他自從參加工作以來(lái)，始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，對工作認真負責、細致縝密。他辛勤的付出，換來(lái)了豐碩的成果，榮獲2021年度集團“勞動(dòng)模范”、公司“科技標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。他就是技術(shù)中心鐵前綜合部副部長(cháng)余映紅。

　　余映紅檢查入爐料篩分情況 

　　為了降低煉鐵工序成本，余映紅根據工藝現狀及資源市場(chǎng)變化情況，充分考慮資源性?xún)r(jià)比，在滿(mǎn)足生產(chǎn)工藝需求的前提下，優(yōu)化配礦方案，合理搭配使用資源降低生產(chǎn)成本。與此同時(shí)，他狠抓鐵前精細化工作，確保燒結爐篦條不糊堵塞的情況下，逐步增加國內礦的使用比例，降低用料結構成本。2021年煉鐵廠(chǎng)燒結國內礦占比達17.55%，較2020年增加8.18%，下降11.00元/噸，創(chuàng )效約8500萬(wàn)元。

　　除此之外，余映紅積極開(kāi)展項目攻關(guān)和學(xué)術(shù)研究工作。2021年，他主要負責提高燒結礦低溫還原粉化率攻關(guān)項目。他主動(dòng)放棄休息時(shí)間，不計個(gè)人得失，加班加點(diǎn)忙于項目攻關(guān)工作，帶頭組織項目組成員現場(chǎng)收集一手資料，實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查閱大量技術(shù)資料，攻克了一道道難關(guān)，使低溫還原粉化指數較2020年提高4.29%，創(chuàng )效約1000萬(wàn)元。此外，他還積極參與改善燒結礦轉鼓強度攻關(guān)項目，經(jīng)過(guò)大家共同努力圓滿(mǎn)完成了項目攻關(guān)工作，有效改善了燒結礦轉鼓強度。2017年5月，余映紅發(fā)明公司第一個(gè)《高爐漏斗型料面布料方法》專(zhuān)利并獲得授權，并先后在《煉鐵》《江西冶金》等期刊上發(fā)表了《九江萍鋼煉鐵廠(chǎng)低成本生產(chǎn)分析》《2號高爐燜爐及開(kāi)爐恢復實(shí)踐》《九鋼公司鐵前配礦結構優(yōu)化生產(chǎn)實(shí)踐》等多篇論文。

　　在合理化建議和小改小革工作方面也開(kāi)展得有聲有色。余映紅經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)，跟蹤了解聯(lián)達球團礦生產(chǎn)過(guò)程，從生產(chǎn)組織、設備狀況、工藝參數等方面著(zhù)手，對其存在的問(wèn)題進(jìn)行深入細致全面的分析，挖掘問(wèn)題的根源，提出合理化建議并得到有效實(shí)施，確保了聯(lián)達球團礦質(zhì)量的穩定。他結合鐵前系統生產(chǎn)實(shí)際，提出停用污泥、降低爐溫操作、合理使用落地燒結礦等建議，得到了廣泛認可，方案實(shí)施后成效顯著(zhù)，為高爐穩產(chǎn)高產(chǎn)奠定了基礎。據統計，2021年他提出合理化建議10項，其中采納了9項，有效解決了生產(chǎn)中的難題，為生產(chǎn)順行保駕護航。

　　余映紅懷著(zhù)一腔熱血投身于自己熱愛(ài)的事業(yè)，為企業(yè)發(fā)展積極貢獻了自己的一份力量，相信他會(huì )一如既往地奮斗，打造屬于他的一片精彩天空。（吳有斌）