本報訊（記者杜笑 實(shí)習記者于泓澤）2022年初，《中國冶金報》記者從包鋼獲悉，包鋼召開(kāi)了2021年科技創(chuàng )新大會(huì )，總結回顧了包鋼科技創(chuàng )新工作取得的成績(jì)和經(jīng)驗，系統謀劃下一步科技創(chuàng )新發(fā)展，表彰獲獎科技成果及優(yōu)秀科技人員。

　　“十四五”開(kāi)局之年，包鋼開(kāi)放引智，破解科技難題，內外部科研項目有序推進(jìn)，關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)成效顯著(zhù)，科技成果獲獎眾多，科技成果轉化孵化百花齊放。圍繞科研體制機制，包鋼持續為科研院所及科研人員減負松綁，賦予科研院所、科研人員更多自主權，不斷完善科技評價(jià)機制，確立以效益、成果轉化為核心的評價(jià)導向，統籌推進(jìn)包鋼科研系統協(xié)同、“揭榜掛帥”制度等一系列改革，為包鋼高質(zhì)量發(fā)展打造創(chuàng )新驅動(dòng)新引擎。2022年，包鋼將繼續實(shí)施科技創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，完善科技創(chuàng )新體系，強化科研院所主體責任，提升科研創(chuàng )新能力，加強學(xué)術(shù)交流和創(chuàng )新方法推廣，積極推進(jìn)白云鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點(diǎn)實(shí)驗室建設，加大研發(fā)費用投入，大力度引進(jìn)高層次人才，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技創(chuàng )新成果涌現，為各產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展提供多層面、系統性的戰略支撐。

　　會(huì )上還宣讀了《關(guān)于對獲包鋼（集團）公司2019年度至2020年度外部科技成果獎獎勵決定》《關(guān)于對獲包鋼（集團）公司2019年度至2020年度科技成果獎獎勵決定》《關(guān)于對包鋼（集團）公司2021年度“講理想、比貢獻”活動(dòng)表彰決定》《關(guān)于對包鋼（集團）公司2021年度優(yōu)秀科技人員和優(yōu)秀科技管理人員表彰決定》。

　　2019年度至2020年度，包鋼獲得外部科學(xué)技術(shù)成果獎共計27項，其中一等獎4項、二等獎11項、三等獎11項、表彰獎1項，包鋼對上述獲獎成果總計獎勵1457萬(wàn)元；獲得公司級科技成果獎共計69項，其中10項獲水平型標準類(lèi)獎勵、20項獲水平型基礎研究類(lèi)獎勵、39項獲效益型獎勵，包鋼從上述獲獎成果總計獎勵1730萬(wàn)元。

　　2021年，包鋼承擔國家級項目4項，參與6項；承擔自治區級項目23項、地市級項目5項；承擔“科技興蒙”項目7項；申報國家級、自治區級和中央引導地方項目累計17項；該公司內部科研項目合計立項174項，項目預算4.9億元，其中A類(lèi)項目20項；36家單位確定“揭榜掛帥”項目13項。2021年，該公司開(kāi)展“講理想、比貢獻”活動(dòng)評選出42家先進(jìn)集體、35位先進(jìn)個(gè)人，評選出100名優(yōu)秀科技人員、57名優(yōu)秀科技管理人員。