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　　在山鋼股份萊蕪分公司各生產(chǎn)區域的電子屏、宣傳欄，類(lèi)似的標語(yǔ)隨處可見(jiàn)。從2023年9月份開(kāi)始，該公司啟動(dòng)“作風(fēng)建設提升年”行動(dòng)，著(zhù)重解決作風(fēng)突出問(wèn)題。

　　出現問(wèn)題怎么辦？山鋼股份萊蕪分公司選擇“自亮家丑，自揭短板”。這既是勇氣與擔當的體現，又是解決問(wèn)題的開(kāi)端。

　　該公司把作風(fēng)建設擺在突出位置，對作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行大起底，發(fā)放調查問(wèn)卷，以個(gè)別訪(fǎng)談、專(zhuān)項約談、明察暗訪(fǎng)等方式，對各單位、各部門(mén)開(kāi)展作風(fēng)建設情況監督檢查，一體推進(jìn)問(wèn)題查處，持續深化作風(fēng)建設。

　　在該公司煉鋼廠(chǎng)辦公樓入口處，擺放著(zhù)一份可以自行取閱、填寫(xiě)的意見(jiàn)表。筆者翻閱發(fā)現，許多職工對存在的問(wèn)題直言不諱：“作風(fēng)建設還需加強”“各車(chē)間獎懲政策不一致”……找準問(wèn)題，整改才能有的放矢、見(jiàn)到實(shí)效。而問(wèn)題清單、責任清單、整改清單就是一張張“軍令狀”。

　　2023年3月份，該公司印發(fā)《全員監督堵漏挽損管理辦法（試行）》，依靠職工、發(fā)動(dòng)職工，構建起全員監督、全員發(fā)力的監督態(tài)勢，有效防控和堵塞各種漏洞，不斷消除“靠企吃企”現象，避免或挽回直接經(jīng)濟損失。

　　一方面，開(kāi)展全員創(chuàng )新改善，向“跑冒滴漏”說(shuō)不。在該公司煉鋼廠(chǎng)，煉鋼二車(chē)間一助手王新朋和“跑冒滴漏”較上了勁。他告訴筆者，要想做到每爐鋼減少1400千克石灰用量，就必須把過(guò)程控制好，及時(shí)調整槍位，既要保證所煉鋼種的成分，又要保證合適的出鋼溫度。2023年初以來(lái)，各轉爐通過(guò)推廣應用單渣留渣法操作，將鋼鐵料消耗平均降低了2千克/噸～3千克/噸。

　　另一方面，發(fā)揮全員監督作用，向“靠企吃企”說(shuō)不。該公司公布舉報熱線(xiàn)，職工發(fā)現已經(jīng)或可能對該公司造成損失的違規違紀問(wèn)題線(xiàn)索，可向主管部門(mén)或所在單位紀委、保衛部門(mén)提供，也可以直接通過(guò)電話(huà)、郵箱舉報，經(jīng)核查落實(shí)、辦結反饋后兌現獎勵。

　　面對嚴峻的市場(chǎng)形勢，該公司塑造“嚴細實(shí)快”的鋼鐵作風(fēng)，引導干部職工心往一處想、勁往一處使，進(jìn)一步提升工作效率和水平。

　　攻堅、改善、降本、挖潛……在山鋼股份萊蕪分公司，以主人翁姿態(tài)與企業(yè)共創(chuàng )同擔、共生共榮的廣大干部職工，都是企業(yè)的“合伙人”。

　　加速創(chuàng )新驅動(dòng)

　　市場(chǎng)“寒冬”下，創(chuàng )新始終是解碼企業(yè)突圍之路的最活躍因子。

　　“這是420兆帕級風(fēng)電用鋼板，屬于高級別輕量化風(fēng)電鋼?！痹谌R鋼銀山型鋼板帶廠(chǎng)寬厚板產(chǎn)線(xiàn)，軋鋼車(chē)間主任師李新東指著(zhù)火紅的鋼坯向筆者介紹。與普通產(chǎn)品相比，420兆帕級風(fēng)電用鋼板可以大幅提升塔筒承載能力和安全服役性能，實(shí)現全產(chǎn)業(yè)鏈綠色制造，降低鋼材用量10%～15%，不僅可以節約制造成本，還能有效減少二氧化碳排放。

　　去年6月份，山鋼股份萊蕪分公司召開(kāi)了2021年至2022年科學(xué)技術(shù)獎勵大會(huì )，公布了技術(shù)創(chuàng )新突出貢獻獎等獎項，獎勵金額達458萬(wàn)元……從加強科技創(chuàng )新、持續加大研發(fā)投入，到核心技術(shù)不斷突破、關(guān)鍵產(chǎn)品不斷涌現，再到差異化競爭優(yōu)勢凸顯、自主創(chuàng )新能力顯著(zhù)提升，無(wú)不彰顯著(zhù)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的核心要義。這與山鋼股份萊蕪分公司連續多年重獎科技創(chuàng )新項目和個(gè)人、形成萬(wàn)眾創(chuàng )新的濃厚氛圍密不可分。

