年僅38歲的曹建平，是首鋼技研院用戶(hù)技術(shù)研究所腐蝕與涂裝技術(shù)一星首席工程師。從北京科技大學(xué)碩士畢業(yè)后，進(jìn)入用戶(hù)技術(shù)研究所工作，至今已走過(guò)12個(gè)寒暑。作為一名中共黨員、高級工程師、腐蝕與涂裝團隊的領(lǐng)頭人，他帶領(lǐng)著(zhù)團隊秉承“創(chuàng )新、拼搏”的工作精神，朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取，關(guān)鍵時(shí)刻頂住壓力，取得了諸多科技成果。曹建平曾獲得首鋼優(yōu)秀青年人才、技術(shù)研究院先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)，在2020年首鋼集團先進(jìn)表彰會(huì )上，他被評為2019年度首鋼勞動(dòng)模范稱(chēng)號。

　　曹建平主要從事耐蝕鋼開(kāi)發(fā)、腐蝕控制技術(shù)研究，以及冷軋板涂裝技術(shù)方面的工作。2019年主要負責推進(jìn)國家重點(diǎn)研發(fā)計劃“基于工業(yè)余熱利用的海水淡化技術(shù)及應用”子課題“海水淡化關(guān)鍵設備用新材料開(kāi)發(fā)及應用”、北京科技大學(xué)聯(lián)合平臺“南海島礁用低合金耐蝕鋼與配套應用技術(shù)開(kāi)發(fā)和示范應用”，冬奧廣場(chǎng)區域工業(yè)建筑防腐改造等重點(diǎn)項目；承擔公司科研項目“海岸大氣低合金耐蝕鋼涂膜應用技術(shù)研究”、技術(shù)研究院B類(lèi)重點(diǎn)任務(wù)“鋼鐵產(chǎn)品表面處理及腐蝕控制技術(shù)研究”等基礎研究項目，為首鋼耐蝕產(chǎn)品推廣及基礎科研水平提升作出突出貢獻。

　　2016年，曹建平帶領(lǐng)的團隊接到了為園區的鋼結構改造提供防腐技術(shù)支持的任務(wù)。他深知首鋼園老廠(chǎng)區承載了一代代首鋼人的記憶，改造項目受到廣大群眾的關(guān)注。他們要利用腐蝕控制的專(zhuān)業(yè)手段，封存工業(yè)遺存的歷史氣息，使這片廠(chǎng)區的生命以另外的方式延續。這在國內是第一例透明涂裝的鋼結構改造案例，無(wú)經(jīng)驗可循，而且按照工期安排，他們只有不足一年的時(shí)間，使命光榮，任務(wù)艱巨，挑戰嚴峻。曹建平帶領(lǐng)團隊，以分工合作的方式在最短時(shí)間內掌握了當前各種有機涂層的特性，并發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，利用各個(gè)渠道獲取有效信息，進(jìn)行涂層體系的匹配及優(yōu)化。在實(shí)驗室進(jìn)行了20種基礎原料的組分優(yōu)化、12種功能助劑的成分調配、8組涂層體系的組合尋優(yōu)。他們廢寢忘食、全身心投入工作中，開(kāi)展了累計超過(guò)10000小時(shí)的鹽霧和紫外老化實(shí)驗，同時(shí)組織專(zhuān)家在現場(chǎng)進(jìn)行了6次涂裝實(shí)驗和項目可實(shí)施性論證。在他們的努力下，最終攻克了帶銹涂裝附著(zhù)力低、透明涂層耐老化能力弱、低光澤度導致透明效果差等技術(shù)瓶頸問(wèn)題。2017年，團隊研發(fā)成果形成了5項關(guān)鍵核心技術(shù)及4種專(zhuān)用助劑和配套的涂裝技術(shù)，成功開(kāi)發(fā)出了滿(mǎn)足設計要求的高性能耐候透明涂層，達到了國際先進(jìn)水平；獲得首鋼科學(xué)技術(shù)獎一等獎、“北汽杯”北京市青年“源創(chuàng )新”大賽銀獎。該技術(shù)被應用于首鋼園區冬奧廣場(chǎng)三號高爐、四號高爐等工程，累計施工面積超過(guò)70萬(wàn)平方米，工程效果受到北京冬奧組委及社會(huì )各界的廣泛認可，成為城市工業(yè)區改造的典型范例。

