中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
通訊員 欒長(cháng)河 王子寒 報道
圖為山鋼萊蕪分公司煉鐵廠(chǎng)3800立方米高爐鷹眼拍攝。（馮峰 供圖）
“渡遠千峰外,輕舟八桂臨。象山浮水月,蘆笛逸清音……”
在山鋼股份萊蕪分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)萊蕪分公司）煉鐵廠(chǎng)，一幅幅栩栩如生的“桂林山水畫(huà)”彩繪遍布生產(chǎn)現場(chǎng)，一件件造型各異的由舊物改造的藝術(shù)品分布在草坪中，一簇簇爭奇斗艷的鮮花盛開(kāi)在廠(chǎng)區道路兩旁，戀人前來(lái)喜拍婚紗，職工紛紛打卡拍照……干凈、整潔、現代化的工業(yè)廠(chǎng)區與秋日的蔚藍晴空相映成趣、愜意自然，對于萊蕪分公司來(lái)說(shuō)，這是開(kāi)展環(huán)?？?jì)效創(chuàng )A行動(dòng)的回報，更是加快新舊動(dòng)能轉換，實(shí)現蝶變重生的一個(gè)生動(dòng)縮影。難以想象，10年前的這里，還是一派“晴天一身土，雨天一腳泥”的景象。
波瀾壯闊，非凡10年。黨的十八大以來(lái)，萊蕪分公司堅持以黨建為統領(lǐng)，廣大干部職工心懷國之大者，積極踐行新發(fā)展理念，加快新舊動(dòng)能轉換，深化體制機制改革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，堅定不移做強做優(yōu)做大鋼鐵主業(yè)，讓黨建紅、生態(tài)綠、創(chuàng )新藍成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。
黨建鑄魂 傳承紅色基因
“企業(yè)要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展必須加強黨的建設，筑牢生態(tài)保障，全力塑造黨建引領(lǐng)發(fā)展新模式?！比R蕪分公司黨委書(shū)記王向東在該公司四屆一次職代會(huì )上的話(huà)語(yǔ)鏗鏘有力。
黨建引領(lǐng)，既是萊蕪分公司高質(zhì)量發(fā)展的主線(xiàn)，也是逐浪前行、闊步前進(jìn)的底氣。
52年前，3萬(wàn)多名建設者懷著(zhù)“到黨最需要的地方去”的滿(mǎn)腔熱情，點(diǎn)燃了小三線(xiàn)“七○一”工程的熊熊爐火，在萊蕪的荒山野嶺中建成了大型鋼鐵基地。
近年來(lái)，萊蕪分公司黨委堅持一脈傳承與開(kāi)拓創(chuàng )新相結合，把系統思維、生態(tài)理念融入黨建工作，一體推進(jìn)黨的建設工作體系，持續推進(jìn)黨建品牌建設，為企業(yè)開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面提供了堅強政治保障。
從“七○一”工程到如今的萊蕪分公司，這塊生長(cháng)鋼鐵的紅色沃土自帶紅色基因。
一直以來(lái)，萊蕪分公司黨委始終把“傳承紅色基因、旗幟鮮明講政治”作為企業(yè)在各個(gè)時(shí)期應對困難挑戰、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的“源動(dòng)力”和“生命線(xiàn)”。
從“全景式”黨建工作量化考評體系探索到“14441”精益黨建模型建立，從“互聯(lián)網(wǎng)+黨建思想政治工作”品牌塑造到“五心”工程深化推進(jìn)，從過(guò)硬黨支部建設推進(jìn)到“堅定走向前列，我們怎么辦？”大討論活動(dòng)蓬勃開(kāi)展……在一脈傳承與創(chuàng )新實(shí)踐中，萊蕪分公司黨委把推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習型組織與精益管理、學(xué)習型黨組織與過(guò)硬黨支部建設深度融合，樹(shù)立起一個(gè)個(gè)紅色黨建品牌，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎，為企業(yè)改革轉型發(fā)展注入了不竭動(dòng)力。
