2019年12月，方大萍安鋼鐵湘東軋鋼廠(chǎng)朱增玲技能大師工作室獲評國家級技能大師工作室，成為萍鄉市首個(gè)國家級技能大師工作室。
技術(shù)服務(wù)成實(shí)力“硬核”
2017年5月，朱增玲技能大師工作室成立，并建立了工藝技術(shù)小組、綜合培訓小組、機械小組、電氣小組和小改小革小組，利用工作室這一平臺交流經(jīng)驗，理性分析問(wèn)題，拓寬解決問(wèn)題的工作思路。
工作室成員秉承“工匠精神”，扎根現場(chǎng)，立足實(shí)際，將科技攻關(guān)與小改小革相結合，致力于攻克技術(shù)難題，服務(wù)于生產(chǎn)，先后完成高棒穿水冷節能改造項目、高棒Ф12五切分生產(chǎn)攻關(guān)、高棒Ф28生產(chǎn)工藝優(yōu)化、降低吐絲管消耗攻關(guān)、高線(xiàn)加熱爐同時(shí)使用兩種不同的煤氣等科技攻關(guān)項目，并達到預期目標，為公司創(chuàng )造豐厚的經(jīng)濟效益的同時(shí)，降低了員工勞動(dòng)強度，提高了作業(yè)率。
以在高線(xiàn)加熱爐同時(shí)使用兩種不同的煤氣、實(shí)施消化轉爐煤氣的改造為例，由于該公司湘東生產(chǎn)區高爐煤氣用戶(hù)多，高爐煤氣管網(wǎng)壓力較低，高線(xiàn)經(jīng)常性要限煤氣用量，對高線(xiàn)生產(chǎn)組織造成了較大的影響。針對這一生產(chǎn)矛盾，朱增玲技能大師工作室成員對高線(xiàn)加熱爐均熱段煤氣管網(wǎng)和控制系統進(jìn)行適當改造，實(shí)現了既可以燃燒高爐煤氣，又可以隨時(shí)切換轉爐煤氣。改造后，轉爐煤氣回收量大幅度提高，同時(shí)置換的高爐煤氣又能供給其他用戶(hù)進(jìn)行生產(chǎn)。據測算，此改造每年轉爐煤氣新增回收率可創(chuàng )效800多萬(wàn)元。
降低吐絲管消耗攻關(guān)，則在進(jìn)一步提高吐絲管軋制噸位的同時(shí)，提高了作業(yè)率和產(chǎn)品外觀(guān)質(zhì)量。吐絲機是高速線(xiàn)材生產(chǎn)的關(guān)鍵設備之一，運行過(guò)程中不可避免會(huì )對吐絲管進(jìn)行磨損，當磨損到一定程度就需要更換。2019年，圍繞“穩定吐絲圈形”和“提高吐絲管軋制噸位”兩大攻關(guān)課題，在技能大師工作室領(lǐng)頭人朱增玲帶領(lǐng)下，工作室成員一方面根據軋制的規格品種合理調節好吐絲溫度，調整好張力，加強日常運行監護，減少盤(pán)條甩尾現象，減少對吐絲管的磨損；另一方面，加強對吐絲機的監控，做好日常維護和周期性維護，根據軋制情況及時(shí)調整吐絲機超前率，確保吐絲機振動(dòng)和動(dòng)平衡的相關(guān)參數在可控的范圍內。如此一來(lái)，攻關(guān)效果明顯。
在小改小革工作中，工作室從生產(chǎn)需求出發(fā)，通過(guò)改革設備弊端，有效規避了生產(chǎn)安全風(fēng)險，提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本，提高了工作質(zhì)量。在技能大師工作室的引領(lǐng)和推動(dòng)下，僅2019年，該廠(chǎng)小改小革活動(dòng)參與人數達341人次，完成小改小革項目141項，創(chuàng )效188.86萬(wàn)元。
在優(yōu)化經(jīng)濟指標方面，工作室創(chuàng )立兩年多來(lái)，通過(guò)整合技術(shù)人才資源，形成團隊合力，助推湘東軋鋼廠(chǎng)主要技術(shù)經(jīng)濟指標不斷優(yōu)化，節能降耗效果顯著(zhù)。與2018年同比，2019年，該廠(chǎng)高棒、高線(xiàn)實(shí)物成材率雙雙創(chuàng )歷史新高，同比分別提高0.173%、0.018%；高棒電耗創(chuàng )新低，同比下降1.554kwh/t；高線(xiàn)、高棒煤氣消耗同比分別下降13.047m3/t、0.235m3/t；高線(xiàn)、高棒新水消耗均創(chuàng )新低，同比分別下降0.317m3/t、0.064m3/t。2019年，該廠(chǎng)噸材成本比計劃節約10.96元，實(shí)現降本增效2334萬(wàn)元。
“傳、幫、帶”育人成材
高技能人才的培養是提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)現良性發(fā)展的重要一環(huán)。朱增玲技能大師工作室成立伊始，就把人才培養和技術(shù)創(chuàng )新列為兩大主攻方向，有的放矢開(kāi)展相關(guān)工作，并取得了較好成效。