　　2017年，曹建平帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)的低表面處理透明涂層方案獲得公司領(lǐng)導和設計師的認可，但如何將這項技術(shù)成功實(shí)施在園區鋼結構改造上，成為了擺在團隊眼前的最大難題。只有用得上的技術(shù)，才稱(chēng)得上是成功的技術(shù)。三高爐建于1993年，長(cháng)期服役以后銹蝕情況極為復雜，大部分區域涂層剝落銹蝕嚴重。為了最大化保證涂層壽命，底層處理必須干凈徹底；為了保留工業(yè)遺存的滄桑歷史氣息，需要保留一些銹蝕痕跡，為了在這個(gè)舍與得之間取得平衡，曹建平帶領(lǐng)團隊與業(yè)主、設計師、施工單位多次交流，無(wú)數次攀爬于100多米高的高爐上，利用簡(jiǎn)易工具亦或測量設備，詳細了解了高爐原始涂層及銹層的附著(zhù)力特點(diǎn)及膜下形貌，對于鋼結構的實(shí)際腐蝕情況進(jìn)行了篩查，將其分為4類(lèi)。然后，利用不同工具對每一類(lèi)涂層及銹層進(jìn)行處理，確定處理后的基層形態(tài)與涂料的匹配性。最終制定了一套切實(shí)可行的鋼結構基層處理及涂裝施工工藝，通過(guò)了業(yè)主組織的專(zhuān)家論證會(huì )，保證了工程的順利進(jìn)行。

　　為了保證涂裝施工的效果，團隊對每一批施工人員進(jìn)行除銹方式、施工方法及涂料性能的培訓，使其熟練掌握工序后持證上崗。在三高爐施工的半年里，曹建平幾乎天天泡在現場(chǎng)，與監理檢查除銹效果，與工人交流施工情況，隨時(shí)解決施工過(guò)程中出現的問(wèn)題、優(yōu)化施工方案，最終順利完成了冬奧廣場(chǎng)區域的改造。項目實(shí)施近兩年，經(jīng)歷了酷暑、風(fēng)霜、雨雪、冰雹的考驗，涂裝技術(shù)及效果獲得了領(lǐng)域專(zhuān)家及社會(huì )各界人士的認可，生動(dòng)實(shí)踐了首鋼重工業(yè)印跡和百年文化傳承，為未來(lái)城市園區建設和老工業(yè)區改造起到了很好的示范作用。

　　2019年，曹建平帶領(lǐng)團隊團結一心、潛心鉆研、不懼挑戰、銳意進(jìn)取，順利完成了海水淡化主殼體用耐蝕鋼的開(kāi)發(fā)和示范工程安裝，高強鋼磷化控制技術(shù)的研究，助力首鋼產(chǎn)品通過(guò)日系如豐田、日產(chǎn)等汽車(chē)板認證，長(cháng)城汽車(chē)沖壓高點(diǎn)控制技術(shù)開(kāi)發(fā)等項目，并取得多項可喜成果。同時(shí)，繼續推進(jìn)園區防腐技術(shù)支持工作和南海島礁用耐蝕鋼的開(kāi)發(fā)。

　　曹建平說(shuō)：“工作首先就要做到干一行，愛(ài)一行，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，這是最基本的職業(yè)素養。對于科研工作者，則需要嚴謹的科學(xué)態(tài)度，對于科學(xué)問(wèn)題要求真、求實(shí)，勇于探索，要有一個(gè)猛子扎下去的深入研究的態(tài)度，透過(guò)現象看本質(zhì)；對于企業(yè)的科研工作者，我們要扎根產(chǎn)線(xiàn)、服務(wù)產(chǎn)線(xiàn)，圍繞產(chǎn)線(xiàn)制造能力提升和產(chǎn)品質(zhì)量瓶頸問(wèn)題做文章，提高科研成果的可實(shí)施性，打造企業(yè)的核心競爭力?！?/p>

　　為了建設一支博士、技術(shù)帶頭人為矛頭，科研骨干、普通成員為助力的多層次創(chuàng )新型團隊，曹建平和團隊成員按照院內KPI考核指標進(jìn)行分工，指標落實(shí)到人，做到人人有指標，提高成員參與感與主人翁意識，按照指標完成情況進(jìn)行績(jì)效考核。他認為，人只有在不斷的學(xué)習中，才可以取得進(jìn)步。他每天利用空余時(shí)間關(guān)注最新專(zhuān)業(yè)信息、了解產(chǎn)線(xiàn)的變化，提高自己的知識儲備，同時(shí)，還鼓勵團隊成員職稱(chēng)晉升、學(xué)歷深造。他帶領(lǐng)團隊成員積極參加國際會(huì )議并宣講，提升了團隊知名度；定期與領(lǐng)域內專(zhuān)家交流，掌握競爭企業(yè)動(dòng)態(tài)，勤于思考，提高頂層設計能力。團隊還與北京科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、中科院寧波所、725所、奎克化學(xué)等建立合作平臺，提升團隊成員專(zhuān)業(yè)水平及創(chuàng )新能力。同時(shí)，加強產(chǎn)學(xué)研合作，提高科研成果轉化，構建產(chǎn)出型團隊。

　　“將繼續帶領(lǐng)團隊聚焦使命任務(wù)，堅持學(xué)習創(chuàng )新，圍繞首鋼產(chǎn)線(xiàn)升級和產(chǎn)品結構調整，打牢首鋼腐蝕技術(shù)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展的基礎，為新首鋼的高質(zhì)量轉型發(fā)展作出自己的貢獻?！辈芙ㄆ阶孕诺卣f(shuō)。