通過(guò)這次研討研修，廣大黨員干部深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取智慧和力量。經(jīng)過(guò)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)魏栓師的專(zhuān)題輔導，四位國內、自治區和行業(yè)專(zhuān)家的授課輔導，六位包鋼各領(lǐng)域領(lǐng)導、專(zhuān)家的經(jīng)驗交流，讓人眼界大開(kāi)，受益匪淺，進(jìn)一步增進(jìn)了對“兩個(gè)確立”的決定性意義的深刻理解，切實(shí)增強了堅決做到“兩個(gè)維護”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)；進(jìn)一步增進(jìn)“跑起來(lái)、搶時(shí)間、爭一流”，全面開(kāi)創(chuàng )包鋼高質(zhì)量發(fā)展的新局面的信心。當前和今后一個(gè)階段的重要任務(wù)，就是要將這次研討研修班結出的理論成果，轉化為推動(dòng)包鋼改革發(fā)展的強大動(dòng)力，轉化成為“跑起來(lái)、搶時(shí)間、爭一流”的生動(dòng)實(shí)踐，成為狠抓落實(shí)、攻堅破難的具體檢驗。

　　貫徹落實(shí)公司研討研修班工作部署，要在思想深處來(lái)一次大洗禮，展示解放思想的強大推動(dòng)。要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，把工作重心聚焦到深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義上來(lái)，切實(shí)增強堅決做到“兩個(gè)維護”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)；聚焦到準確把握主要矛盾和中心任務(wù)上來(lái)，用發(fā)展的辦法破解前進(jìn)中的難題；聚焦到增強戰略思維上來(lái)，從戰略和策略上謀劃公司發(fā)展。

　　貫徹落實(shí)公司研討研修班工作部署，要在推動(dòng)發(fā)展上來(lái)一次大淬煉，展示對標一流、促進(jìn)業(yè)務(wù)提升的行動(dòng)與作為。當前，包鋼正處于打好專(zhuān)業(yè)化戰略性重組標志性戰役的關(guān)鍵時(shí)刻，要堅決破除等、靠、要等錯誤思想，全面提升企業(yè)創(chuàng )新能力、管理水平，徹底解決“四高兩低”問(wèn)題，加快推動(dòng)企業(yè)提檔升級，堅定不移走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展新路子。

　　貫徹落實(shí)公司研討研修班工作部署，要在高起點(diǎn)定位、高水平推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來(lái)一次大突破，展示實(shí)現打造世界500強目標的責任與擔當。要明方向，定措施，努力提升企業(yè)規模實(shí)力，提高盈利能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)多元，抓好科技創(chuàng )新，增強風(fēng)險防控，團結一心造就包鋼新的偉大事業(yè)。

　　貫徹落實(shí)公司研討研修班工作部署，要在有高度、有力度、有溫度上來(lái)一次大塑造，展示包鋼備受干部職工和社會(huì )各界廣泛認同、高度信任和理解支持的企業(yè)新形象。要在政治站位、政治生態(tài)、擔當能力、外部形象中提升企業(yè)“高度”；在能打攻堅戰、殲滅戰、持久戰、決勝戰中展現包鋼“力度”；在對待職工、對待事業(yè)、對待社會(huì )中提升企業(yè)“溫度”。

　　一年之計在于春，舉辦研討研修班恰逢其時(shí)，這既是一次包鋼應對發(fā)展中遇到的復雜問(wèn)題的科學(xué)指引，也是一場(chǎng)快馬加鞭、快干快上的總動(dòng)員；既賦予了黨員干部認識改革、投身改革、推動(dòng)改革的強大思想武器，也是狠抓落實(shí)、“開(kāi)局就是決戰、起跑就是沖刺”的沖鋒號。讓我們把思想和行動(dòng)統一到公司的工作部署上來(lái)，堅定做起而行之的行動(dòng)者、攻堅克難的奮斗者、追趕跨越的奮進(jìn)者，努力開(kāi)創(chuàng )包鋼高質(zhì)量發(fā)展的新局面。