抓好后備人才的培養，采取培訓和激勵相結合的方式進(jìn)行。目前，朱增玲工作室成員18人，其中1名高級工程師、2名高級技師、4名工程師、3名助理工程師、5名技師、3名高級工。為了培養高素質(zhì)的技術(shù)工人和高技能復合型人才，一方面，工作室成員充分發(fā)揮技能大師及其團隊的領(lǐng)軍帶動(dòng)作用，以工作室為平臺，在內部采取崗位練兵、單點(diǎn)課、“1+N”師帶徒、經(jīng)驗交流會(huì )等多種方式，通過(guò)“干中學(xué)，學(xué)中干”的學(xué)習與實(shí)踐，既能為生產(chǎn)解決新工藝、新技改、新設備以及生產(chǎn)過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，又建立了技術(shù)、技能人才的孵化基地。另一方面，運用激勵手段抓好后備人才的培養，譬如提高技術(shù)人員的工資待遇，并根據技術(shù)工人解決實(shí)際問(wèn)題能力的高低重新聘任技術(shù)等級；通過(guò)分層級考核，用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，拉開(kāi)分配檔次等激勵政策營(yíng)造“比學(xué)趕超”氛圍，提高技術(shù)工人的整體素質(zhì)。
柳輝，工作室成員之一，加熱工程師，在工作室濃厚的技術(shù)交流、創(chuàng )新氛圍中，得到快速成長(cháng)，他與工友合作發(fā)明的“推鋼式加熱爐入爐滑軌結構”和“單臂吊裝小車(chē)”獲得國家實(shí)用新型專(zhuān)利，成為小有成就的技能型人才。
推鋼式加熱爐入爐滑軌結構是提供一種適用于推鋼式加熱爐的無(wú)水冷入爐滑軌,以解決高溫環(huán)境下其他形式滑軌易變形、漏水等實(shí)際問(wèn)題；通過(guò)合理控制爐膛壓力、將出鋼機頂桿冷卻水改為自動(dòng)控制、改進(jìn)出鋼機頂桿等措施，使高線(xiàn)加熱爐的出鋼槽磚使用壽命由原來(lái)的2年提高到了5年，高棒加熱爐的出鋼槽磚使用壽命也達到了3年。
技術(shù)工人張志國針對高線(xiàn)和高棒生產(chǎn)線(xiàn)上電機與傳動(dòng)軸之間聯(lián)軸器拆卸困難的難題，利用杠桿原理巧妙地設計制作了簡(jiǎn)易拉拔機裝置，有效解決了聯(lián)軸器設備在線(xiàn)使用較長(cháng)時(shí)間后，由于生銹、積塵等原因導致拆卸費時(shí)費力的難題，大大提高了更換旋轉類(lèi)設備的工效。
工作室成立以來(lái)，已培養出既懂高線(xiàn)又懂高棒的復合型軋鋼工共20人，1名助理工程師晉升為工程師，2名軋鋼工晉升為助理工程師。工作室成員的小改小革成果已獲得4項國家實(shí)用新型專(zhuān)利。工作室已成為該廠(chǎng)高技能人才施展才能的舞臺。
工作室領(lǐng)頭人是專(zhuān)業(yè)“大伽”
工作室領(lǐng)頭人朱增玲，軋鋼工高級技師，一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)鉆研技術(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。自1996年參加工作以來(lái)，一直從事軋鋼專(zhuān)業(yè)。長(cháng)期在一線(xiàn)摸爬滾打，讓他擁有了豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，加上好學(xué)、踏實(shí)的工作態(tài)度，朱增玲一步步成長(cháng)為技術(shù)骨干。他處理問(wèn)題時(shí)思路清晰，判斷準確，并練就了擅長(cháng)料型調整和準確判斷故障點(diǎn)的絕活，“只需聽(tīng)軋機運轉的聲音，就能判斷該架軋機是否需要調整”和“通過(guò)看成品盤(pán)條表面尺寸，就能判斷精軋機組是導衛還是錯槽影響成品質(zhì)量，也能看出中精軋料型出現的問(wèn)題”。
憑著(zhù)過(guò)硬的技術(shù)和出色的業(yè)績(jì)，朱增玲先后榮獲了萍安鋼鐵勞動(dòng)模范、萍鄉市“十大杰出青年”“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”“全國技術(shù)能手”“江西省優(yōu)秀高技能人才”“江西省首席技師”等榮譽(yù)稱(chēng)號以及國務(wù)院特殊津貼。
成立以他名字命名的工作室后，針對該廠(chǎng)軋鋼工和調整工這兩個(gè)關(guān)鍵工種的高級技師、技師較少，解決實(shí)際問(wèn)題能力相對較弱的狀態(tài)，朱增玲帶領(lǐng)工作室團隊進(jìn)行帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等工作，提高軋鋼工和調整工等關(guān)鍵崗位人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，適應企業(yè)快速發(fā)展的需要，朱增玲技能大師工作室已成為萍安鋼鐵響當當的一張名片。
此次獲評國家級技能大師工作室，對于朱增玲和他的團隊來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)新的征程，新的開(kāi)始。面對更高的平臺，他們將一如之前一樣，激情滿(mǎn)滿(mǎn)、干勁滿(mǎn)滿(mǎn)，以精益求精的“工匠精神”，做出色的新時(shí)代軋鋼人?。ㄅ碓铺遥?/span>
