“夜班轉爐爐襯什么情況？還有什么缺陷沒(méi)有消除？”12月8日早6：50，陜鋼龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)轉爐作業(yè)區六號爐區域負責人陳江向夜班的爐長(cháng)詢(xún)問(wèn)夜班生產(chǎn)情況。每天交接班的時(shí)候，他總會(huì )早早來(lái)到操作室，記下當天的轉爐運行方式、遺留缺陷、檢修計劃。這個(gè)習慣，他堅持了24年。

　　陳江是轉爐生產(chǎn)專(zhuān)家，也是煉鋼工高級技師，曾榮獲陜煤集團“勞動(dòng)模范”、陜煤集團“最美員工”等。他所帶的區域榮獲陜煤集團“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”等稱(chēng)號。他總說(shuō)：“我這顆螺絲釘是越磨越閃耀，只要我在崗位上一天，就會(huì )腳踏實(shí)地，做個(gè)閃閃發(fā)光的螺絲釘?！?/span>

　　在創(chuàng )新中適應發(fā)展

　　“我喜歡這份工作，看到爐火心里也是熱的，但不能固步自封，只有不斷地學(xué)習才能適應新發(fā)展?！标惤f(shuō)。強烈的責任感是學(xué)習鉆研的動(dòng)力。為了適應煉鋼發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步提出的新要求，陳江帶領(lǐng)區域人員深入其它爐座、連鑄區域、天車(chē)區域進(jìn)行對標學(xué)習。為確保全年目標任務(wù)的高質(zhì)量完成，他根據每月的生產(chǎn)計劃將目標任務(wù)分解到四大班，再根據目標計劃制定工藝條件控制標準。為提高生產(chǎn)效率，根據每爐任務(wù)倒推兌鐵加廢鋼、冶煉、加合金、取樣、出鋼等時(shí)間，精確到以秒為單位，提升了全員高質(zhì)量生產(chǎn)的意識和能力。

　　用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)奉獻

　　從普通的爐前工到合金工、搖爐工、爐長(cháng)到6#轉爐的負責人，陳江一步一個(gè)腳印走來(lái)，在十里鋼城中脫穎而出。由于家在外地，住宿舍的他總是上班來(lái)的早下班走的遲，無(wú)論晚上值不值班他總要來(lái)到爐前看一看，了解生產(chǎn)情況。碰上爐子出現故障，只要接到通知他總是第一時(shí)間趕到。在處理故障過(guò)程中，他沖在最前面。今年夏天，爐子煙罩有積渣搶修時(shí)間緊，他率先鉆入煙罩內，夏天天氣炎熱，人只要往轉爐36米平臺一站，不干活衣服也會(huì )濕透，剛停止生產(chǎn)的煙罩內更是熱的能窒息，但他說(shuō)，這個(gè)還是要有經(jīng)驗的進(jìn)去，能節省時(shí)間，每次進(jìn)去出來(lái)都渾身濕漉漉，直到爐子順利生產(chǎn)，他才拖著(zhù)疲憊的身軀離開(kāi)。

　　讓大家快樂(lè )工作

　　陳江不僅將心血傾注于煉鋼的生產(chǎn)技術(shù)，而且傾注于自己所管理的區域班組。他將自己的工作經(jīng)驗傳授給班里的每一位員工，總結并教會(huì )大家自身獨創(chuàng )的“三個(gè)三”“三恒一穩定”等煉鋼轉爐的操作方法，推行“微信群+授課交流、反復練習、排疑解惑”等新方法?！霸诠ぷ魃?，陳江是我們的表率；在為人上，他是我們的楷模?！弊鳂I(yè)長(cháng)焦建設說(shuō)道。他傳遞給大家的不僅有工作態(tài)度和經(jīng)驗，還有工作的快樂(lè )，凝聚了班組的內生動(dòng)力。以事故通報學(xué)習為例，起初事故學(xué)習的效果并不理想。他改變以往的做法，開(kāi)展“事故案例現身說(shuō)法”“安全小故事分享”等活動(dòng)，讓班組每一位員工都有機會(huì )在安全活動(dòng)上發(fā)言，還創(chuàng )新制作了課件、動(dòng)畫(huà)、場(chǎng)景秀等，展示事件發(fā)生原因、剖析暴露的問(wèn)題。這種直觀(guān)、靈活的表現方式深受大家的歡迎，讓事故學(xué)習變得既有意思又接地氣。（賈嬋霞）