截至2021年12月份，萊蕪分公司共有黨支部210個(gè)，其中過(guò)硬黨支部169個(gè)，占比達到80.48%。2022年6月份，萊蕪分公司60個(gè)黨支部被評定為山鋼集團五星級黨支部，占獲評總數的近四成。同時(shí)，在紅色黨建引領(lǐng)下，廣大干部職工立足崗位、銳意進(jìn)取，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)改革轉型發(fā)展獻智添力。在萊蕪分公司開(kāi)展的全員創(chuàng )新改善活動(dòng)中，一線(xiàn)職工參與率達到100%，職工提報提案20.6萬(wàn)項，人均達到14.1項，實(shí)施完成優(yōu)秀提案15萬(wàn)項，人均達到10.3項，有力促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)績(jì)效的提升。
逐綠發(fā)展 打造綠色名片
“天越來(lái)越藍、空氣也越來(lái)越好，現在真的變成了‘令人向往的地方’了！”20世紀80年代以來(lái)，萊蕪分公司廣大干部職工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，在這片鋼鐵熱土上繪就了一幅青山碧水的生態(tài)畫(huà)卷。
2019年，隨著(zhù)濟南萊蕪區劃調整，萊蕪分公司駐地鋼城區正式列入京津冀大氣污染傳輸通道“2+26”城市范圍，完成超低排放改造成為萊蕪分公司必須跨過(guò)的一道坎。隨之，山鋼股份公司規范化、一體化運營(yíng)正式拉開(kāi)帷幕?，F在，萊蕪分公司新舊動(dòng)能轉換項目正如火如荼開(kāi)展，一個(gè)個(gè)“創(chuàng )A保B”攻堅、超低排放改造項目實(shí)施，一個(gè)個(gè)環(huán)境深度治理的新舊動(dòng)能轉換、綠色蝶變的實(shí)踐，在公司上下全面鋪開(kāi)，激情上演。
2020年11月份，山東省生態(tài)環(huán)境廳下發(fā)《山東省2020年重污染天氣重點(diǎn)行業(yè)績(jì)效評級A級、B級及引領(lǐng)性企業(yè)名單》公告，萊蕪分公司焦化廠(chǎng)績(jì)效評級達到A級，萊蕪分公司、銀山型鋼區域績(jì)效評級為B級，萊蕪分公司如期交上了一張靚麗的“綠色答卷”。
打造城市鋼廠(chǎng)綠色發(fā)展樣板，與城市發(fā)展相融相生。近年來(lái)，萊蕪分公司踐行融入區域、融入政府、融合發(fā)展的理念，持續加大節能環(huán)保投入，累計投資60多億元實(shí)施超低排放改造和環(huán)境深度治理。同時(shí)，積極探索“碳達峰”“碳中和”實(shí)施路徑，建立智慧能源系統，降低能耗及煤炭消耗，區域環(huán)境容量不斷提升。2022年，萊蕪分公司計劃在環(huán)保方面投資5.3億元，力爭在2023年實(shí)現全區域全流程環(huán)?？?jì)效達到A級的目標。
在此基礎上，萊蕪分公司堅持深化循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，不斷提高資源利用效率。2021年底，山鋼股份與寶武水務(wù)簽署戰略合作協(xié)議，就萊蕪分公司循環(huán)水系統的運行與維護開(kāi)展合作，攜手向著(zhù)打造鋼鐵綠色夢(mèng)工廠(chǎng)的美好愿景邁進(jìn)。
付出就有回報，涅槃?dòng)瓉?lái)重生。2016年，萊蕪分公司榮獲“中國鋼鐵工業(yè)清潔生產(chǎn)環(huán)境友好企業(yè)”稱(chēng)號；2017年成為工信部首批評選的“綠色工廠(chǎng)”；2018年被評為“2018綠色發(fā)展十大先進(jìn)企業(yè)”；2021、2022年被評為“鋼鐵綠色發(fā)展標桿企業(yè)”……
