本報訊（特約通訊員張洪雷）近日，山鋼集團濟鋼印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“效率變革”的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》），旨在著(zhù)力解決制約轉型發(fā)展的機制性障礙、結構性矛盾和制度性問(wèn)題，構建新的工作秩序，實(shí)現全公司總效率持續提升、發(fā)展環(huán)境持續優(yōu)化，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
《實(shí)施意見(jiàn)》通過(guò)全面貫徹“三個(gè)讓位”，即“本位”讓位于“換位”，發(fā)揮好集團總部的“平臺”和“后臺”作用；“串聯(lián)”讓位于“互聯(lián)”，發(fā)揮好信息化的提效和增速作用；“不等”讓位于“對等”，發(fā)揮好“放管服”的賦能和增益作用，在提升重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作效率上取得突破；同時(shí)立足于“快、準、暢”（立足于“快”，突破一批重點(diǎn)事項；立足于“準”，增強高質(zhì)量發(fā)展能力；立足于“暢”，提升重點(diǎn)工作成效），在推進(jìn)轉型發(fā)展、建立高效運行機制上提高效率。
《實(shí)施意見(jiàn)》通過(guò)7個(gè)步驟推進(jìn)“效率變革”順利推進(jìn)，即通過(guò)成立團隊、依托平臺，以“三個(gè)讓位”引領(lǐng)效率變革；通過(guò)全面掃描、精準聚焦，確定效率變革事項清單；通過(guò)以點(diǎn)帶面、專(zhuān)業(yè)施策，制訂效率變革專(zhuān)項實(shí)施細則；通過(guò)協(xié)同推進(jìn)，定期總結，推進(jìn)“效率變革”高效實(shí)施；通過(guò)充分調研，獎懲并重，制訂符合“濟鋼效率”的價(jià)值考評標準；通過(guò)充分借鑒、眼睛向內，推進(jìn)子分公司內部效率變革；通過(guò)嚴格標準，強化監督，始終保障效率變革走在正確的軌道上。
據了解，自2017年濟鋼產(chǎn)能調整轉型發(fā)展以來(lái)，效率創(chuàng )效持續發(fā)揮“制勝王牌”作用，推動(dòng)著(zhù)濟鋼效益從2017年下半年鋼鐵主業(yè)關(guān)停后的40多億元發(fā)展到2019年的225億元。此次推進(jìn)“效率變革”的實(shí)施，可深入解決濟鋼轉型發(fā)展全面提速、實(shí)現跨越過(guò)程中的結構性矛盾，提升全公司決策效率、管控效率、運營(yíng)效率與發(fā)展效率，持續增強核心競爭力。
《中國冶金報》（2020年03月11日 01版一版）
