由中國企業(yè)文化研究會(huì )主辦的“總結‘十三五’企業(yè)文化落地路徑與方法，規劃‘十四五’企業(yè)文化建設方向與重點(diǎn)——中外企業(yè)文化峰會(huì )”于11月14日在杭州召開(kāi)。大會(huì )全面總結了“十三五”期間企業(yè)文化建設經(jīng)驗，表彰了“十三五”期間中國企業(yè)文化建設先進(jìn)單位和個(gè)人，對相關(guān)經(jīng)典案例進(jìn)行了總結分享。太鋼獲評“十三五”中國企業(yè)文化建設典范組織。太鋼集團專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)韓瑞平代表太鋼參加會(huì )議。
“十三五”期間，太鋼堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記視察山西視察太鋼重要講話(huà)重要指示，適應企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新要求，不斷健全和完善以李雙良一心為公、艱苦創(chuàng )業(yè)的工人階級主人翁精神為核心的企業(yè)文化體系，正確處理繼承與創(chuàng )新的辯證關(guān)系，積極傳承優(yōu)秀文化基因，大力弘揚和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，推進(jìn)具有太鋼特色的企業(yè)文化建設，取得豐碩成果，為企業(yè)改革發(fā)展和增強核心競爭力提供了強大的思想引領(lǐng)、精神動(dòng)力和智力支撐。太鋼先后獲得“企業(yè)文化創(chuàng )新三十標桿企業(yè)”“改革開(kāi)放40年中國企業(yè)文化四十典范組織”等榮譽(yù)稱(chēng)號。進(jìn)入“十四五”，太鋼將牢記總書(shū)記囑托，不斷創(chuàng )新發(fā)展，全面增強企業(yè)文化引導力、吸引力和凝聚力，全力以文化建設的新成效引領(lǐng)太鋼高質(zhì)量發(fā)展取得新業(yè)績(jì)。
本屆峰會(huì )是在國家“十三五”即將收官、“十四五”布局啟航之際，為深入貫徹落實(shí)黨中央和習近平總書(shū)記關(guān)于文化工作的系列指示精神，堅定文化自信，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，弘揚中國精神，迎接“百年未有之大變局”帶來(lái)的新挑戰與新機遇而召開(kāi)的一次企業(yè)文化盛會(huì )。有關(guān)部委領(lǐng)導、浙江省領(lǐng)導、地方社團代表、知名專(zhuān)家學(xué)者與來(lái)自全國石油、化工、煤炭、電力、冶金、軍工、建筑、醫藥、金融等行業(yè)的600多名企業(yè)代表共同出席本次峰會(huì )。峰會(huì )邀請國家部委領(lǐng)導對“十四五”企業(yè)文化建設的方向與重點(diǎn)進(jìn)行政策深度解讀，邀請多名專(zhuān)家學(xué)者和中外企業(yè)家對企業(yè)文化建設的趨勢進(jìn)行深刻剖析和理論探討，給企業(yè)文化建設工作帶來(lái)方向性引領(lǐng)和戰略性啟示。會(huì )上，太鋼不銹冷軋廠(chǎng)、冷軋硅鋼廠(chǎng)和焦化廠(chǎng)分別榮獲“‘十三五’中國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”稱(chēng)號。（龐丹）
