東部企業(yè)的實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率分別為1051.64噸/人·年、422.74萬(wàn)元/人·年，均大于中部企業(yè)；中部企業(yè)的人均利稅、人均利潤分別為66.24萬(wàn)元、47.82萬(wàn)元，均大于東部企業(yè)。整體來(lái)看，東部企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率最高，但效益參差不齊。

　　與2016年相比，2017年，粗鋼產(chǎn)量為500萬(wàn)噸以下的非國有鋼企的實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率平均值降低了31.55噸/人·年，按規模、性質(zhì)劃分的其他類(lèi)型企業(yè)的實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率平均值有不同程度的上升。粗鋼產(chǎn)量為500萬(wàn)噸~1000萬(wàn)噸、500萬(wàn)噸以下的的國有鋼企的人均利潤平均值由虧轉盈，其他類(lèi)型企業(yè)的人均利稅、人均利潤平均值均有所增長(cháng)。這說(shuō)明2017年鋼鐵行業(yè)形勢回暖，化解過(guò)剩產(chǎn)能成效顯現。

　　2017年，國有鋼企的實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率平均值均大于非國有鋼企。鋼鐵企業(yè)實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率每提高1噸/人年，人均利稅、人均利潤就分別增長(cháng)0.045萬(wàn)元、0.031萬(wàn)元。其中，國有鋼企的增量分別是0.037萬(wàn)元、0.022萬(wàn)元，非國有鋼企的增量分別是0.054萬(wàn)元、0.041萬(wàn)元。實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率提高帶來(lái)的效益增長(cháng)，非國有鋼企要大于國有鋼企。

　　目前，鋼鐵行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展階段，將在減量調整的過(guò)程中實(shí)現產(chǎn)品的轉型升級和結構調整，通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率提高盈利能力、增強競爭力。鋼鐵企業(yè)要重視人力資源結構的優(yōu)化調整，加快生產(chǎn)設備調整升級的步伐，努力提高噸鋼效益。

　　《中國冶金報》（2019年08月21日 08版八版）