本報通訊員 何俊
創(chuàng )建于2012年的鞍鋼集團攀鋼釩煉鐵廠(chǎng)“岳彩東技能大師工作室”，2015年被認定為“國家技能大師工作室”，這是攀鋼目前唯一的“國字號”技能大師工作室。他們專(zhuān)注于爐前技術(shù)進(jìn)步，攻堅克難，創(chuàng )新創(chuàng )效，推動(dòng)了釩鈦礦冶煉技術(shù)上新臺階。工作室是廣大職工的“充電站”，也是生產(chǎn)難題的“攻堅站”，更是創(chuàng )新創(chuàng )效的“孵化園”。截至目前，團隊已累計取得國家專(zhuān)利26項，參與科技項目32個(gè)，總結提煉先進(jìn)操作法9個(gè)，提出合理化建議29項，累計創(chuàng )效近4000萬(wàn)元。
職工“充電站”
在現場(chǎng)忙完鐵口的處理工作，作為全國技術(shù)能手、工作室創(chuàng )辦人岳彩東趕忙召集大伙兒研究舉辦爐前技能培訓的事。近些年，隨著(zhù)爐前工藝的不斷進(jìn)步，要讓大伙兒跟上“節奏”，“岳彩東技能大師工作室”責無(wú)旁貸。他們利用現代化的交流工具，建立了高爐技師、新分大學(xué)生和高爐班組長(cháng)微信群等平臺，通過(guò)新媒體平臺的搭建，定期交流，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍。
為做好傳幫帶工作，他們還組織“名師講堂”活動(dòng)，邀請相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能人才到工作室授課，對大伙兒在生產(chǎn)過(guò)程中的困惑、爐前技術(shù)進(jìn)步、標準化操作等內容進(jìn)行專(zhuān)題輔導，不斷提高廣大職工的業(yè)務(wù)技能。
不僅如此，他們還開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)工作?！笆鹿庶c(diǎn)就是我們的學(xué)習點(diǎn)”。岳彩東深有感觸地說(shuō)，每次事故都伴有重大的經(jīng)濟損失，這是大伙兒學(xué)習的“焦點(diǎn)”。
借助該技能大師工作室平臺，很多人迅速成長(cháng)為生產(chǎn)骨干、爐前高級技師，成為接力傳承工匠精神的新“火種”。近5年來(lái)，該工作室師帶徒93名，晉升技師14名、高級技師7名。
難題“攻堅站”
4號高爐爐役后期，風(fēng)口區第四段冷卻壁損壞導致漏水，這嚴重影響了高爐爐缸的安全情況?！霸啦蕱|技能大師工作室”通過(guò)不斷探索，采用氮氣+水霧化冷卻的方式，有效提高了經(jīng)濟技術(shù)指標，延長(cháng)了高爐壽命。
更換大套因拆卸困難，是高爐檢修的一塊難啃的“硬骨頭”。前不久，新3號高爐大套冒渣燒穿。他們通過(guò)摸索，采用熱脹冷縮的原理成功取下風(fēng)口大套，處理風(fēng)口大套時(shí)間由原來(lái)的26個(gè)小時(shí)縮短為了11個(gè)小時(shí)，為生產(chǎn)贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間。
……
圍繞爐前生產(chǎn)難題，他們充分發(fā)揮核心成員的作用，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，解決了高爐快速開(kāi)爐、優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標、快速墊出鐵主溝等生產(chǎn)技術(shù)難題，推動(dòng)了爐前工藝技術(shù)的進(jìn)步，進(jìn)一步改善了作業(yè)條件。
創(chuàng )新“孵化園”
蓄鐵式主溝是普通礦冶煉比較成熟的一項技術(shù)，但由于釩鈦磁鐵礦的特殊性，冶煉難度大等特點(diǎn)，運用該項技術(shù)的難度較大。他們經(jīng)過(guò)反復論證和多次實(shí)驗，將蓄鐵式主溝運用到釩鈦礦冶煉并不斷創(chuàng )新發(fā)展，主溝壽命延長(cháng)了2個(gè)月至3個(gè)月，減少了爐前事故。目前，該廠(chǎng)5座高爐的鐵口全部運用了蓄鐵式主溝，每年降低鐵損達到了一個(gè)百分點(diǎn)。
“岳彩東技能大師工作室”自成立以來(lái)，充分發(fā)揮“學(xué)習、創(chuàng )新、團結”的團隊精神，在釩鈦礦冶煉過(guò)程中取得了一個(gè)又一個(gè)新突破。
圍繞釩鈦礦開(kāi)爐技術(shù)攻關(guān)，他們通過(guò)優(yōu)化上不調劑、活躍爐缸、爐前作業(yè)配合爐內操作，達到了高爐開(kāi)爐3天達產(chǎn)達效的目標，降低了開(kāi)爐過(guò)程的原燃料消耗，提高了高爐的產(chǎn)能和經(jīng)濟技術(shù)指標，減輕了職工在開(kāi)爐過(guò)程中的勞動(dòng)強度……
《中國冶金報》（2019年11月19日 03版三版）