增智賦能 激活藍色引擎
9月15日，萊蕪分公司喜獲國家級殊榮——萊蕪分公司“5G冶金——型鋼智能料場(chǎng)”項目獲得工信部總牽頭舉辦的第五屆“綻放杯”5G應用征集大賽一等獎，在全國500余個(gè)申報項目中取得決賽第一名的好成績(jì)。
近年來(lái)，在加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉換過(guò)程中，萊蕪分公司將創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念全面融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，全面激活創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略引擎，持續加大科技投入，整合資源、協(xié)同研發(fā)，全面激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內生動(dòng)力。
2021年底，工信部、國家發(fā)改委等八部門(mén)正式印發(fā)《“十四五”智能制造發(fā)展規劃》，對深入實(shí)施智能制造工程，著(zhù)力提升創(chuàng )新能力、供給能力、支撐能力和應用水平等作出詳細部署，為萊蕪分公司由制造向智造轉型指明了前進(jìn)方向。
在積極落實(shí)山鋼集團《關(guān)于加快推進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)智能制造提升工作的實(shí)施意見(jiàn)》的基礎上，萊蕪分公司圍繞打造“具有山鋼特色的世界一流智慧工廠(chǎng)”愿景目標，不斷完善科技創(chuàng )新體系建設，以數字化、網(wǎng)絡(luò )化、智能化為實(shí)施路徑，從設備、車(chē)間、產(chǎn)線(xiàn)、企業(yè)、協(xié)同五個(gè)層級重點(diǎn)推進(jìn)智能制造各項工作，全力打造現代工業(yè)控制體系的智慧鋼廠(chǎng)。
2022年初，萊蕪分公司“5G+”智慧無(wú)人行車(chē)在板帶廠(chǎng)投入運行，該項目利用5G網(wǎng)絡(luò )信息傳輸、智能庫區管理、視頻AI識別等技術(shù)對行車(chē)及庫區進(jìn)行改造，實(shí)現了庫區行車(chē)無(wú)人化運行及集中智能管控，通過(guò)“5G無(wú)人自動(dòng)駕駛”“吊、裝、運、發(fā)智能化高效率運行”等方式，直接減少41個(gè)現場(chǎng)崗位，每年降低人工成本近500萬(wàn)元。
以“鼎新”帶動(dòng)“革故”，在持續推進(jìn)“智造”的同時(shí)，萊蕪分公司科技創(chuàng )新體系不斷完善，“產(chǎn)學(xué)研用”創(chuàng )新聯(lián)盟不斷發(fā)展，技術(shù)標準控制力不斷加強，科技成果和重大科技專(zhuān)項實(shí)現新突破，先后與高等院校、科研機構和戰略用戶(hù)建立“產(chǎn)學(xué)研用”聯(lián)合研發(fā)平臺27個(gè)?！笆濉币詠?lái)，萊蕪分公司共申請專(zhuān)利2276項，獲山東省專(zhuān)利獎3項，專(zhuān)利有效轉化率達到78.2%；共制定、修訂國家標準16項、行業(yè)標準27項；承擔兩個(gè)國家級重點(diǎn)專(zhuān)項子課題研發(fā)，先后獲國家科技進(jìn)步獎二等獎1項，山東省科技進(jìn)步獎二等獎2項、三等獎1項。
在高手如林、群雄逐鹿的制造業(yè)中謀發(fā)展，不進(jìn)則退是永恒不變的道理。近年來(lái)，在山鋼集團“構建生態(tài)圈、打造新標桿”發(fā)展方略和山鋼股份“成為中國北方最具競爭力鋼鐵強企”公司愿景的指引下，萊蕪分公司已然練就了一副過(guò)硬的“身板”。獻禮美好時(shí)代，這里風(fēng)景正好。