　　創(chuàng )新，就是要著(zhù)力解決“卡脖子”技術(shù)難題。為貫徹國家“雙碳”戰略、引領(lǐng)風(fēng)電鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，山鋼股份、北京科技大學(xué)等多家企業(yè)和高等院校聯(lián)合組建“高端風(fēng)電用鋼鐵材料及裝備協(xié)同創(chuàng )新中心”，圍繞風(fēng)電產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新“卡脖子”問(wèn)題開(kāi)展技術(shù)合作。該中心組建后不到半年時(shí)間，研發(fā)團隊就突破高強風(fēng)電鋼高強韌性耦合匹配和環(huán)焊縫抗疲勞性能等關(guān)鍵工藝技術(shù)，開(kāi)創(chuàng )了高端風(fēng)電裝備減量化和低碳發(fā)展新路徑。目前，他們已成功為遠景能源、金風(fēng)科技、華能風(fēng)電等重大風(fēng)電項目風(fēng)力發(fā)電塔提供了整塔設計和所有部件所需的420兆帕級風(fēng)電用鋼板，得到用戶(hù)好評。

　　如何在激烈的競爭中突圍、贏(yíng)得主動(dòng)？山鋼股份萊蕪分公司的答案是——以效益為中心，加快培育效益好、多功能、差異化的新產(chǎn)品，實(shí)現快速研發(fā)、搶占市場(chǎng)。2023年前3個(gè)季度，該公司先后研發(fā)出超大、超重規格單齒履帶鋼和09G2S耐低溫沖擊能源用鋼、420兆帕級海洋工程用H型鋼、500兆帕級高強風(fēng)電鋼板等新產(chǎn)品53項，新產(chǎn)品比例達23.85%，其中超大、超重單齒履帶鋼實(shí)現國內首發(fā)、打破國外壟斷；重點(diǎn)產(chǎn)品占比達27.85%，同比增長(cháng)3.28個(gè)百分點(diǎn)，產(chǎn)品結構調整增效38.08元/噸。

　　用好“科技創(chuàng )新”這個(gè)關(guān)鍵變量，是形勢使然，也是使命所需。從精英創(chuàng )新向全員創(chuàng )新轉變、從多點(diǎn)突破向系統能力提升轉變、從發(fā)散型創(chuàng )新向聚焦市場(chǎng)、現場(chǎng)創(chuàng )新轉變，山鋼股份萊蕪分公司正以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新標準改造提升產(chǎn)品檔次，贏(yíng)得發(fā)展機遇。

　　發(fā)力綠色化、智能化

　　走進(jìn)山鋼股份萊蕪分公司廠(chǎng)區，多處彩繪墻體與花園植被相得益彰。這是該公司強化環(huán)?？?jì)效創(chuàng )A、推進(jìn)廠(chǎng)區面貌改善提升的生動(dòng)縮影。建設天藍、地綠、水清的花園式工廠(chǎng)，是該公司職工和家屬的熱切期盼，更是該公司的奮斗目標。

　　該公司堅持“融入區域、融入政府、融合發(fā)展”理念，持續深化環(huán)境績(jì)效A級行動(dòng)，制訂《環(huán)境績(jì)效A級行動(dòng)方案》，將環(huán)?？?jì)效創(chuàng )A工作與現場(chǎng)管理、企業(yè)文化建設等工作緊密融合、統籌部署、協(xié)同推進(jìn)。通過(guò)創(chuàng )A行動(dòng)、超低排放改造、環(huán)境深度治理，該公司把高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)底色擦得更亮、更綠。

　　“近年來(lái)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的情況下，公司依然持續投資3億余元，重點(diǎn)實(shí)施了40個(gè)環(huán)保提升項目，多個(gè)環(huán)保項目建成投運?！痹摴经h(huán)保能源部工作人員介紹。

　　環(huán)保創(chuàng )A、智慧制造，不僅賦能產(chǎn)業(yè)升級，還帶來(lái)了溫度與力量。在該公司煉鋼廠(chǎng)精煉生產(chǎn)平臺，筆者看到一臺機器人通過(guò)一系列精準有序地操作，順利完成測溫、取樣工作。如今，在該公司煉鐵、煉鋼、型鋼、棒材、板帶生產(chǎn)線(xiàn)上，一批機器人正靈活地擺動(dòng)著(zhù)機械臂，施展“十八般武藝”。

　　“不是簡(jiǎn)單地用機器替代人，而是消除3D（臟、累、險）崗位，讓職工能更體面、更安全地工作?！闭劶爸腔壑圃?，該公司運營(yíng)管理部信息化與智能制造業(yè)務(wù)主任紀瑞東介紹。

　　按照《山鋼股份智能制造提升計劃》，該公司持續推進(jìn)智慧制造，加快實(shí)施“四個(gè)一律”、統籌深化“三跨融合”，推動(dòng)智慧制造指數持續提升。2023年初以來(lái)，該公司對接山鋼股份供銷(xiāo)一體化管控平臺建設，實(shí)現采購、生產(chǎn)、倉儲、物流、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)集成，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、價(jià)值鏈融合，增強企業(yè)競爭力。同時(shí)，該公司不斷挖掘智能制造提升項目，加快基礎自動(dòng)化填平補齊，拓展智能化裝備應用，重點(diǎn)推進(jìn)焦化、煉鐵、煉鋼、特鋼、能源集控中心建設，通過(guò)在現場(chǎng)增加4300毫米寬厚板生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)噴號和字符識別系統，新動(dòng)區1號爐、2號爐自動(dòng)倒渣機器人和新動(dòng)區1號、2號連鑄自動(dòng)開(kāi)澆等無(wú)人化項目，最大化提升工作效率。2023年前3個(gè)季度，該公司累計減少34個(gè)操作室、15個(gè)人工現場(chǎng)作業(yè)。截至目前，該公司“四個(gè)一律”指數達到38.34%，較2023年初大幅提升。

　　《中國冶金報》（2024年01月12日 01版一版）