本報記者 王漢杰
在酒鋼宏興股份公司的工藝鏈上，選礦廠(chǎng)選別作業(yè)區負責鐵礦石強磁粉礦和焙燒塊礦的磨礦、分級、磁選、浮選以及對過(guò)程產(chǎn)品輸送。該作業(yè)區是一個(gè)青字號集體，91名職工中青年職工占比為68.1%。
在全國青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng )活動(dòng)中，該作業(yè)區堅持抓教育培訓、抓職業(yè)素養、抓專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新，青年職工們積極行動(dòng)，讓安全生產(chǎn)成為自覺(jué)行動(dòng)，交出了連續5年各類(lèi)安全責任事故和違規違法違紀行為為零的優(yōu)異答卷。近日，共青團中央、應急管理部聯(lián)合下發(fā)通知，發(fā)布2023年度全國青年安全生產(chǎn)示范崗名單，該青年集體榜上有名。
抓教育培訓 為創(chuàng )建工作筑基礎
根據全國青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建活動(dòng)要求，選別作業(yè)區緊扣“安全生產(chǎn)，青年當先”的創(chuàng )建主題，大力抓教育培訓，努力增強青年職工們的安全生產(chǎn)意識，為創(chuàng )建工作筑牢基礎。
結合全國安全生產(chǎn)月、消防宣傳月等重要時(shí)間節點(diǎn)，該作業(yè)區組織開(kāi)展“安全意識提升”主題團日、生產(chǎn)安全事故警示教育、“上標準崗干標準活”等活動(dòng)，深刻總結近年來(lái)發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故教訓，教育引導青年職工堅決守住安全生產(chǎn)“紅線(xiàn)”，充分利用周安全例會(huì )等各類(lèi)會(huì )議，組織青年職工開(kāi)展安全事故大反思、大討論。同時(shí)，該作業(yè)區還結合微信、抖音等多媒體平臺，采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規、方針政策和企業(yè)安全管理規章制度教育培訓，僅去年就組織了120余次。豐富多彩的安全教育培訓，有力增強了青年職工們的安全意識。
抓職業(yè)素養 加快應急反應速度
按照“缺什么、補什么”的原則，該作業(yè)區多點(diǎn)發(fā)力，抓實(shí)青年職工職業(yè)素養培養，提升青年職工安全技能。
2023年，該作業(yè)區運用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，堅持每班學(xué)規程，扎實(shí)開(kāi)展崗位安全操作規程、工器具使用、防護用品佩戴及防護器材使用等安全理論及實(shí)操培訓，全年組織活動(dòng)達20多次。該作業(yè)區一方面認真開(kāi)展師帶徒活動(dòng)，積極搭建青年成長(cháng)平臺，簽訂“師帶徒協(xié)議”，個(gè)性化制訂“帶徒學(xué)習計劃”，實(shí)施月度檢查、季度考評機制；另一方面組織開(kāi)展現場(chǎng)崗位練兵，積極參加2023年甘肅省級技能競賽、酒鋼第34屆青工技術(shù)比武、酒鋼“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì )應急”應急救援技能比武，快速提升青年職工技能水平。
此外，該作業(yè)區扎實(shí)開(kāi)展危險預知活動(dòng)，按照“作業(yè)活動(dòng)匯報—風(fēng)險辨識—制訂控制措施—班組長(cháng)審核—確定互保對子和監護人—措施執行抽查”的流程，將風(fēng)險管理細化到每一個(gè)具體的作業(yè)環(huán)節，促進(jìn)青年職工標準化作業(yè)意識增強、能力水平提升。2023年，該作業(yè)區危險作業(yè)活動(dòng)多達6000余項，通過(guò)開(kāi)展危險預知活動(dòng)，實(shí)現危險作業(yè)受控率100％的目標。本著(zhù)“演練即實(shí)戰，有備則無(wú)患”的原則，該作業(yè)區積極組織開(kāi)展實(shí)戰應急演練活動(dòng)10余次，活動(dòng)涉及高處墜落、物體打擊、中暑、濃硫酸泄漏等內容，進(jìn)一步加快了青年職工應對處理突發(fā)事件的反應速度。
抓活動(dòng)創(chuàng )新 提升本質(zhì)安全水平
該作業(yè)區積極將青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng )活動(dòng)與安全生產(chǎn)工作有機融合，緊密?chē)@生產(chǎn)現場(chǎng)本質(zhì)安全提升目標，開(kāi)展青年崗位創(chuàng )新成果征集活動(dòng)。2023年，該作業(yè)區累計征集實(shí)施青年安全“五小”成果10余項，合理化建議20余條，解決生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)疑難問(wèn)題30余項，充分調動(dòng)和激發(fā)了青年職工參與班組安全管理的主動(dòng)性、自覺(jué)性和創(chuàng )新性。
在創(chuàng )建過(guò)程中，該作業(yè)區注重活動(dòng)的創(chuàng )新性，借助“青安崗”平臺，解決安全管理中的難點(diǎn)，努力實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程的本質(zhì)化安全。針對生產(chǎn)區域存在的安全隱患，該作業(yè)區組織“安全隱患隨手拍”活動(dòng)，以青年安全監督崗為主體，青年職工全員參與，深入現場(chǎng)、立足崗位，開(kāi)展反違章、查隱患行動(dòng)，2023年排查整改安全隱患400余項，查處制止違章作業(yè)行為40余起，實(shí)時(shí)跟進(jìn)隱患整改進(jìn)度，確保整改措施落實(shí)，查處的安全隱患整改率達100%。
《中國冶金報》（2024年03月27日 08版八版）
