剝開(kāi)電纜終端外護套、抽離半導電層、安裝應力管......短短40分鐘，瞿賴(lài)力憑借著(zhù)嫻熟的技能，完成了10kV電纜頭制作工作。

　　“ 從業(yè)務(wù)中來(lái)，回歸業(yè)務(wù)中去”

　　“我是送電線(xiàn)路工專(zhuān)業(yè)出身的。剛開(kāi)始接觸變配電知識的時(shí)候，我幾乎是一臉懵的狀態(tài)。不過(guò)好在每周班組都會(huì )定期安排課程培訓和實(shí)操演練，再加上外出實(shí)踐的磨合，我在磕磕碰碰中總算慢慢上手了?！?span>瞿賴(lài)力略帶自豪地笑道。

　　今年10月，瞿賴(lài)力通過(guò)了運行人員點(diǎn)檢理論知識培訓和IEQMS系統培訓測試，成為供電作業(yè)區第一個(gè)具備“點(diǎn)操合一”崗位的復合型人才，實(shí)現了從線(xiàn)路工到電纜工的蛻變。

　　自去年開(kāi)始，供電作業(yè)區認真落實(shí)“從業(yè)務(wù)中來(lái)，回歸業(yè)務(wù)中去，每一分錢(qián)都要用在刀刃上”的理念，結合自身實(shí)際，以全業(yè)務(wù)核心班組建設為抓手，全面梳理了92項自主檢修項目清單，編制《變電檢修安全措施》方案，制定“操檢維調”培訓計劃、并按照計劃每月實(shí)行“培訓一項、考評一項”，實(shí)現“人人熟悉標準規范，人人掌握“點(diǎn)操合一”業(yè)務(wù)全通。目前，作業(yè)區已有31人拿到高壓電工證書(shū)以及低壓電工證書(shū)，成為了復合型人才。

　　“ 提升業(yè)務(wù)水平，掌握核心技能”

　　“在業(yè)務(wù)回歸工作的開(kāi)展上，我們將重點(diǎn)放在提升員工技能水平和掌握核心業(yè)務(wù)技能上?！惫╇娮鳂I(yè)區黨支部書(shū)記何鍵解釋道，“根據業(yè)務(wù)模式和人員情況，搭建了運維與維檢二合一模式，擴大自主檢修范圍。同時(shí)‘因地制宜’推進(jìn)日常輪班運保業(yè)務(wù)工作以及所有變壓器試驗業(yè)務(wù)的有序回歸?！?/p>

　　今年，供電作業(yè)區常態(tài)化開(kāi)展20項“操檢維調”技能培訓，并根據員工技能等級、驗收考試情況綜合評定員工技能等級，做好員工技能提升和業(yè)務(wù)回歸工作。

　　四季度以來(lái)，供電作業(yè)區運保業(yè)務(wù)、變壓器預防性試驗及電纜制作業(yè)務(wù)回歸后，自主完成了電氣開(kāi)關(guān)柜二次系統系列工作，實(shí)現降本8.8萬(wàn)元，提質(zhì)增效效果明顯。

　　“ 能者多勞，能干肯干”

　　“作業(yè)區制定全員‘一人一表’績(jì)效指標，與收入分配進(jìn)行強掛鉤，每月開(kāi)展‘賽馬’公示和績(jì)效輔導，強化結果運用，嚴格考核評價(jià)，激勵全體員工主動(dòng)擔當，勇奪標桿，讓能干肯干的員工既有‘面子’又有‘票子’”。供電作業(yè)區作業(yè)長(cháng)李陽(yáng)健說(shuō)道。

　　供電作業(yè)區深化應用“業(yè)績(jì)積分”線(xiàn)上管理平臺，逐步實(shí)現能者多勞、多勞多得，并在此基礎上推行業(yè)務(wù)“搶單”模式，按月兌現獎勵，讓員工能夠在工作有余力的情況下積極的開(kāi)展新工作、新業(yè)務(wù)。

　　下一步，作業(yè)區將繼續緊扣改革發(fā)展的主線(xiàn)，圍繞能源環(huán)保部實(shí)現極致能效的目標，從深入開(kāi)展班組建設、強化技能培訓等方面著(zhù)手，打造一支一專(zhuān)多能的供電員工隊伍，持續開(kāi)展業(yè)務(wù)回歸工作。（何鍵、武芳）