今年來(lái)，陜鋼龍鋼公司軋鋼廠(chǎng)以“保安全、抓落實(shí)、增效益、奪高產(chǎn)”為抓手，以坯材全轉換、降本增效為總目標，全體干部員工持續發(fā)力轉作風(fēng)，強責任、保落實(shí)、挖潛能、提指標，奮力實(shí)現總目標任務(wù)“雙過(guò)半?！?/div>
紅色引領(lǐng) 鍛造奮進(jìn)品格
該單位堅持“黨建領(lǐng)航，班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制，以爭做排頭兵、先行者、突擊手為標桿，突出管理，突出實(shí)效，突出帶動(dòng)。各黨員干部結合自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，對重點(diǎn)區域設備、重點(diǎn)經(jīng)濟指標、重點(diǎn)時(shí)段人員安全，對策部署，力爭做到隱患整改同步進(jìn)行，確保產(chǎn)量穩中求進(jìn)。另外班組長(cháng)以上人員自發(fā)成立“夜間突擊隊”，持續開(kāi)展糾違章、查隱患活動(dòng)，并進(jìn)行防暑降溫專(zhuān)項檢查，進(jìn)一步將安全工作做細做實(shí)。
內化于心 外化于行
該單位以“安全是綜合管理的體現，事故是管理問(wèn)題的暴露”的理念為核心，以全員參與、全員重視、全員推進(jìn)安全工作為契機，以高標準嚴要求細落實(shí)為抓手，通過(guò)作業(yè)前靜思30秒、作業(yè)中二次確認、作業(yè)后反思，安全知識擂臺賽、雙述比賽等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全工作氛圍。另外該作業(yè)區還以親情的力量為撬桿，通過(guò)子女安全繪畫(huà)提醒、父母給兒女寫(xiě)信等形式筑牢安全防線(xiàn)，使安全工作、幸福工作深入職工的內心，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全順行。
深挖內潛 設備破圖“雙提升”
該單位緊緊圍繞堅持目標引領(lǐng)，突出問(wèn)題導向”的生產(chǎn)管理理念，分析匯總提升產(chǎn)量的“瓶頸”問(wèn)題，并成立攻關(guān)小組實(shí)時(shí)解決。同時(shí)，結合“我為企業(yè)降本增效獻一計、出一策、干一事”活動(dòng)，制定切合本單位實(shí)際的激勵政策，激發(fā)全員參與設備“查找提改獻”，使設備管控能力逐層釋放，實(shí)現設備高效低能“雙提升”。截止目前，該單位在此政策激勵下，多項關(guān)鍵指標穩步上升，小技改創(chuàng )效約19萬(wàn)元。
編輯：實(shí)習生2
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