公司授予焦化廠(chǎng)環(huán)保綜合治理技術(shù)攻關(guān)團隊、燒傷救治創(chuàng )面修復團隊、高牌號無(wú)取向硅鋼酸連軋工藝技術(shù)研發(fā)與應用團隊、汽車(chē)用鐵素體不銹鋼高端認證和質(zhì)量提升團隊、五高爐高效護爐提質(zhì)降本技術(shù)攻關(guān)團隊、高品質(zhì)鐵路車(chē)輪鋼工藝技術(shù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊、理化檢驗方法標準化團隊、鑫磊公司冶金回轉窯達產(chǎn)達效攻關(guān)團隊、消化內鏡微創(chuàng )診療團隊、2號RAP線(xiàn)連軋機竄輥結構穩定性改造優(yōu)化團隊十個(gè)團隊“太鋼杰出科技貢獻團隊”榮譽(yù)稱(chēng)號，每個(gè)團隊獎勵額度由20萬(wàn)元提高到30萬(wàn)元。授予煉鋼二廠(chǎng)冶煉三作業(yè)區主管侯海濱、不銹冷軋廠(chǎng)技術(shù)科主任工程師崔汝飛、技術(shù)中心不銹鋼二室研究員舒瑋、技術(shù)中心不銹鋼二室研究員尹嵬、技術(shù)中心硅鋼室副研究員侯鵬飛五名同志“太鋼杰出科技貢獻者”榮譽(yù)稱(chēng)號，每人獎勵額度由10萬(wàn)元提高到15萬(wàn)元。

　　此外，公司還對榮獲冶金科學(xué)技術(shù)獎、山西省科學(xué)技術(shù)獎、冶金醫學(xué)獎、冶金行業(yè)優(yōu)秀工程設計獎以及獲得太鋼科學(xué)技術(shù)獎、質(zhì)量工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀六西格瑪項目、優(yōu)秀QC小組成果等榮譽(yù)的團隊和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵，其中，獎勵獲得冶金科學(xué)技術(shù)特等獎的“寬幅超薄精密不銹帶鋼工藝技術(shù)及系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”項目60萬(wàn)元；獎勵2019年度“質(zhì)量工作先進(jìn)單位”煉鋼二廠(chǎng)、不銹冷軋廠(chǎng)各100萬(wàn)元。

　　2019年，公司持續倡導“聞新則喜、聞新則動(dòng)、以新制勝”的創(chuàng )新理念和“鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng )新文化，鼓勵職工立足崗位投身創(chuàng )新實(shí)踐。廣大科技質(zhì)量工作者和全體員工，以“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌”戰略為指導，以“質(zhì)量穩定性始終如一、特色產(chǎn)品百里挑一、重點(diǎn)戰略產(chǎn)品市場(chǎng)第一”為目標，著(zhù)力開(kāi)展科技創(chuàng )新和質(zhì)量提升工作，提高公司產(chǎn)品競爭力和價(jià)值創(chuàng )造能力，公司主要戰略產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量水平穩步提升，以首發(fā)、首創(chuàng )為重點(diǎn)的新產(chǎn)品和公司戰略產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得新進(jìn)步，科技創(chuàng )新、工藝優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)成效顯著(zhù)，科技管理水平不斷提高，取得一批重要成果。面對新形勢新任務(wù)，公司科技質(zhì)量戰線(xiàn)將圍繞新確立的目標，以信息化和科技創(chuàng )新為支撐，深化精細化管理，提升保障力，嚴把出廠(chǎng)關(guān)，大力開(kāi)發(fā)首創(chuàng )首發(fā)產(chǎn)品，以科技創(chuàng )新和質(zhì)量提升的新業(yè)績(jì)，打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)競爭新優(yōu)勢，為公司高質(zhì)量轉型發(fā)展提供強有力的支持。(陳巖)