薛萬(wàn)輝是奮戰在經(jīng)營(yíng)管理戰線(xiàn)上的一名青年代表，高級工程師；在工作中，他始終嚴格要求自己，真抓實(shí)干，善于學(xué)習，勤于思考，以追求公司效益最大化為指導方針，將績(jì)效工資與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)緊密掛鉤，制定科學(xué)高效的激勵政策，充分發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)導航的激勵和引導作用；規范了公司四級成本核算體系，推行動(dòng)態(tài)精細化成本核算管理，將日成本與月末成本差異控制在20元左右；在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內，他勇于創(chuàng )新，大膽獻言獻策，為公司招標工作及民主監督評價(jià)工作提供專(zhuān)業(yè)的鑒定意見(jiàn)與合理化建議；同時(shí)先后在《工程技術(shù)》、《防護工程》、《工業(yè)C》等期刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文5篇。

　　胡陽(yáng)蘭是奮戰在儀表自動(dòng)化采購一線(xiàn)的巾幗代表，高級工程師；在工作中，她刻苦鉆研，勇于拓展，敢于創(chuàng )新，尤其熱愛(ài)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，她總是將學(xué)到的知識積極實(shí)踐于生產(chǎn)實(shí)踐中，并樂(lè )于推廣新技術(shù)與新材料，她參與主持的“高爐智能?chē)姶怠薄敖Y晶器自動(dòng)加渣”等多項安全節能環(huán)保項目均榮獲升級以上榮譽(yù)；在采購過(guò)程中，她能帶領(lǐng)團隊有效開(kāi)展通用性備品備件品牌之間的詢(xún)價(jià)比價(jià)工作，以確保采購到性?xún)r(jià)比更高的物資。在業(yè)務(wù)上她敬業(yè)愛(ài)崗，勤學(xué)善思，被稱(chēng)為“行家里手”，在生活上，她謙虛謹慎，熱情陽(yáng)光，樂(lè )于助人，被稱(chēng)為“知心大姐”。

　　唐明艷是奮戰在行政綜合事務(wù)管理戰線(xiàn)的青年代表，高級行政管理師；她在工作中，始終堅持“細心服務(wù)、深入基層、協(xié)調關(guān)系、解決問(wèn)題”十六字服務(wù)方針，在公務(wù)接待突出一個(gè)“儉”字，嚴明接待標準、嚴格審批程序、嚴肅公車(chē)紀律，使公司各項接待費用得到有效控制；在公車(chē)管理突出一個(gè)“嚴”字，將車(chē)輛管理納入智能化管理系統，并從嚴管理車(chē)輛油耗與維修，實(shí)現了車(chē)輛管理實(shí)現公車(chē)運行軌跡自動(dòng)化、透明化、公開(kāi)化，有力地提升了公司對外形象；在綜合事務(wù)管理上突出一個(gè)“細”字，創(chuàng )新管理，提出了“從細節入手、提前謀劃、嚴于律己、勇于擔當”的行政工作理念，帶領(lǐng)團隊形成了管理工作標準化的管理模式。

　　在這群年輕人身上都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，他們都有著(zhù)良好的工作與生活習慣，良好的習慣是他們通往優(yōu)秀之路的燈光，他們在追求優(yōu)秀和卓越的道路上，給鋼城里的年輕人起了示范帶動(dòng)作用。讓青年人在未來(lái)攜手以更積極的態(tài)度、更淵博的深度、更持久的風(fēng)度，在這十里鋼城的普通崗位舞臺上，將優(yōu)秀延續，讓未來(lái)出彩。