文化是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，是企業(yè)發(fā)展中核心競爭力的重要組成部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，對內能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量，從而提高企業(yè)的競爭力。此次報告會(huì )特邀華為金牌講師、特聘副教授張偉進(jìn)行授課，他從華為發(fā)展成長(cháng)歷程及企業(yè)文化簡(jiǎn)析、華為核心價(jià)值觀(guān)塑造歷程、華為如何來(lái)踐行核心價(jià)值觀(guān)、華為企業(yè)文化創(chuàng )建競爭優(yōu)勢等方面，對華為企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行了系統解讀。報告深入淺出、寓事于理，圍繞華為企業(yè)文化形成的過(guò)程、背后的事件以及文化形成過(guò)程中的思考和實(shí)踐，深刻闡釋了把企業(yè)文化落實(shí)到制度管理中、在組織中進(jìn)行持續有效的傳承、通過(guò)文化來(lái)推動(dòng)企業(yè)商業(yè)成功等創(chuàng )新實(shí)踐和成功經(jīng)驗。

　　華為創(chuàng )立于1987年，是全球領(lǐng)先的ICT（信息與通信）基礎設施和智能終端提供商，一直以來(lái)致力于把數字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界。華為公司目前擁有員工18.8萬(wàn)，業(yè)務(wù)遍及170多個(gè)國家和地區，服務(wù)30多億人口。華為自成立之日起，始終把企業(yè)文化貫穿于企業(yè)運營(yíng)的各個(gè)方面，積極踐行“以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本，長(cháng)期艱苦奮斗，堅持自我批判”的核心價(jià)值觀(guān)，不僅在企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域取得了巨大發(fā)展，而且形成了強有力的企業(yè)文化，成為了中國民族工業(yè)的名牌和民營(yíng)企業(yè)的標桿。

　　張偉有20多年的華為公司工作經(jīng)驗，曾先后擔任華為海外子公司監督型高級董事、東南亞地區部人力資源部部長(cháng)、泰國代表處代表（含緬甸）、全球銷(xiāo)售部/業(yè)務(wù)拓展及管理部部長(cháng)、拉美地區部副總裁/巴西代表處代表等職，具有豐富的管理與實(shí)戰經(jīng)驗，長(cháng)期兼職給客戶(hù)和員工培訓管理課程。

　　精彩的報告引發(fā)了與會(huì )人員的廣泛共鳴。大家表示，要認真學(xué)習借鑒華為優(yōu)秀的企業(yè)文化，牢記自主創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)報國初心使命，激發(fā)起只爭朝夕、干事創(chuàng )業(yè)的工作激情，凝心聚力迎接競爭挑戰，奮力推動(dòng)新時(shí)代太鋼高質(zhì)量發(fā)展。